Fleetio 為營運車輛與移動資產的組織開發車隊管理軟體。其平台整合車輛維護、燃料追蹤、駕駛員管理、合規工作流程與營運資料，協助車隊團隊監控績效、找出效率不彰之處，並做出更明智的決策。公司成立於2012年，服務物流、運輸與顧問產業。
Fleetio資深內容行銷經理（美國遠端）
主導Fleetio車隊管理軟體的思想領導內容，建立其在車隊維護與運輸領域的專業影響力。 透過研究、行銷活動與跨部門合作，推動內容策略、SEO、需求開發及銷售管線成長。
說明
- 制定並推行思想領導策略，確立Fleetio在車隊維護、車隊管理及運輸領域的權威地位。
- 製作產業報告、原創研究、白皮書、文章、網路研討會、高階主管思想領導內容及會議簡報。
- 將產業趨勢、客戶洞察、自有資料及專家知識轉化為鮮明獨特的敘事。
- 掌握產業新興議題，並及時製作相關內容。
- 管理編輯行事曆，串連業務優先事項、受眾興趣、產品計畫及整合行銷活動。
- 將旗艦內容改編應用於部落格、社群媒體、網路研討會、電子郵件、付費廣告及其他管道。
- 與成長行銷團隊合作，提升SEO、AI驅動的搜尋曝光（AEO）及自然受眾成長。
- 與產品行銷、客戶行銷、創意、營收行銷、業務、產品及高階主管團隊協調合作。
- 為整合行銷活動、潛在客戶開發、目標客戶行銷及業務賦能製作內容。
- 規劃內容發佈與擴散，並持續改善互動、自然搜尋曝光、潛在客戶開發、銷售管線影響力及營收貢獻。
- 負責內容從初步構想、研究、撰寫、編輯、審閱到發佈的全流程。
- 建立編輯工作流程，並運用AI工具進行研究、發想、內容再利用及製作。
- 與領域專家及業務主管建立合作關係，將其專業知識轉化為引人入勝的內容。
職位要求
- 至少七年在B2B SaaS領域開發及製作高品質內容的經驗，尤其是思想領導及內容行銷。
- 具備出色的寫作、編輯及敘事能力，並有引人入勝的長篇與短篇作品集。
- 曾創作原創研究、產業報告、高階主管思想領導內容及其他具高度影響力的內容。
- 深入瞭解內容如何促進需求開發、SEO、品牌知名度及銷售管線成長。
- 具備依據業務優先事項及整合行銷活動規劃編輯策略與行事曆的經驗。
- 能將複雜主題、資料及研究轉化為清晰且吸引商業受眾的敘事。
- 具備出色的專案管理及組織能力，能獨立處理多項工作與截止期限。
- 具備優秀的書面及口語溝通能力，並有與行銷、業務、產品及高階主管團隊合作的經驗。
- 主動積極、求知欲強，能負責內容計畫從構想到交付的全流程。
- 具備使用AI工具及現代內容工作流程提升效率，同時維持編輯品質的經驗。
福利待遇
- 多種醫療及牙科保險方案，員工本人保費全額支付，家庭成員保費支付50%
- 視力保險
- 獎勵性股票選擇權
- 401(k)退休儲蓄計畫，公司提供4%配比提撥
- 四週帶薪休假，第二年起增加
- 每年12個公司假日及2個彈性假日
- 帶薪育嬰假：生育父母16週，非生育父母4週
- 彈性支出帳戶及健康儲蓄帳戶選項
- 短期及長期失能保險，短期保險保費全額支付
- 社區服務基金
- 專業發展基金
- 每季150美元身心健康津貼
- 每季125美元業務支出津貼
- Mac筆記型電腦及新進員工設備津貼
- 伯明罕總部備有飲料及點心的員工廚房
- 自2012年起採行遠端工作友善制度
