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Fleetio
Fleetio
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaTransporte
Fleetio desarrolla software de gestión de flotas para organizaciones que operan vehículos y activos móviles. Su plataforma reúne el mantenimiento de vehículos, el seguimiento del combustible, la gestión de conductores, los flujos de trabajo de cumplimiento normativo y los datos operativos, lo que permite a los equipos de flotas supervisar el rendimiento, identificar ineficiencias y tomar decisiones mejor fundamentadas. Fundada en 2012, la empresa presta servicios a los sectores de la logística, el transporte y la consultoría.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de marketing de contenidos, Fleetio (remoto, EE. UU.)

Lidera el liderazgo intelectual de Fleetio en software de gestión de flotas y refuerza su autoridad en mantenimiento de flotas y transporte. Impulsa la estrategia de contenidos, el SEO, la generación de demanda y el crecimiento del pipeline mediante investigación, campañas y colaboración entre equipos.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marketing de contenidos

Descripción

  • Diseña y ejecuta una estrategia de liderazgo intelectual que consolide a Fleetio como referente en mantenimiento y gestión de flotas y transporte.
  • Elabora informes del sector, investigaciones originales, documentos técnicos, artículos, seminarios web, contenido de liderazgo para directivos y presentaciones para conferencias.
  • Convierte las tendencias del sector, las perspectivas de clientes, los datos propios y el conocimiento experto en narrativas distintivas.
  • Detecta conversaciones emergentes del sector y crea contenido oportuno para responder a ellas.
  • Gestiona un calendario editorial que vincule las prioridades del negocio, los intereses de la audiencia, las iniciativas de producto y las campañas integradas.
  • Adapta el contenido principal para blogs, redes sociales, seminarios web, correo electrónico, publicidad de pago y otros canales.
  • Colabora con el equipo de Growth Marketing para mejorar el SEO, la visibilidad en búsquedas impulsadas por IA (AEO) y el crecimiento orgánico de la audiencia.
  • Coordina el trabajo con los equipos de Marketing de Producto, Marketing de Clientes, Creatividad, Marketing de Ingresos, Ventas, Producto y dirección ejecutiva.
  • Crea contenido para campañas integradas, generación de leads, marketing basado en cuentas y capacitación de ventas.
  • Planifica la distribución y difusión del contenido y mejora los resultados en interacción, visibilidad orgánica, generación de leads, influencia en el pipeline y contribución a los ingresos.
  • Guía el contenido desde la idea y la investigación iniciales hasta la redacción, edición, revisión y publicación.
  • Establece flujos de trabajo editoriales y utiliza herramientas de IA para investigar, generar ideas, adaptar contenido y producirlo.
  • Cultiva relaciones con expertos en la materia y líderes del negocio para convertir su experiencia en contenido atractivo.

Requisitos

  • Al menos siete años desarrollando y produciendo contenido de alta calidad en SaaS B2B, especialmente liderazgo intelectual y marketing de contenidos.
  • Gran capacidad de redacción, edición y narración, respaldada por un portafolio de trabajos atractivos de formato largo y corto.
  • Trayectoria en la creación de investigaciones originales, informes del sector, contenido de liderazgo para directivos y otras piezas de gran impacto.
  • Sólido entendimiento de cómo el contenido contribuye a la generación de demanda, el SEO, el conocimiento de marca y el crecimiento del pipeline.
  • Experiencia diseñando estrategias y calendarios editoriales en función de las prioridades del negocio y las campañas integradas de marketing.
  • Capacidad para convertir temas complejos, datos e investigaciones en narrativas claras y atractivas para audiencias empresariales.
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización, incluida la capacidad de gestionar de forma autónoma varias iniciativas y fechas límite.
  • Excelente comunicación oral y escrita, y experiencia colaborando con equipos de Marketing, Ventas, Producto y dirección ejecutiva.
  • Autonomía, curiosidad intelectual y disposición para hacerse cargo de iniciativas de contenido desde la concepción hasta la entrega.
  • Experiencia con herramientas de IA y flujos de trabajo de contenido modernos que aumenten la productividad sin sacrificar la calidad editorial.

Beneficios

  • Varios planes médicos y dentales; la cobertura de la persona empleada está totalmente pagada y la cobertura familiar, al 50 %
  • Seguro de visión
  • Opciones sobre acciones con incentivos
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente de la empresa del 4 %
  • Cuatro semanas de vacaciones pagadas, con aumento a partir del segundo año
  • 12 días festivos de la empresa y dos días festivos flexibles
  • Permiso parental remunerado: 16 semanas para quienes dan a luz y cuatro semanas para quienes no
  • Opciones de cuentas de gastos flexibles y de ahorro para gastos médicos
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo; la cobertura a corto plazo está totalmente pagada
  • Fondos para actividades de servicio comunitario
  • Fondos para desarrollo profesional
  • Fondo trimestral para bienestar de 150 dólares
  • Estipendio trimestral para gastos de trabajo de 125 dólares
  • Portátil Mac y estipendio para equipo de nueva incorporación
  • Cocina abastecida con bebidas y aperitivos en la sede de Birmingham
  • Entorno de trabajo favorable al trabajo remoto desde 2012

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