资源筹集总监（美国远程）
通过争取50万美元及以上的机构投资，领导Opportunity@Work的筹款工作。建立资助方关系和多年期合作伙伴关系，推动以技能为先的招聘和经济流动性。
描述
- 通过发展与能够投资50万美元及以上的机构资助方的关系，增加Opportunity@Work的慈善收入。
- 管理私人基金会和企业基金会潜在资助方，从最初培育关系到最终完成捐赠。
- 与副总裁及其他高管合作，推进高优先级筹资申请。
- 争取并巩固多年期核心合作伙伴关系，为重大项目提供持续支持。
- 代表Opportunity@Work与资助方和慈善事业领袖沟通。
- 将组织重点转化为有说服力的投资机会。
- 领导与资助方的会议和募资活动，使其与资助方目标保持一致。
- 制定资助方维护计划，以留住资助方并增加其投资。
- 利用劳动力和慈善事业趋势研究并筛选新的潜在资助方。
- 发展并动员慈善事业支持者网络。
- 代表组织参加会议、行业聚会和活动。
- 与执行办公室合作，处理首席执行官与资助方的关系、简报和后续跟进。
- 与收入运营团队合作，维护可靠的Salesforce数据并为资助方战略提供信息。
- 与资源筹集团队合作完成提案、演示和报告。
- 与市场营销、外部事务、项目、财务及其他团队协调，使筹资申请与组织重点保持一致。
- 以身作则，营造协作、愉快且注重成果的文化。
任职要求
- 至少七年非营利组织筹款经验，包括成功促成多笔50万美元及以上的基金会或企业捐赠。
- 善于自然建立关系，能够掌控场面，并赢得资助方和合作伙伴的信任。
- 运用战略思维、数据和结构化问题解决方法实现收入目标。
- 具备出色的协作能力，能够围绕共同筹资目标协调高级领导和跨职能团队。
- 展现卓越的书面和口头沟通能力。
- 能够有效组织多项资助方关系和截止日期。
- 有使用Salesforce或同类客户关系管理系统管理互动和项目管线活动的经验。
- 乐于使用人工智能工具，并具备实际使用经验。
- 了解劳动力发展、经济流动性或系统变革型慈善事业者优先。
- 体现共同成功、有意识的包容、持续学习、以清晰促进行动和赋能等价值观。
- 在不断变化的环境中展现幽默感、周到细致和适应能力。
- 申请时提交用心准备的求职信和简历。