Boeing är en global flyg- och rymdtillverkare samt försvarsindustri som utvecklar och producerar kommersiella flygplan, rotorfordon, raketer, satelliter, telekommunikationsutrustning och robotar. Verksamheten omfattar Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security och Boeing Global Services, där stora ingenjörs-, tillverknings- och supportteam samarbetar. Företaget bidrar också till forskning och utforskning inom flyg- och rymdområdet, bland annat genom projekt med NASA, samtidigt som det utvecklar flygteknik med lägre utsläpp och nästa generations flygplan. För arbetssökande erbjuder Boeing möjligheter inom flyg- och rymdtillverkning, försvar, rymdsystem, ingenjörsvetenskap, tjänster och närliggande tekniska områden.
Boeing Senior Manager, dotterbolagsefterlevnad
Led Boeings program för efterlevnad i dotterbolag inom den amerikanska flygindustrin. Ansvara för riskbedömningar, uppföljning, åtgärder och rapportering på företagsnivå.
Beskrivning
- Led och utveckla ett team som ger stöd och tillsyn inom efterlevnad för dotterbolag.
- Bygg upp och vidareutveckla Boeings program för efterlevnad i dotterbolag, inklusive metoder för att bedöma, följa upp och rapportera risker i dotterbolagen.
- Leda riskbaserade bedömningar och löpande uppföljning av Boeings dotterbolag.
- Upprätthålla en samlad bild av efterlevnadsrisker i dotterbolagen och samordna arbetet med teamet för riskhantering inom regelefterlevnad.
- Bidra till att införa koncernens krav på efterlevnad i dotterbolagen, bland annat policyer, rutiner, utbildning, kommunikation, rapporteringskanaler och centrala kontroller.
- Minska identifierade efterlevnadsrisker och bedöma hur effektiva korrigerande åtgärder är.
- Bygga samarbeten inom juridik och global regelefterlevnad samt med verksamhets- och dotterbolagsledare.
- Använda verktyg, data och indikatorer för efterlevnadsrisker för att upptäcka trender och prioritera arbetet.
- Ta fram och presentera rapporter för högsta ledningen om efterlevnadsrisker i dotterbolagen, resultat från bedömningar och uppföljning, trender och programmets effektivitet.
- Arbeta på plats på en av de angivna orterna minst tre dagar i veckan.
Krav
- Kandidatexamen eller högre.
- Minst fem års erfarenhet eller utbildning inom etik, juridik eller en roll med anknytning till regelefterlevnad.
- Minst tre års erfarenhet av att leda team.
- Erfarenhet av att analysera data, verksamhetssammanhang och kontrollinformation för att identifiera risker, trender och grundorsaker samt prioritera uppföljning och riskminskning.
- Erfarenhet från en roll som kräver färdigheter inom projektplanering eller programledning.
- Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt.
- Status som U.S. Person krävs enligt amerikanska exportkontrollregler.
- Måste uppfylla företagets krav för bedömning av intressekonflikter (COI).
- Arbetsgivaren sponsrar inte arbetsvisum.
Förmåner
- Möjlighet till rörlig ersättning.
- Sjukförsäkring.
- Flexibla utgiftskonton.
- Hälsosparkonton.
- Pensionssparplaner.
- Liv- och invaliditetsförsäkringar.
- Betald och obetald ledighet.
- Flyttstöd, i mån av att kandidaten uppfyller behörighetskraven.