EMS合作夥伴經理
負責管理喬治亞州的EMS機構關係，推動服務採用、續約和患者轉診計畫。與銷售、臨床及導入團隊合作，並需前往合作機構出差。
說明
- 擔任指定EMS合作機構的主要聯絡人，負責日常合作關係管理。
- 與EMS主管、營運及派遣主管，以及第一線人員建立長期合作關係。
- 作為EMS領域專家及關係協調人，與銷售團隊合作推動續約、業務拓展和合作規劃。
- 透過引介和營運知識，協助現有及鄰近機構拓展業務。
- 配合派遣流程和現場作業安排訓練，提升服務採用率並促進適當使用。
- 追蹤合作機構的績效及使用情況，以發掘風險和機會。
- 與導入及臨床團隊合作解決問題，改善臨床和營運成果。
- 主持合作夥伴定期聯繫、績效檢討及現場會議。
- 協助銷售團隊及高階主管推動續約、合約變更和計畫擴展。
- 代表RightSite出席機構會議、訓練課程及區域或州級EMS活動。
- 即時更新CRM紀錄，以支援預測、續約和內部協調。
- 掌握EMS市場發展、法規變動及公部門趨勢。
職位要求
- 主要常駐喬治亞州，與亞特蘭大都會區及機場保持合理距離。
- 能依需要前往德州和佛羅里達州的RightSite市場出差。
- 具備學士學位或同等經驗。
- 優先條件：具備1至3年EMS、公共安全、醫療服務或相關領域工作經驗。
- 深入了解EMS營運、公部門環境及價值醫療概念。
- 具備與公共安全利害關係人建立並維持信任關係的能力。
- 具備與銷售團隊合作支援客戶成長、續約或業務拓展的經驗。
- 具備出色的溝通及簡報能力，能面對高階主管和第一線團隊。
- 組織能力佳，擅長時間管理並能確實跟進。
- 具備分析和解決問題的能力，能將資料轉化為對合作夥伴有用的洞見。
- 能與銷售、導入、臨床及產品團隊協同合作。
- 願意前往合作機構所在地及產業活動出差。
- 優先條件：具備HubSpot、Salesforce或類似CRM系統的使用經驗。
福利待遇
- 有機會協助打造一家處於早期發展階段的公司。
- 具競爭力的底薪及獎勵薪酬。
- 符合市場水準的健康保障，包括醫療、牙科、視力、人壽及失能保險。
- 與專業優秀的同事共事，並享有職涯成長機會。