E.A.T.O.W. Global

51 – 200 Mitarbeitende

E.A.T.O.W. Global schafft Handels- und Investitionsmöglichkeiten in der Kreativwirtschaft. Die Organisation verbindet nigerianische Unternehmen mit Mitgliedern der Diaspora und konzentriert sich dabei insbesondere auf schwarze Unternehmerinnen und Fachkräfte. Dazu nutzt sie internationale Handelsmissionen, Masterclasses und Geschäftsveranstaltungen. Ihre Arbeit integriert kreative Produkte und Dienstleistungen neben traditionellen Rohstoffen in die breitere afrikanische Handelslandschaft und unterstützt grenzüberschreitende Beziehungen im B2B- und Marktplatzumfeld.

Stellen im Unternehmen

Direktor/in für Ressourcenmobilisierung (Remote in den USA)

Leiten Sie die Mittelbeschaffung für Opportunity@Work, indem Sie institutionelle Investitionen von 500.000 $ oder mehr sichern. Bauen Sie Beziehungen zu Förderern und mehrjährige Partnerschaften auf, die kompetenzbasierte Einstellungen und wirtschaftliche Teilhabe voranbringen.

vor 1 Woche

Vereinigte Staaten

116.063 $ – 172.013 $ / Jahr

Remote Vollzeit Lead Erforderliche Sprache: Englisch Direktor

Beschreibung

Steigern Sie die philanthropischen Einnahmen von Opportunity@Work, indem Sie Beziehungen zu institutionellen Förderern aufbauen, die 500.000 $ oder mehr investieren können.
Betreuen Sie potenzielle private und unternehmerische Stiftungsförderer von der ersten Kontaktanbahnung bis zum Abschluss.
Arbeiten Sie mit dem Vizepräsidenten und anderen Führungskräften an besonders wichtigen Förderanträgen zusammen.
Sichern und stärken Sie mehrjährige Ankerpartnerschaften zur nachhaltigen Finanzierung zentraler Initiativen.
Vertreten Sie Opportunity@Work gegenüber Förderern und führenden Persönlichkeiten der Philanthropie.
Übersetzen Sie organisatorische Prioritäten in überzeugende Investitionsmöglichkeiten.
Leiten Sie Förderergespräche und Anfragen, die auf die Ziele der Förderer abgestimmt sind.
Erstellen Sie Betreuungspläne, die Förderer binden und ihre Investitionen steigern.
Recherchieren und qualifizieren Sie neue potenzielle Förderer anhand von Trends in der Arbeitswelt und Philanthropie.
Bauen Sie ein Netzwerk philanthropischer Unterstützer auf und mobilisieren Sie es.
Vertreten Sie die Organisation auf Konferenzen, Fachtreffen und Veranstaltungen.
Arbeiten Sie mit dem Executive Office an Fördererbeziehungen, Briefings und Nachfassaktionen für den CEO zusammen.
Arbeiten Sie mit Revenue Operations zusammen, um verlässliche Salesforce-Daten zu pflegen und die Fördererstrategie zu unterstützen.
Arbeiten Sie bei Vorschlägen, Präsentationen und Berichten mit dem Team für Ressourcenmobilisierung zusammen.
Koordinieren Sie sich mit Marketing, External Affairs, Programmen, Finanzen und anderen Teams, um Förderanfragen an den organisatorischen Prioritäten auszurichten.
Prägen und stärken Sie eine kooperative, angenehme und ergebnisorientierte Kultur.

Anforderungen

Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Mittelbeschaffung für gemeinnützige Organisationen, einschließlich des Abschlusses mehrerer Stiftungs- oder Unternehmensspenden von 500.000 $ oder mehr.
Baut auf natürliche Weise Beziehungen auf, tritt überzeugend auf und schafft Vertrauen bei Förderern und Partnern.
Setzt strategisches Denken, Daten und strukturiertes Problemlösen ein, um Umsatzziele zu erreichen.
Arbeitet effektiv zusammen und hat leitende Führungskräfte sowie funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele der Mittelbeschaffung ausgerichtet.
Verfügt über herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Organisiert mehrere Fördererbeziehungen und Fristen effektiv.
Hat Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM zur Verwaltung von Engagement- und Pipeline-Aktivitäten.
Arbeitet souverän mit KI-Tools und verfügt über praktische Erfahrung damit.
Kenntnisse in den Bereichen Arbeitskräfteentwicklung, wirtschaftliche Teilhabe oder systemverändernde Philanthropie sind wünschenswert.
Verkörpert die Werte gemeinsamer Erfolg, bewusste Inklusion, kontinuierliches Lernen, klares und handlungsorientiertes Vorgehen sowie Empowerment.
Bringt in einem sich wandelnden Umfeld Humor, Umsicht und Anpassungsfähigkeit mit.
Reicht mit der Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf ein.