
Boeing là một công ty sản xuất hàng không vũ trụ và quốc phòng hoạt động trên toàn cầu, phát triển và sản xuất máy bay thương mại, máy bay cánh quạt, tên lửa, vệ tinh, thiết bị viễn thông và tên lửa đạn đạo. Hoạt động của công ty bao gồm Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security và Boeing Global Services, quy tụ các đội ngũ lớn trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất và hỗ trợ. Boeing cũng đóng góp cho các sáng kiến nghiên cứu và thám hiểm hàng không vũ trụ, bao gồm các dự án hợp tác với NASA, đồng thời phát triển các công nghệ hàng không phát thải thấp hơn và thế hệ máy bay tiếp theo. Đối với người tìm việc, Boeing mang đến các cơ hội liên quan đến sản xuất hàng không vũ trụ, quốc phòng, hệ thống không gian, kỹ thuật, dịch vụ và các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
Quản lý cấp cao về tuân thủ công ty con tại Boeing
Lãnh đạo chương trình tuân thủ công ty con của Boeing trong các hoạt động hàng không vũ trụ tại Hoa Kỳ. Giám sát đánh giá rủi ro, theo dõi, khắc phục và báo cáo toàn doanh nghiệp.
Mô tả
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ hỗ trợ, giám sát hoạt động tuân thủ của các công ty con.
- Xây dựng và thúc đẩy chương trình Tuân thủ Công ty con của Boeing, bao gồm các phương thức đánh giá, theo dõi và báo cáo rủi ro tại các công ty con.
- Chỉ đạo các đợt đánh giá dựa trên rủi ro và hoạt động theo dõi liên tục đối với các công ty con của Boeing.
- Duy trì cái nhìn tổng hợp về rủi ro tuân thủ của các công ty con và phối hợp với nhóm Quản lý Rủi ro Tuân thủ.
- Hỗ trợ triển khai các yêu cầu tuân thủ toàn doanh nghiệp tại các công ty con, bao gồm chính sách, quy trình, đào tạo, truyền thông, kênh báo cáo và các biện pháp kiểm soát cốt lõi.
- Giảm thiểu các rủi ro tuân thủ đã xác định và đánh giá hiệu quả của các hành động khắc phục.
- Xây dựng quan hệ hợp tác với các bộ phận Pháp chế và Tuân thủ Toàn cầu, cùng lãnh đạo doanh nghiệp và công ty con.
- Sử dụng công cụ, dữ liệu và chỉ báo về rủi ro tuân thủ để phát hiện xu hướng và xác định ưu tiên.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo cho ban quản lý cấp cao về rủi ro tuân thủ của các công ty con, kết quả đánh giá và theo dõi, xu hướng cũng như hiệu quả chương trình.
- Làm việc tại cơ sở ở một trong các địa điểm được liệt kê ít nhất ba ngày mỗi tuần.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân trở lên.
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm hoặc học vấn trong lĩnh vực đạo đức, luật hoặc công việc liên quan đến tuân thủ.
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm lãnh đạo đội ngũ.
- Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu, bối cảnh kinh doanh và thông tin kiểm soát để xác định rủi ro, xu hướng và nguyên nhân gốc rễ, đồng thời đặt ưu tiên theo dõi và giảm thiểu.
- Có kinh nghiệm ở vị trí đòi hỏi kỹ năng lập lịch dự án hoặc quản lý chương trình.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Theo yêu cầu kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ, ứng viên phải có tư cách Người thuộc Hoa Kỳ (U.S. Person).
- Phải đáp ứng các yêu cầu đánh giá Xung đột Lợi ích (COI) của công ty.
- Nhà tuyển dụng không tài trợ thị thực lao động.
Phúc lợi
- Cơ hội nhận khoản thù lao biến đổi.
- Bảo hiểm y tế.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Tài khoản tiết kiệm y tế.
- Các chương trình tiết kiệm hưu trí.
- Các chương trình bảo hiểm nhân thọ và thương tật.
- Nghỉ phép có lương và không lương.
- Hỗ trợ chuyển nơi ở, tùy thuộc vào điều kiện của ứng viên.