Hyundai Translead fabrica equipos de transporte para la industria logística de Norteamérica. Su gama de productos incluye remolques secos, remolques refrigerados, carrocerías para camiones, plataformas planas, chasis y dollys, que facilitan el movimiento de mercancías a lo largo de las cadenas de suministro. Fundada en 1989 y vinculada al Grupo Hyundai Motor, la empresa pone énfasis en el diseño duradero, la calidad de fabricación y el rendimiento práctico en el transporte comercial.
Socio principal sénior de asuntos corporativos – Joliet, IL (híbrido)
Lidera los asuntos corporativos de Hyundai Translead para respaldar sus operaciones en Illinois mediante relaciones públicas, comunicaciones, relaciones con los medios y colaboración con las partes interesadas. Asesora a los ejecutivos y supervisa las comunicaciones con la comunidad, el gobierno, los medios y en situaciones de crisis.
Descripción
- Dirigir las estrategias de colaboración con las partes interesadas y establecer relaciones con funcionarios gubernamentales, organizaciones comunitarias, instituciones educativas, grupos industriales, asociaciones empresariales, representantes de los medios y otros socios externos
- Crear e implementar estrategias de relaciones públicas, relaciones comunitarias y comunicaciones corporativas que respalden los objetivos de la organización y fortalezcan la reputación de Hyundai Translead
- Supervisar las comunicaciones ejecutivas, declaraciones públicas, comunicados de prensa, documentos informativos, mensajes para las partes interesadas y otros contenidos de alta visibilidad
- Actuar como responsable sénior de comunicaciones para anuncios importantes de la empresa, programas comunitarios, actividades con ejecutivos, asuntos relacionados con los medios e iniciativas de relaciones públicas
- Asesorar a la dirección sobre planificación de comunicaciones, colaboración con las partes interesadas, relaciones con los medios, gestión de la reputación y asuntos emergentes de relaciones públicas
- Dirigir las relaciones con los medios, incluidas las entrevistas de ejecutivos, oportunidades para intervenir como ponente, consultas de los medios y comunicaciones externas
- Supervisar y evaluar la evolución de la opinión pública, la industria, la legislación y los medios que pueda afectar a las operaciones, la reputación o las relaciones con las partes interesadas
- Crear y gestionar alianzas estratégicas que respalden la colaboración con la comunidad, las relaciones públicas y las prioridades empresariales
- Dirigir la planificación y respuesta de las comunicaciones de crisis, incluido el desarrollo de mensajes, la coordinación con las partes interesadas, la relación con los medios y la evaluación posterior al evento
- Liderar proyectos complejos interfuncionales con gran visibilidad organizativa, incertidumbre e impacto en las partes interesadas
- Definir estándares, procesos y prácticas de gobernanza de las comunicaciones para promover mensajes coherentes y eficaces
- Proporcionar conocimientos especializados, asesoramiento y orientación sobre asuntos corporativos, comunicaciones, colaboración con las partes interesadas y relaciones públicas
- Mantener el cumplimiento de las leyes aplicables, las políticas de la empresa, los procedimientos de comunicación, los estándares de marca y los requisitos de aprobación
- Realizar otras funciones según se asignen
Requisitos
- Vivir en un radio de 200 millas por carretera de las instalaciones de Joliet, Illinois
- Tener una licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Periodismo o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Contar con al menos 10 años de experiencia progresiva en asuntos corporativos, relaciones públicas, comunicaciones corporativas, relaciones con los medios, colaboración con las partes interesadas, relaciones comunitarias o un área relacionada
- Demostrar experiencia en comunicaciones estratégicas, relaciones públicas, relaciones con los medios, comunicaciones ejecutivas, colaboración con las partes interesadas y gestión de crisis
- Haber dirigido programas de comunicaciones, relaciones públicas o colaboración con las partes interesadas de alcance empresarial o alta visibilidad, con participación de ejecutivos, equipos interfuncionales, partes interesadas externas o audiencias públicas
- Haber asesorado a ejecutivos o altos directivos sobre estrategia de comunicaciones, gestión de la reputación, colaboración con las partes interesadas y asuntos empresariales complejos
- Demostrar capacidad para influir sin autoridad directa, abordar desafíos de comunicación ambiguos o sensibles y lograr resultados con distintas partes interesadas y funciones
- Tener experiencia desarrollando estrategias de comunicación, planes operativos, estándares de gobernanza y mejoras de procesos
- Dominar Microsoft 365, SharePoint, Viva Engage, herramientas de seguimiento de medios y plataformas de distribución de comunicados de prensa
- Poder viajar hasta un 25 %, incluidos viajes locales y nacionales; pueden requerirse viajes con pernocta
- Se prefiere experiencia en la industria de fabricantes de equipos originales o del transporte comercial
- Hyundai Translead se comunicará con los candidatos únicamente mediante direcciones de correo electrónico @hyundaitranslead.com
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica con las primas pagadas íntegramente por la empresa
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del 4 % por parte de la empresa
- Cuentas de gastos flexibles para mayor flexibilidad financiera
- Subsidio para alimentos
- Seguro para mascotas