Hyundai Translead stellt Transportausrüstung für die nordamerikanische Logistikbranche her. Das Produktportfolio umfasst Kofferauflieger, Kühlauflieger, Lkw-Aufbauten, Pritschen, Fahrgestelle und Rangierroller und unterstützt damit den Warentransport entlang der Lieferketten. Das 1989 gegründete und mit der Hyundai Motor Group verbundene Unternehmen legt Wert auf langlebiges Design, hohe Fertigungsqualität und praxisorientierte Leistungsfähigkeit im gewerblichen Transport.
Senior Lead Corporate Affairs Partner – Joliet, IL (Hybrid)
Leiten Sie die Corporate-Affairs-Aktivitäten von Hyundai Translead zur Unterstützung der Geschäftstätigkeit in Illinois in den Bereichen Public Affairs, Kommunikation, Medienarbeit und Stakeholder-Engagement. Beraten Sie Führungskräfte und verantworten Sie die Kommunikation mit Gemeinden, Behörden und Medien sowie die Krisenkommunikation.
Beschreibung
- Steuern Sie Strategien für das Stakeholder-Engagement und bauen Sie Beziehungen zu Regierungsvertretern, Gemeindeorganisationen, Bildungseinrichtungen, Branchenverbänden, Wirtschaftsverbänden, Medienvertretern und anderen externen Partnern auf
- Entwickeln und implementieren Sie Strategien für Public Affairs, Community Relations und Unternehmenskommunikation, die die Unternehmensziele unterstützen und den Ruf von Hyundai Translead stärken
- Verantworten Sie die Kommunikation der Führungskräfte, öffentliche Stellungnahmen, Pressemitteilungen, Briefing-Dokumente, Stakeholder-Botschaften und andere Inhalte mit hoher Sichtbarkeit
- Agieren Sie als leitende Kommunikationsverantwortliche für wichtige Unternehmensankündigungen, Gemeindeprogramme, Termine der Führungskräfte, Medienthemen und Public-Affairs-Initiativen
- Beraten Sie die Unternehmensleitung zu Kommunikationsplanung, Stakeholder-Engagement, Medienarbeit, Reputationsmanagement und neuen Public-Affairs-Themen
- Steuern Sie die Medienarbeit einschließlich Interviews von Führungskräften, Auftrittsmöglichkeiten, Medienanfragen und externer Kommunikation
- Beobachten und bewerten Sie Entwicklungen in Öffentlichkeit, Branche, Gesetzgebung und Medien, die sich auf Geschäftstätigkeit, Reputation oder Stakeholder-Beziehungen auswirken können
- Bauen Sie strategische Partnerschaften auf und verwalten Sie diese zur Unterstützung von Community-Engagement, Public Affairs und geschäftlichen Prioritäten
- Steuern Sie die Planung und Reaktion auf Krisenkommunikation einschließlich Nachrichtenentwicklung, Stakeholder-Koordination, Medienarbeit und Nachbereitung
- Leiten Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte mit hoher organisatorischer Sichtbarkeit, Unsicherheit und Auswirkungen auf Stakeholder
- Definieren Sie Kommunikationsstandards, Prozesse und Governance-Praktiken, um eine konsistente und effektive Kommunikation zu fördern
- Bringen Sie Fachwissen ein und bieten Sie Coaching sowie Orientierung zu Corporate Affairs, Kommunikation, Stakeholder-Engagement und Public Affairs
- Stellen Sie die Einhaltung geltender Gesetze, Unternehmensrichtlinien, Kommunikationsverfahren, Markenstandards und Genehmigungsanforderungen sicher
- Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf
Anforderungen
- Sie wohnen im Umkreis von 200 Meilen Fahrstrecke vom Standort in Joliet, Illinois
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in Corporate Affairs, Public Affairs, Unternehmenskommunikation, Medienarbeit, Stakeholder-Engagement, Community Relations oder einem verwandten Bereich
- Sie weisen Fachkenntnisse in strategischer Kommunikation, Public Affairs, Medienarbeit, Führungskräftekommunikation, Stakeholder-Engagement und Krisenmanagement nach
- Sie haben unternehmensweite oder besonders sichtbare Kommunikations-, Public-Affairs- oder Stakeholder-Engagement-Programme geleitet, an denen Führungskräfte, funktionsübergreifende Teams, externe Stakeholder oder die Öffentlichkeit beteiligt waren
- Sie haben Führungskräfte oder Mitglieder der oberen Leitung zu Kommunikationsstrategie, Reputationsmanagement, Stakeholder-Engagement und komplexen geschäftlichen Themen beraten
- Sie können ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss nehmen, mit unklaren oder sensiblen Kommunikationsherausforderungen umgehen und Ergebnisse über Stakeholder und Funktionen hinweg erzielen
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Betriebsplänen, Governance-Standards und Prozessverbesserungen
- Sie beherrschen Microsoft 365, SharePoint, Viva Engage, Tools zur Medienbeobachtung und Plattformen zur Verteilung von Pressemitteilungen
- Sie können bis zu 25 % reisen, einschließlich lokaler und nationaler Reisen; Übernachtungsreisen können erforderlich sein
- Erfahrung in der OEM- oder Nutzfahrzeugbranche ist von Vorteil
- Hyundai Translead kommuniziert mit Bewerbern ausschließlich über E-Mail-Adressen mit der Endung @hyundaitranslead.com
Zusatzleistungen
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung, deren Beiträge vollständig vom Unternehmen übernommen werden
- 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 %
- Flexible Ausgabenkonten für zusätzliche finanzielle Flexibilität
- Lebensmittelzuschuss
- Haustierversicherung