Boeing adalah perusahaan manufaktur dirgantara dan pertahanan global yang mengembangkan serta memproduksi pesawat komersial, pesawat rotor, roket, satelit, peralatan telekomunikasi, dan rudal. Operasinya mencakup Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security, serta Boeing Global Services, yang menyatukan tim besar di bidang teknik, manufaktur, dan dukungan. Perusahaan ini juga berkontribusi pada inisiatif penelitian dan eksplorasi dirgantara, termasuk proyek bersama NASA, sembari mengembangkan teknologi penerbangan beremisi lebih rendah dan pesawat generasi berikutnya. Bagi pencari kerja, Boeing menawarkan peluang di bidang manufaktur dirgantara, pertahanan, sistem antariksa, teknik, layanan, dan disiplin teknis terkait.
Manajer Senior Kepatuhan Anak Perusahaan Boeing
Memimpin program kepatuhan anak perusahaan Boeing di seluruh operasi kedirgantaraan AS. Mengawasi penilaian risiko, pemantauan, remediasi, dan pelaporan tingkat perusahaan.
Deskripsi
- Memimpin dan mengembangkan tim yang memberikan dukungan serta pengawasan kepatuhan anak perusahaan.
- Membangun dan memajukan program Kepatuhan Anak Perusahaan Boeing, termasuk pendekatan untuk menilai, memantau, dan melaporkan risiko di berbagai anak perusahaan.
- Mengarahkan penilaian berbasis risiko dan pemantauan berkelanjutan terhadap anak perusahaan Boeing.
- Mempertahankan gambaran terpadu mengenai risiko kepatuhan anak perusahaan dan berkoordinasi dengan tim Manajemen Risiko Kepatuhan.
- Membantu menerapkan persyaratan kepatuhan perusahaan di seluruh anak perusahaan, termasuk kebijakan, prosedur, pelatihan, komunikasi, saluran pelaporan, dan pengendalian utama.
- Mengurangi risiko kepatuhan yang teridentifikasi dan menilai efektivitas tindakan perbaikan.
- Membangun kemitraan di bidang Hukum dan Kepatuhan Global serta dengan para pemimpin bisnis dan anak perusahaan.
- Menggunakan perangkat, data, dan indikator risiko kepatuhan untuk menemukan tren dan menetapkan prioritas.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan kepada manajemen senior mengenai risiko kepatuhan anak perusahaan, hasil penilaian dan pemantauan, tren, serta efektivitas program.
- Bekerja di lokasi salah satu tempat yang tercantum setidaknya tiga hari per minggu.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau lebih tinggi.
- Setidaknya lima tahun pengalaman atau pendidikan di bidang etika, hukum, atau peran terkait kepatuhan.
- Setidaknya tiga tahun pengalaman memimpin tim.
- Pengalaman menganalisis data, konteks bisnis, dan informasi pengendalian untuk mengidentifikasi risiko, tren, dan akar penyebab, serta menetapkan prioritas pemantauan dan mitigasi.
- Pengalaman dalam peran yang membutuhkan keterampilan penjadwalan proyek atau manajemen program.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
- Status sebagai Warga Negara AS atau orang AS diwajibkan berdasarkan ketentuan pengendalian ekspor AS.
- Harus memenuhi persyaratan penilaian Konflik Kepentingan (COI) perusahaan.
- Pemberi kerja tidak mensponsori visa kerja.
Tunjangan
- Peluang kompensasi variabel.
- Asuransi kesehatan.
- Akun pengeluaran fleksibel.
- Rekening tabungan kesehatan.
- Program tabungan pensiun.
- Program asuransi jiwa dan disabilitas.
- Cuti berbayar dan tidak berbayar.
- Dukungan relokasi, bergantung pada kelayakan kandidat.