美敦力是一家全球性的醫療保健技術與製造企業，致力於為複雜疾病開發解決方案。公司匯聚來自世界各地的大型團隊，並與醫療專業人員密切合作，以改善治療、療法以及醫療技術的可及性。美敦力在全球150多個國家和地區擁有超過95,000名員工，專注於提升患者照護，同時在營運中倡導包容、多元、公平與永續實踐。
高級內勤銷售代表 – 呼吸介入 | 美敦力（遠端）
負責美敦力呼吸與氣道管理產品組合的遠端銷售，同時管理美國醫院客戶。開發銷售機會、支援外勤銷售團隊，並透過遠端方式提升客戶採用率。
說明
- 透過虛擬客戶互動，推動美敦力呼吸介入氣道產品組合的銷售成長
- 透過外撥電話、潛在客戶資格審核、開發潛在客戶計畫及目標活動開發新業務
- 管理區域績效，達成或超越指定的銷售目標
- 運用客戶、區域及銷售資料排列機會優先順序並制定客戶計畫
- 管理客戶帳戶，維持持續互動，提高產品使用率並發掘拓展機會
- 向客戶說明產品特色、臨床應用及價值主張
- 與外勤銷售代表及跨職能團隊合作
- 在解決客戶疑問及採用障礙的同時進行協商並促成交易
- 分享市場情報、客戶回饋及競爭資訊
- 培育並促成潛在客戶成交，並在適當情況下分派內部潛在客戶
- 為新市場、產品上市及現有產品或耗材提供洞察
- 推廣公司產品與服務，並支援客戶教育
- 處理並解決客戶疑慮與問題
- 與外勤銷售代表協調產品示範
- 透過規劃、銷售執行、資料分析、客戶機會及後續跟進支援外勤銷售代表
職位要求
- 高中學歷或同等學歷，並具備8年或以上醫療器材、醫療科技、醫療保健或生命科學領域的相關銷售、客戶支援或相關經驗；或具備副學士學位及6年或以上相關經驗；或具備學士學位及4年或以上相關經驗
- 能在遠端環境中獨立工作，同時平衡相互競爭的優先事項與客戶需求
- 申請人可居住於美國任何地區
- 能夠持續按照美國東部時間上午8:00至下午5:00工作
- 入職時及整個僱傭期間均需擁有不受限制的美國工作授權；Principal級別以下職位不提供簽證贊助
- 在美國境外取得的學士學位必須符合8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)規定的標準
- 優先考慮：內勤銷售、虛擬銷售、遠端銷售、業務開發或承擔配額的銷售經驗
- 優先考慮：潛在客戶開發、潛在客戶生成、陌生開發電話或其他外撥銷售經驗
- 優先考慮：使用CRM系統及銷售績效資料的經驗
- 優先考慮：醫療器材、醫療保健、呼吸照護或急症醫院銷售經驗
- 優先考慮：分析、銷售報告及市場資料經驗
- 優先考慮：與外勤銷售團隊及跨職能利害關係人合作的經驗
- 優先考慮：臨床經驗、醫療保健認證或急症照護產品經驗
福利待遇
- 彈性福利方案
- 銷售獎勵計畫（SIP）
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 健康儲蓄帳戶
- 醫療保健彈性支出帳戶
- 人壽保險
- 長期失能假
- 受扶養人日托支出帳戶
- 學費補助或報銷
- Simple Steps全球身心健康計畫
- 獎勵計畫
- 雇主提撥及配對的401(k)計畫
- 短期失能福利
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 員工股票購買計畫
- 員工協助計畫
- 非合格退休計畫補充方案
- 符合資格員工的資本累積計畫
- 州法律要求情況下臨時員工的帶薪病假
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利