波音子公司合規高級經理
負責波音美國航太業務的子公司合規計畫。 統籌風險評估、監控、補救及企業級報告。
說明
- 領導並培育團隊,為子公司提供合規支援與監督。
- 建立並推動波音子公司合規計畫,包括制定評估、監控及回報各子公司風險的方法。
- 指導對波音子公司進行以風險為基礎的評估及持續監控。
- 彙整掌握子公司合規風險,並與合規風險管理團隊協調。
- 協助在各子公司落實企業合規要求,涵蓋政策、程序、訓練、溝通、通報管道及核心控制措施。
- 降低已識別的合規風險,並評估改善措施的成效。
- 與法務暨全球合規團隊,以及業務和子公司主管建立合作關係。
- 運用合規風險工具、資料及指標掌握趨勢並排定優先順序。
- 編製並向高階管理層報告子公司合規風險、評估與監控結果、趨勢及計畫成效。
- 每週至少三天於所列地點之一現場工作。
職位要求
- 學士學位或更高學歷。
- 至少五年倫理、法律或合規相關職務經驗或相關教育經歷。
- 至少三年團隊領導經驗。
- 具備分析資料、業務背景及控制資訊的經驗,能識別風險、趨勢與根本原因,並排定監控及風險緩解的優先順序。
- 具備需要專案排程或計畫管理技能的職務經驗。
- 優異的書面及口語溝通能力。
- 依據美國出口管制規定,須具備美國人身分。
- 須符合公司的利益衝突(COI)評估要求。
- 雇主不提供就業簽證擔保。
福利待遇
- 浮動薪酬機會。
- 健康保險。
- 彈性支出帳戶。
- 健康儲蓄帳戶。
- 退休儲蓄計畫。
- 人壽及失能保險計畫。
- 有薪及無薪假。
- 搬遷支援,視候選人資格而定。
