Fleetio
Fleetio
Fleetio arendab sõidukeid ja liikuvat vara kasutavatele organisatsioonidele sõidukipargi halduse tarkvara. Selle platvorm koondab sõidukite hoolduse, kütuse jälgimise, juhtide halduse, nõuetele vastavuse töövood ja tegevusandmed, et sõidukipargi meeskonnad saaksid jälgida tulemuslikkust, tuvastada ebatõhususi ja teha teadlikumaid otsuseid. 2012. aastal asutatud ettevõte teenindab logistika-, transpordi- ja konsultatsioonisektorit.

Vanem sisuturunduse juht, Fleetio (kaugtöö, USA)

Juhi Fleetio sõidukipargi haldustarkvaraga seotud valdkonna eestkõnelejatööd ning tugevda ettevõtte autoriteeti sõidukipargi hoolduse ja transpordi valdkonnas. Suuna sisustrateegiat, otsingunähtavust, nõudluse kasvatamist ja müügitoru kasvu uuringute, kampaaniate ja koostöö kaudu.

Kirjeldus

  • Loo ja vii ellu valdkonna eestkõnelejatöö strateegia, mis kujundab Fleetio autoriteediks sõidukipargi hoolduse, halduse ja transpordi alal.
  • Koosta valdkonnaaruandeid, originaaluuringuid, valgeid raamatuid, artikleid, veebinare, juhtide eestkõnelejasisu ja konverentsiettekandeid.
  • Muuda valdkonna suundumused, klientide teadmised, ettevõtte omaandmed ja ekspertteadmised eristuvateks lugudeks.
  • Märka esilekerkivaid valdkonnateemasid ja loo nende kohta õigeaegset sisu.
  • Halda toimetuskalendrit, mis seob äriprioriteedid, publiku huvid, tootearenduse algatused ja integreeritud kampaaniad.
  • Kohanda põhisisu blogide, sotsiaalmeedia, veebinaride, e-posti, tasulise reklaami ja muude kanalite jaoks.
  • Tee kasvu turunduse meeskonnaga koostööd SEO, tehisintellektil põhineva otsinguleitavuse (AEO) ja orgaanilise publiku kasvu parandamiseks.
  • Koordineeri tööd tooteturunduse, klienditurunduse, loovtiimi, tuluturunduse, müügi, tootetiimi ja juhtkonnaga.
  • Loo sisu integreeritud kampaaniate, müügivihjete hankimise, kontopõhise turunduse ja müügi toetamiseks.
  • Planeeri sisu levitamist ja võimendamist ning paranda tulemusi kaasatuse, orgaanilise nähtavuse, müügivihjete hankimise, müügitoru mõjutamise ja tulusse panustamise osas.
  • Juhi sisu teekonda algideest ja uuringust koostamise, toimetamise, ülevaatuse ja avaldamiseni.
  • Loo toimetusprotsessid ning kasuta tehisintellekti tööriistu uuringuteks, ideede arendamiseks, sisu kohandamiseks ja tootmiseks.
  • Loo suhteid valdkonnaekspertide ja ärijuhtidega ning aita kujundada nende teadmistest kaasahaaravat sisu.

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat kvaliteetse sisu arendamise ja loomise kogemust B2B SaaS-valdkonnas, eelkõige valdkonna eestkõnelejatöö ja sisuturunduse alal.
  • Suurepärased kirjutamis-, toimetamis- ja lugude jutustamise oskused ning veenvate pika- ja lühivormis tööde portfell.
  • Tõendatud kogemus originaaluuringute, valdkonnaaruannete, juhtide eestkõnelejasisu ja muu suure mõjuga sisu loomisel.
  • Hea arusaam sellest, kuidas sisu toetab nõudluse kasvatamist, SEO-d, bränditeadlikkust ja müügitoru kasvu.
  • Kogemus äriprioriteetidel ja integreeritud turunduskampaaniatel põhinevate toimetusstrateegiate ja kalendrite kavandamisel.
  • Oskus muuta keerulised teemad, andmed ja uuringud ettevõtete sihtrühmadele selgeteks ja kaasahaaravateks lugudeks.
  • Tugevad projektijuhtimis- ja organiseerimisoskused, sealhulgas võime hallata iseseisvalt mitut algatust ja tähtaega.
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus ning kogemus turunduse, müügi, tootetiimi ja juhtkonnaga koostöötamisel.
  • Iseseisev ja teadmishimuline tegutseja, kes juhib sisualgatusi ideest teostuseni.
  • Kogemus tehisintellekti tööriistade ja tänapäevaste sisutöövoogudega, mis parandavad tööviljakust ja säilitavad toimetusliku kvaliteedi.

Hüved

  • Mitu tervise- ja hambaravikindlustuse paketti; töötaja kindlustusmakse tasutakse täielikult ja pereliikmete kindlustusmaksetest 50%
  • Nägemiskindlustus
  • Ettevõtte aktsiaoptsioonid
  • 401(k)-pensioniplaan koos ettevõtte 4% sissemaksega
  • Neli nädalat tasustatud puhkust, mis teisel tööaastal pikeneb
  • 12 ettevõtte püha ja kaks vabalt valitavat puhkepäeva
  • Tasustatud vanemapuhkus: sünnitavale vanemale 16 nädalat ja mittesünnitavale vanemale neli nädalat
  • Paindlikud kulukontod ja tervishoiu säästukonto võimalused
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse; lühiajaline kaitse on täielikult tasustatud
  • Kogukonnategevuse toetus
  • Professionaalse arengu toetus
  • 150-dollarine kvartaalne heaolutoetus
  • 125-dollarine kvartaalne tööga seotud kulude toetus
  • Maci sülearvuti ja uue töötaja seadmete toetus
  • Birminghami peakontori köögis on joogid ja suupisted
  • Kaugtööd võimaldav töökoht alates 2012. aastast

Seotud töökohad

All Hands and Hearts

Vanem sisuloome- ja kommunikatsioonijuht

All Hands and Hearts
51 – 200 Töötajad
EhitusHeategevusLogistika

Juhi All Hands and Heartsi katastroofijärgse taastamise ja haridusprogrammide toimetuslikku sisu, e-kirju, sotsiaalmeediat ja kiiret reageerimist nõudvat lugude jutustamist. Kujunda kommunikatsiooni, mis kajastab kogukondade mõju täpselt ja väärikalt.

Ava
Mendix

Tööstusliku B2B-sisuturunduse juht

Mendix
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineTervishoidTootmine

Juhi Siemens Digital Industries Software’i ettevõtetele mõeldud tehisintellekti platvormi tehnilise sisu loomist alates SEO-st ja valdkonna mõjuisiku sisust kuni nõudluse kasvatamiseni. Kasuta tulemusandmeid kvalifitseeritud müügivõimaluste suurendamiseks.

Ava