Hyundai Translead produce attrezzature per il trasporto destinate al settore della logistica nordamericano. La sua gamma comprende semirimorchi centinati, semirimorchi refrigerati, allestimenti per autocarri, pianali, telai e dolly, a supporto del movimento delle merci lungo le catene di approvvigionamento. Fondata nel 1989 e associata a Hyundai Motor Group, l’azienda pone l’accento sulla progettazione duratura, sulla qualità produttiva e sulle prestazioni pratiche nel trasporto commerciale.
Partner senior principale per gli affari aziendali – Joliet, IL (ibrido)
Guidare le attività di affari aziendali di Hyundai Translead a supporto delle operazioni in Illinois attraverso relazioni istituzionali, comunicazione, rapporti con i media e coinvolgimento degli stakeholder. Consigliare i dirigenti e supervisionare le comunicazioni con la comunità, le istituzioni, i media e nelle situazioni di crisi.
Descrizione
- Guidare le strategie di coinvolgimento degli stakeholder e instaurare rapporti con funzionari pubblici, organizzazioni della comunità, istituti di istruzione, gruppi del settore, associazioni imprenditoriali, rappresentanti dei media e altri partner esterni
- Creare e attuare strategie di relazioni istituzionali, rapporti con la comunità e comunicazione aziendale che supportino gli obiettivi organizzativi e rafforzino la reputazione di Hyundai Translead
- Supervisionare le comunicazioni dei dirigenti, le dichiarazioni pubbliche, i comunicati stampa, i documenti informativi, i messaggi per gli stakeholder e altri contenuti ad alta visibilità
- Agire come principale responsabile senior della comunicazione per i grandi annunci aziendali, i programmi per la comunità, gli impegni dei dirigenti, le questioni relative ai media e le iniziative di relazioni istituzionali
- Consigliare la leadership sulla pianificazione della comunicazione, il coinvolgimento degli stakeholder, i rapporti con i media, la gestione della reputazione e le questioni emergenti di relazioni istituzionali
- Guidare i rapporti con i media, comprese le interviste ai dirigenti, le opportunità di intervento, le richieste dei media e le comunicazioni esterne
- Monitorare e valutare gli sviluppi dell’opinione pubblica, del settore, legislativi e dei media che potrebbero influire sulle operazioni, sulla reputazione o sui rapporti con gli stakeholder
- Creare e gestire partnership strategiche a sostegno del coinvolgimento della comunità, delle relazioni istituzionali e delle priorità aziendali
- Guidare la pianificazione e la risposta alle crisi di comunicazione, inclusi lo sviluppo dei messaggi, il coordinamento degli stakeholder, i rapporti con i media e la valutazione successiva all’evento
- Guidare progetti complessi e interfunzionali caratterizzati da elevata visibilità organizzativa, incertezza e impatto significativo sugli stakeholder
- Definire standard, processi e pratiche di governance della comunicazione per promuovere messaggi coerenti ed efficaci
- Fornire competenze specialistiche, coaching e orientamento in materia di affari aziendali, comunicazione, coinvolgimento degli stakeholder e relazioni istituzionali
- Garantire la conformità alle leggi applicabili, alle politiche aziendali, alle procedure di comunicazione, agli standard del marchio e ai requisiti di approvazione
- Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità
Requisiti
- Vivere entro un raggio di 200 miglia di guida dalla struttura di Joliet, Illinois
- Essere in possesso di una laurea in Comunicazione, Marketing, Giornalismo o disciplina affine, oppure di una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
- Avere almeno 10 anni di esperienza progressiva in affari aziendali, relazioni istituzionali, comunicazione aziendale, rapporti con i media, coinvolgimento degli stakeholder, rapporti con la comunità o ambito correlato
- Dimostrare competenza in comunicazione strategica, relazioni istituzionali, rapporti con i media, comunicazione dei dirigenti, coinvolgimento degli stakeholder e gestione delle crisi
- Aver guidato programmi aziendali o ad alta visibilità di comunicazione, relazioni istituzionali o coinvolgimento degli stakeholder, con il coinvolgimento di dirigenti, team interfunzionali, stakeholder esterni o pubblico
- Aver fornito consulenza a dirigenti o leader senior su strategia di comunicazione, gestione della reputazione, coinvolgimento degli stakeholder e questioni aziendali complesse
- Dimostrare la capacità di influenzare senza autorità diretta, affrontare sfide comunicative ambigue o delicate e ottenere risultati tra stakeholder e funzioni diverse
- Avere esperienza nello sviluppo di strategie di comunicazione, piani operativi, standard di governance e miglioramenti dei processi
- Avere una buona padronanza di Microsoft 365, SharePoint, Viva Engage, strumenti di monitoraggio dei media e piattaforme di distribuzione dei comunicati stampa
- Essere disponibili a viaggiare fino al 25%, inclusi viaggi locali e nazionali; potrebbero essere richiesti pernottamenti
- È preferibile un’esperienza nel settore dei produttori di apparecchiature originali o dei trasporti commerciali
- Hyundai Translead comunicherà con i candidati esclusivamente tramite indirizzi e-mail @hyundaitranslead.com
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica con premi interamente a carico dell’azienda
- Piano 401(k) con contributo aziendale del 4%
- Conti di spesa flessibili per una maggiore flessibilità finanziaria
- Indennità per la spesa alimentare
- Assicurazione per animali domestici