
Boeing es un fabricante aeroespacial y una empresa de defensa global que desarrolla y produce aviones comerciales, aeronaves de rotor, cohetes, satélites, equipos de telecomunicaciones y misiles. Sus operaciones abarcan Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security y Boeing Global Services, integrando grandes equipos de ingeniería, fabricación y soporte. La empresa también contribuye a iniciativas de investigación y exploración aeroespacial, incluidos proyectos con la NASA, mientras trabaja en tecnologías de aviación con menores emisiones y aeronaves de nueva generación. Para quienes buscan empleo, Boeing ofrece oportunidades relacionadas con la fabricación aeroespacial, la defensa, los sistemas espaciales, la ingeniería, los servicios y otras disciplinas técnicas afines.
Boeing, gerente sénior de cumplimiento de filiales
Dirige el programa de cumplimiento de filiales de Boeing en sus operaciones aeroespaciales de EE. UU. Supervisa evaluaciones de riesgos, seguimiento, medidas correctivas e informes corporativos.
Descripción
- Lidera y desarrolla un equipo que brinda apoyo y supervisión en materia de cumplimiento a las filiales.
- Desarrolla y hace avanzar el programa de cumplimiento de filiales de Boeing, incluidos los métodos para evaluar, supervisar e informar sobre los riesgos en las filiales.
- Dirige evaluaciones basadas en riesgos y el seguimiento continuo de las filiales de Boeing.
- Mantiene una visión consolidada de los riesgos de cumplimiento de las filiales y coordina con el equipo de Gestión de Riesgos de Cumplimiento.
- Ayuda a aplicar los requisitos corporativos de cumplimiento en las filiales, incluidas políticas, procedimientos, formación, comunicaciones, canales de denuncia y controles fundamentales.
- Mitiga los riesgos de cumplimiento identificados y evalúa la eficacia de las medidas correctivas.
- Establece alianzas con los equipos de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Global, así como con responsables de las áreas de negocio y de las filiales.
- Utiliza herramientas, datos e indicadores de riesgo de cumplimiento para detectar tendencias y establecer prioridades.
- Prepara y presenta a la alta dirección informes sobre los riesgos de cumplimiento de las filiales, los resultados de las evaluaciones y del seguimiento, las tendencias y la eficacia del programa.
- Trabaja presencialmente en una de las ubicaciones indicadas al menos tres días por semana.
Requisitos
- Título universitario de grado o superior.
- Al menos cinco años de experiencia o formación en ética, derecho o un puesto relacionado con el cumplimiento.
- Al menos tres años de experiencia liderando equipos.
- Experiencia en el análisis de datos, contexto empresarial e información sobre controles para identificar riesgos, tendencias y causas raíz, y establecer prioridades de seguimiento y mitigación.
- Experiencia en un puesto que requiera competencias de programación de proyectos o gestión de programas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Se requiere tener la condición de persona estadounidense conforme a los requisitos de control de exportaciones de EE. UU.
- Debe cumplir los requisitos de evaluación de conflictos de intereses (COI) de la empresa.
- La empresa no patrocina visados de trabajo.
Beneficios
- Oportunidades de remuneración variable.
- Seguro médico.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Cuentas de ahorro para gastos médicos.
- Planes de ahorro para la jubilación.
- Programas de seguro de vida y de incapacidad.
- Permisos remunerados y no remunerados.
- Ayuda para la reubicación, sujeta a los requisitos de elegibilidad del candidato.