Hyundai Translead
Hyundai Translead
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaPrijevozProizvodnja
Hyundai Translead proizvodi transportnu opremu za sjevernoameričku logističku industriju. Njegov proizvodni program obuhvaća suhe poluprikolice, hladnjače, nadogradnje za kamione, platforme, šasije i prikolice, čime podržava kretanje robe kroz opskrbne lance. Tvrtka je osnovana 1989. godine i povezana je s Hyundai Motor Groupom. Naglašava izdržljiv dizajn, kvalitetu proizvodnje i praktične performanse u komercijalnom transportu.

Viši vodeći partner za korporativne poslove – Joliet, IL (hibridno)

Vodi aktivnosti korporativnih poslova tvrtke Hyundai Translead za podršku njezinim operacijama u Illinoisu kroz javne poslove, komunikacije, odnose s medijima i angažman dionika. Savjetuje rukovoditelje i nadzire komunikaciju sa zajednicom, vladom, medijima i komunikaciju u kriznim situacijama.

Opis

  • Upravlja strategijama angažmana dionika i gradi odnose s vladinim dužnosnicima, organizacijama u zajednici, obrazovnim ustanovama, industrijskim skupinama, poslovnim udrugama, predstavnicima medija i drugim vanjskim partnerima
  • Kreira i provodi strategije javnih poslova, odnosa sa zajednicom i korporativnih komunikacija koje podržavaju organizacijske ciljeve i jačaju ugled tvrtke Hyundai Translead
  • Nadzire komunikaciju rukovoditelja, javne izjave, priopćenja za medije, dokumente za brifing, poruke dionicima i drugi sadržaj velike vidljivosti
  • Djeluje kao viši voditelj komunikacija za velika objavljivanja tvrtke, programe u zajednici, angažmane rukovoditelja, medijska pitanja i inicijative javnih poslova
  • Savjetuje vodstvo o planiranju komunikacija, angažmanu dionika, odnosima s medijima, upravljanju ugledom i novim pitanjima javnih poslova
  • Upravlja odnosima s medijima, uključujući intervjue s rukovoditeljima, mogućnosti javnog nastupa, upite medija i vanjske komunikacije
  • Prati i procjenjuje javna, industrijska, zakonodavna i medijska zbivanja koja mogu utjecati na operacije, ugled ili odnose s dionicima
  • Gradi i upravlja strateškim partnerstvima koja podržavaju angažman zajednice, javne poslove i poslovne prioritete
  • Upravlja planiranjem i odgovorom na krizne komunikacije, uključujući razvoj poruka, koordinaciju dionika, angažman medija i procjenu nakon događaja
  • Vodi složene međufunkcionalne projekte sa značajnom organizacijskom vidljivošću, neizvjesnošću i utjecajem na dionike
  • Definira komunikacijske standarde, procese i prakse upravljanja radi poticanja dosljednih i učinkovitih poruka
  • Pruža stručna znanja, podučavanje i smjernice o korporativnim poslovima, komunikacijama, angažmanu dionika i javnim poslovima
  • Održava usklađenost s primjenjivim zakonima, politikama tvrtke, komunikacijskim postupcima, standardima brenda i zahtjevima odobravanja
  • Obavlja druge dodijeljene dužnosti

Zahtjevi

  • Živjeti unutar radijusa od 200 milja vožnje od pogona u Jolietu, Illinois
  • Imati prvostupničku diplomu iz komunikacija, marketinga, novinarstva ili srodnog područja, ili odgovarajuću kombinaciju obrazovanja i iskustva
  • Imati najmanje 10 godina progresivnog iskustva u korporativnim poslovima, javnim poslovima, korporativnim komunikacijama, odnosima s medijima, angažmanu dionika, odnosima sa zajednicom ili srodnom području
  • Pokazati stručnost u strateškim komunikacijama, javnim poslovima, odnosima s medijima, komunikacijama rukovoditelja, angažmanu dionika i kriznom upravljanju
  • Voditi komunikacijske programe, programe javnih poslova ili angažmana dionika na razini cijele organizacije ili velike vidljivosti, koji uključuju rukovoditelje, međufunkcionalne timove, vanjske dionike ili javnost
  • Savjetovati izvršne ili više rukovoditelje o komunikacijskoj strategiji, upravljanju ugledom, angažmanu dionika i složenim poslovnim pitanjima
  • Pokazati sposobnost utjecanja bez izravnih ovlasti, rješavanja nejasnih ili osjetljivih komunikacijskih izazova i ostvarivanja rezultata među dionicima i funkcijama
  • Imati iskustvo u razvoju komunikacijskih strategija, operativnih planova, standarda upravljanja i poboljšanja procesa
  • Biti vješt u radu s alatima Microsoft 365, SharePoint, Viva Engage, alatima za praćenje medija i platformama za distribuciju priopćenja za medije
  • Biti spreman na putovanja do 25 %, uključujući lokalna i domaća putovanja; može biti potrebno noćenje izvan mjesta prebivališta
  • Iskustvo u industriji proizvođača originalne opreme ili komercijalnog prijevoza je poželjno
  • Hyundai Translead komunicirat će s kandidatima samo putem adresa e-pošte @hyundaitranslead.com

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida, pri čemu premije u cijelosti plaća tvrtka
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca od 4 %
  • Fleksibilni računi potrošnje za dodatnu financijsku fleksibilnost
  • Dodatak za namirnice
  • Osiguranje kućnih ljubimaca