Fleetio
Fleetio
Fleetio ontwikkelt software voor wagenparkbeheer voor organisaties die voertuigen en mobiele bedrijfsmiddelen beheren. Het platform brengt voertuigonderhoud, brandstofregistratie, chauffeursbeheer, compliance-workflows en operationele gegevens samen, zodat wagenparkteams prestaties kunnen monitoren, inefficiënties kunnen opsporen en beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Het bedrijf, opgericht in 2012, bedient de logistieke sector, de transportsector en de consultancy.

Senior Contentmarketingmanager Fleetio (remote, VS)

Geef leiding aan thought leadership voor Fleetio’s software voor wagenparkbeheer en bouw met content autoriteit op rond wagenparkonderhoud en transport. Stuur de contentstrategie, SEO, vraaggeneratie en pipelinegroei aan met onderzoek, campagnes en samenwerking tussen teams.

Beschrijving

  • Ontwikkel en voer een thought-leadershipstrategie uit die Fleetio positioneert als autoriteit op het gebied van wagenparkonderhoud, wagenparkbeheer en transport.
  • Maak brancheverslagen, eigen onderzoek, whitepapers, artikelen, webinars, thought leadership voor bestuurders en congrespresentaties.
  • Vertaal trends in de branche, klantinzichten, eigen data en vakkennis naar onderscheidende verhalen.
  • Signaleer nieuwe gesprekken in de branche en maak daar tijdig passende content voor.
  • Beheer een redactionele kalender die bedrijfsprioriteiten, interesses van doelgroepen, productinitiatieven en geïntegreerde campagnes met elkaar verbindt.
  • Hergebruik kerncontent voor blogs, sociale media, webinars, e-mail, betaalde advertenties en andere kanalen.
  • Werk samen met Growth Marketing aan betere SEO, vindbaarheid via AI-gestuurde zoekopdrachten (AEO) en organische doelgroepgroei.
  • Stem af met Product Marketing, Customer Marketing, Creative, Revenue Marketing, Sales, Product en directieteams.
  • Maak content voor geïntegreerde campagnes, leadgeneratie, account-based marketing en sales enablement.
  • Plan de verspreiding en versterking van content en verbeter vervolgens de resultaten op het gebied van betrokkenheid, organische zichtbaarheid, leadgeneratie, pipelinebijdrage en omzetbijdrage.
  • Begeleid content van het eerste idee en onderzoek via schrijven, redigeren en beoordelen tot publicatie.
  • Richt redactionele werkprocessen in en gebruik AI-tools voor onderzoek, ideevorming, hergebruik en productie.
  • Bouw relaties op met inhoudsdeskundigen en bedrijfsleiders en zet hun expertise om in overtuigende content.

Vereisten

  • Minimaal zeven jaar ervaring met het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige content in B2B-SaaS, met name thought leadership en contentmarketing.
  • Uitstekende schrijf-, redigeer- en vertelvaardigheden, aangetoond met een portfolio van overtuigende lange en korte content.
  • Aantoonbare ervaring met het maken van eigen onderzoek, brancheverslagen, thought leadership voor bestuurders en andere content met grote impact.
  • Goed inzicht in hoe content bijdraagt aan vraaggeneratie, SEO, merkbekendheid en pipelinegroei.
  • Ervaring met het ontwikkelen van redactionele strategieën en kalenders rond bedrijfsprioriteiten en geïntegreerde marketingcampagnes.
  • Vermogen om complexe onderwerpen, data en onderzoek om te zetten in heldere, aansprekende verhalen voor zakelijke doelgroepen.
  • Sterke projectmanagement- en organisatorische vaardigheden, waaronder het zelfstandig beheren van meerdere initiatieven en deadlines.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, plus ervaring met samenwerking met Marketing, Sales, Product en directieteams.
  • Zelfstandig, nieuwsgierig en bereid om contentinitiatieven van concept tot oplevering te leiden.
  • Ervaring met AI-tools en moderne contentprocessen die de productiviteit verhogen en de redactionele kwaliteit behouden.

Voordelen

  • Keuze uit meerdere zorg- en tandartsverzekeringen; de dekking voor medewerkers wordt volledig betaald en die voor gezinsleden voor 50%
  • Visusverzekering
  • Opties op aandelen als incentive
  • 401(k) met een werkgeversbijdrage van 4%
  • Vier weken betaald verlof, met uitbreiding vanaf het tweede jaar
  • 12 bedrijfsfeestdagen en twee vrij opneembare feestdagen
  • Betaald ouderschapsverlof: 16 weken voor ouders die bevallen en vier weken voor ouders die niet bevallen
  • Mogelijkheden voor flexibele uitgavenrekeningen en gezondheidsspaarrekeningen
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn; de kortetermijndekking wordt volledig betaald
  • Budget voor maatschappelijke dienstverlening
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Elk kwartaal een welzijnsbudget van 150 dollar
  • Elk kwartaal een vergoeding van 125 dollar voor zakelijke kosten
  • Mac-laptop en budget voor apparatuur voor nieuwe medewerkers
  • Keuken met drankjes en snacks op het hoofdkantoor in Birmingham
  • Sinds 2012 een werkplek die werken op afstand ondersteunt

Gerelateerde vacatures

All Hands and Hearts

Senior lead Content en Communicatie

All Hands and Hearts
51 – 200 Medewerkers
BouwLiefdadigheidLogistiek

Geeft leiding aan redactionele content, e-mail, social media en snelle verslaggeving over de rampenbestrijdings- en onderwijsprogramma’s van All Hands and Hearts. Ontwikkelt communicatie die de impact op gemeenschappen nauwkeurig en waardig overbrengt.

Openen
Mendix

Contentmarketingmanager industriële B2B-markten

Mendix
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgMaakindustrie

Geef richting aan technische content voor het enterprise-AI-platform van Siemens Digital Industries Software, van SEO en thought leadership tot vraaggeneratie. Gebruik prestatiegegevens om een gekwalificeerde verkooppijplijn te laten groeien.

Openen
TRM Labs

Senior Content Marketing Lead, Insights — TRM Labs

TRM Labs
201 – 500 Medewerkers
B2BCryptoNaleving

Leid de redactionele planning en vertaal het onderzoek van TRM Labs naar cryptocriminaliteit naar rapporten, artikelen en campagnes. Gebruik AI-ondersteunde workflows om de verspreiding, zichtbaarheid in zoekmachines en het mediabereik te vergroten.

Openen