Equip 业务运营总监(美国远程)
负责护理运营战略,推动 Equip 线上饮食失调治疗项目规模化发展。 统筹数据分析、流程改进和绩效体系。
描述
- 为护理运营部门制定战略规划、目标和运营节奏。
- 管理并培养分析师和项目经理,负责绩效管理与职业发展。
- 提升运营效率、法规合规性以及患者和服务提供者体验。
- 利用数据分析和运营报告发现趋势、分析成因并制定可规模化的行动计划。
- 与跨职能负责人合作,设计、试行并实施标准流程、项目计划和变革策略。
- 建立跟踪框架、运营指标和仪表板,以促进责任落实和质量控制。
- 构建可扩展的运营基础设施,记录最佳实践并落实持续改进机制。
- 承担其他指派的职责。
任职要求
- 在医疗保健或高速增长环境中,拥有至少五年业务运营、管理咨询、项目管理或相关领域经验。
- 拥有商科、运营、医疗管理或相关领域学士学位,或具备同等实践经验。
- 具备管理直属下属的经验,包括分析师或项目经理,并支持团队绩效提升。
- 具备从头到尾领导战略项目的经验,包括流程改进和变革管理。
- 具备编写 SQL 查询复杂数据集并将运营数据转化为可执行见解的经验。
- 能够跨职能团队设计、试行并实施可扩展的流程。
- 熟练使用数据分析和电子表格工具,例如 Excel 和 Google 表格。
- 能够平衡相互冲突的优先事项、解决复杂运营难题,并与高级利益相关者有效沟通。
- 必须依法获准在美国工作。
- 目前及未来均不得需要雇主提供工作签证担保。
福利待遇
- 可能获得相当于年薪 20% 的年度绩效奖金。
- 灵活带薪休假,建议每年休三至五周。
- 11 个带薪公司假日。
- 育儿假。
- 医疗、牙科、视力、人寿及意外身故和伤残保险。
- Equip 为个人和家庭承担相当比例的福利保险费用。
- 通过 Guardian 提供 Spring Health 心理健康保障,费用由雇主全额承担。
- 您和每位受抚养人每年可享五次免费心理治疗和五次免费辅导。
- 员工援助计划。
- HealthJoy 医疗保健协助平台,费用由雇主全额承担。
- 提供 401(k) 退休储蓄计划选项。
- 每月提供 50 美元家庭网络费用津贴。
- 初始居家办公津贴最高 500 美元。
- 工作满三年时提供 200 美元家庭办公室津贴,此后每隔一年提供一次。
- 公司笔记本电脑。
