A Hyundai Translead fabrica equipamentos de transporte para a indústria logística da América do Norte. Sua linha de produtos inclui baús secos, baús refrigerados, carrocerias para caminhões, plataformas, chassis e dollys, apoiando a movimentação de mercadorias ao longo das cadeias de suprimentos. Fundada em 1989 e associada ao Hyundai Motor Group, a empresa valoriza o design durável, a qualidade de fabricação e o desempenho prático no transporte comercial.
Parceiro Líder Sênior de Relações Corporativas – Joliet, IL (Híbrido)
Lidere os esforços de relações corporativas da Hyundai Translead em apoio às operações em Illinois por meio de relações públicas, comunicação, relacionamento com a mídia e engajamento de stakeholders. Aconselhe executivos e supervisione as comunicações com a comunidade, o governo, a mídia e em situações de crise.
Descrição
- Liderar estratégias de engajamento de stakeholders e construir relacionamentos com autoridades governamentais, organizações comunitárias, instituições de ensino, grupos do setor, associações empresariais, representantes da mídia e outros parceiros externos
- Criar e implementar estratégias de relações públicas, relações comunitárias e comunicação corporativa que apoiem os objetivos organizacionais e fortaleçam a reputação da Hyundai Translead
- Supervisionar comunicações executivas, declarações públicas, comunicados de imprensa, documentos de briefing, mensagens para stakeholders e outros conteúdos de alta visibilidade
- Atuar como principal responsável sênior pela comunicação em grandes anúncios da empresa, programas comunitários, compromissos executivos, questões de mídia e iniciativas de relações públicas
- Orientar a liderança sobre planejamento de comunicação, engajamento de stakeholders, relacionamento com a mídia, gestão da reputação e questões emergentes de relações públicas
- Liderar o relacionamento com a mídia, incluindo entrevistas com executivos, oportunidades de palestras, consultas da mídia e comunicações externas
- Acompanhar e avaliar desenvolvimentos públicos, setoriais, legislativos e de mídia que possam afetar as operações, a reputação ou os relacionamentos com stakeholders
- Construir e gerenciar parcerias estratégicas que apoiem o engajamento comunitário, as relações públicas e as prioridades empresariais
- Liderar o planejamento e a resposta de comunicação de crises, incluindo desenvolvimento de mensagens, coordenação de stakeholders, relacionamento com a mídia e avaliação pós-evento
- Liderar projetos complexos e multifuncionais com alta visibilidade organizacional, incerteza e impacto sobre stakeholders
- Definir padrões, processos e práticas de governança de comunicação para promover mensagens consistentes e eficazes
- Oferecer conhecimento especializado, mentoria e orientação sobre relações corporativas, comunicação, engajamento de stakeholders e relações públicas
- Manter a conformidade com as leis aplicáveis, as políticas da empresa, os procedimentos de comunicação, os padrões da marca e os requisitos de aprovação
- Executar outras atividades conforme atribuídas
Requisitos
- Morar em um raio de 200 milhas de distância por estrada da unidade de Joliet, Illinois
- Ter bacharelado em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou área relacionada, ou uma combinação equivalente de formação e experiência
- Ter pelo menos 10 anos de experiência progressiva em relações corporativas, relações públicas, comunicação corporativa, relacionamento com a mídia, engajamento de stakeholders, relações comunitárias ou área relacionada
- Demonstrar conhecimento especializado em comunicação estratégica, relações públicas, relacionamento com a mídia, comunicação executiva, engajamento de stakeholders e gestão de crises
- Ter liderado programas de comunicação, relações públicas ou engajamento de stakeholders de abrangência empresarial ou alta visibilidade, envolvendo executivos, equipes multifuncionais, stakeholders externos ou públicos
- Ter aconselhado executivos ou líderes seniores sobre estratégia de comunicação, gestão da reputação, engajamento de stakeholders e questões empresariais complexas
- Demonstrar capacidade de influenciar sem autoridade direta, lidar com desafios de comunicação ambíguos ou sensíveis e gerar resultados entre stakeholders e funções
- Ter experiência no desenvolvimento de estratégias de comunicação, planos operacionais, padrões de governança e melhorias de processos
- Ter proficiência em Microsoft 365, SharePoint, Viva Engage, ferramentas de monitoramento de mídia e plataformas de distribuição de comunicados de imprensa
- Ter disponibilidade para viajar até 25%, incluindo viagens locais e domésticas; viagens com pernoite podem ser necessárias
- Experiência no setor de fabricantes de equipamentos originais ou transporte comercial é preferencial
- A Hyundai Translead se comunicará com os candidatos somente por endereços de e-mail @hyundaitranslead.com
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica com os prêmios pagos integralmente pela empresa
- Plano 401(k) com contribuição equivalente de 4% por parte da empresa
- Contas de gastos flexíveis para maior flexibilidade financeira
- Auxílio para compras de supermercado
- Seguro para animais de estimação