Equip 是一家醫療保健公司，提供針對飲食失調的虛擬循證治療。其以家庭為基礎的照護模式由治療師、營養師、醫療服務提供者、家庭導師和同儕導師組成五人團隊，整合醫療、心理和營養支持。Equip 的計畫旨在配合家庭行程，為美國各地不同年齡層的人提供復原支持。公司招募的職位均為支援此虛擬照護模式的工作。
Equip 業務營運總監（美國遠端）
負責照護營運策略，推動 Equip 線上飲食失調治療計畫擴大規模。 統籌資料分析、流程改善與績效制度。
說明
- 為照護營運部門制定策略規劃、目標與營運節奏。
- 管理並培育分析師和專案經理，負責績效管理與職涯發展。
- 提升營運效率、法規遵循，以及患者與服務提供者的體驗。
- 運用資料分析和營運報告找出趨勢、分析成因，並制定可擴展的行動計畫。
- 與跨職能主管合作，設計、試行並導入標準流程、專案計畫和變革策略。
- 建立追蹤架構、營運指標和儀表板，以落實責任歸屬和品質控管。
- 打造可擴展的營運基礎架構，記錄最佳實務並推動持續改善。
- 承擔其他指派職務。
職位要求
- 在醫療照護或高速成長環境中，具備至少五年業務營運、管理顧問、計畫管理或相關領域經驗。
- 具備商業、營運、醫療管理或相關領域學士學位，或同等實務經驗。
- 具備管理直屬部屬的經驗，包括分析師或專案經理，並能協助提升團隊績效。
- 具備從頭到尾領導策略專案的經驗，包括流程改善與變革管理。
- 具備撰寫 SQL 查詢複雜資料集，並將營運資料轉化為可行洞見的經驗。
- 能在跨職能團隊中設計、試行並導入可擴展的流程。
- 熟悉資料分析和試算表工具，例如 Excel 和 Google 試算表。
- 能平衡相互競爭的優先事項、解決複雜營運挑戰，並與資深利害關係人有效溝通。
- 必須依法獲准在美國工作。
- 目前及未來均不得需要雇主提供工作簽證贊助。
福利待遇
- 可能獲得相當於年薪 20% 的年度績效獎金。
- 彈性帶薪休假，建議每年休三至五週。
- 11 個帶薪公司假日。
- 育嬰假。
- 醫療、牙科、視力、人壽及意外身故與傷殘保險。
- Equip 為個人和家庭負擔相當比例的福利保險費用。
- 透過 Guardian 提供 Spring Health 心理健康保障，費用由雇主全額支付。
- 您和每位受扶養人每年可享五次免費心理治療和五次免費教練諮詢。
- 員工協助方案。
- HealthJoy 醫療照護諮詢平台，費用由雇主全額支付。
- 提供 401(k) 退休儲蓄方案選項。
- 每月提供 50 美元居家網路費用津貼。
- 初始居家辦公津貼最高 500 美元。
- 任職滿三年時提供 200 美元居家辦公室津貼，此後每隔一年提供一次。
- 公司筆記型電腦。