Hyundai Translead
Hyundai Translead
1001 – 5000 Alkalmazottak
GyártásKözlekedésLogisztika
A Hyundai Translead az észak-amerikai logisztikai iparág számára gyárt szállítóeszközöket. Termékkínálatába szárazáru-szállító pótkocsik, hűtős pótkocsik, teherautó-felépítmények, platós pótkocsik, alvázak és vontatmányok tartoznak, amelyek támogatják az áruk mozgatását az ellátási láncokban. Az 1989-ben alapított, a Hyundai Motor Grouphoz kapcsolódó vállalat a tartós kialakításra, a gyártási minőségre és a kereskedelmi szállításban nyújtott gyakorlati teljesítményre helyezi a hangsúlyt.

Vezető vállalati kapcsolatokért felelős partner – Joliet, IL (hibrid)

Irányítsa a Hyundai Translead Illinois állambeli működését támogató vállalati kapcsolati tevékenységet a közügyek, a kommunikáció, a médiakapcsolatok és az érintettekkel való együttműködés terén. Adjon tanácsot a vezetőknek, és felügyelje a közösségi, kormányzati, média- és válságkommunikációt.

Leírás

  • Irányítsa az érintettekkel való együttműködés stratégiáit, és építsen kapcsolatokat kormányzati tisztviselőkkel, közösségi szervezetekkel, oktatási intézményekkel, iparági csoportokkal, üzleti szövetségekkel, médiaszereplőkkel és más külső partnerekkel
  • Dolgozzon ki és valósítson meg a szervezeti célokat támogató, valamint a Hyundai Translead hírnevét erősítő közügyi, közösségi kapcsolati és vállalati kommunikációs stratégiákat
  • Felügyelje a vezetői kommunikációt, a nyilvános nyilatkozatokat, sajtóközleményeket, tájékoztató dokumentumokat, érintetti üzeneteket és más, nagy láthatóságú tartalmakat
  • Legyen a vezető kommunikációs felelős jelentős vállalati bejelentések, közösségi programok, vezetői szerepvállalások, médiakérdések és közügyi kezdeményezések esetén
  • Adjon tanácsot a vezetésnek a kommunikációs tervezéssel, az érintettekkel való együttműködéssel, a médiakapcsolatokkal, a hírnévkezeléssel és a felmerülő közügyi kérdésekkel kapcsolatban
  • Irányítsa a médiakapcsolatokat, beleértve a vezetői interjúkat, a felszólalási lehetőségeket, a médiamegkereséseket és a külső kommunikációt
  • Kövesse nyomon és értékelje azokat a közéleti, iparági, jogalkotási és médiafejleményeket, amelyek hatással lehetnek a működésre, a hírnévre vagy az érintetti kapcsolatokra
  • Építsen ki és kezeljen olyan stratégiai partnerségeket, amelyek támogatják a közösségi szerepvállalást, a közügyeket és az üzleti prioritásokat
  • Irányítsa a válságkommunikáció tervezését és a válsághelyzetekre adott választ, beleértve az üzenetek kidolgozását, az érintettek koordinálását, a médiakapcsolatokat és az esemény utólagos értékelését
  • Vezessen összetett, több szakterületet érintő projekteket, amelyek jelentős szervezeti láthatósággal, bizonytalansággal és érintetti hatással járnak
  • Határozza meg a kommunikációs szabványokat, folyamatokat és irányítási gyakorlatokat az egységes és hatékony üzenetközvetítés elősegítésére
  • Biztosítson szakmai hozzáértést, mentorálást és útmutatást a vállalati kapcsolatok, a kommunikáció, az érintettekkel való együttműködés és a közügyek terén
  • Tartsa fenn a vonatkozó jogszabályoknak, vállalati szabályzatoknak, kommunikációs eljárásoknak, márkaszabványoknak és jóváhagyási követelményeknek való megfelelést
  • Végezze el a kijelölt további feladatokat

Követelmények

  • A Joliet, Illinois állambeli létesítménytől számított 200 mérföldes autóúton belül lakjon
  • Rendelkezzen kommunikáció, marketing, újságírás vagy kapcsolódó szakterület terén szerzett alapfokú diplomával, vagy az oktatás és a tapasztalat egyenértékű kombinációjával
  • Rendelkezzen legalább 10 év, vállalati kapcsolatok, közügyek, vállalati kommunikáció, médiakapcsolatok, érintetti együttműködés, közösségi kapcsolatok vagy kapcsolódó területen szerzett, fokozatosan növekvő felelősségű tapasztalattal
  • Rendelkezzen bizonyított szakértelemmel a stratégiai kommunikáció, a közügyek, a médiakapcsolatok, a vezetői kommunikáció, az érintettekkel való együttműködés és a válságkezelés terén
  • Vezetett már vállalati szintű vagy nagy láthatóságú kommunikációs, közügyi vagy érintetti együttműködési programokat, amelyek vezetőket, több szakterületet érintő csapatokat, külső érintetteket vagy nyilvános közönséget foglaltak magukban
  • Adott már tanácsot vezetőknek vagy felsővezetőknek kommunikációs stratégiáról, hírnévkezelésről, érintetti együttműködésről és összetett üzleti kérdésekről
  • Legyen képes közvetlen döntési jogkör nélkül is befolyást gyakorolni, kezelni a kétértelmű vagy érzékeny kommunikációs kihívásokat, valamint eredményeket elérni érintettek és szakterületek között
  • Rendelkezzen kommunikációs stratégiák, működési tervek, irányítási szabványok és folyamatfejlesztések kidolgozásában szerzett tapasztalattal
  • Legyen jártas a Microsoft 365, a SharePoint, a Viva Engage, a médiamonitoring-eszközök és a sajtóközlemény-terjesztési platformok használatában
  • Legyen képes legfeljebb 25%-os utazásra, beleértve a helyi és belföldi utazást; éjszakai távollétet igénylő utazás is szükséges lehet
  • Az OEM- vagy kereskedelmi közlekedési iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A Hyundai Translead kizárólag @hyundaitranslead.com e-mail-címekről kommunikál a pályázókkal

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, amelynek díját teljes egészében a vállalat fizeti
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv 4%-os munkáltatói hozzájárulással
  • Rugalmas költési számlák a további pénzügyi rugalmasság érdekében
  • Élelmiszervásárlási támogatás
  • Kisállat-biztosítás