E.A.T.O.W. Global
E.A.T.O.W. Global
E.A.T.O.W. Global tworzy możliwości handlowe i inwestycyjne w branżach kreatywnych. Organizacja łączy nigeryjskie firmy z przedstawicielami diaspory, ze szczególnym uwzględnieniem czarnoskórych kobiet prowadzących działalność gospodarczą i pracujących jako specjalistki, poprzez międzynarodowe misje handlowe, kursy mistrzowskie i wydarzenia biznesowe. Jej działalność wprowadza kreatywne produkty i usługi do szerszego afrykańskiego obszaru handlowego obok tradycyjnych towarów, wspierając transgraniczne relacje w kontekście B2B i marketplace’ów.

Dyrektor ds. pozyskiwania zasobów (praca zdalna w Stanach Zjednoczonych)

Pokierujesz fundraisingiem Opportunity@Work, pozyskując inwestycje instytucjonalne w wysokości co najmniej 500 000 dolarów. Zbudujesz relacje z fundatorami i wieloletnie partnerstwa wspierające zatrudnianie oparte na umiejętnościach oraz mobilność ekonomiczną STARs.

Opis

  • Zwiększaj przychody filantropijne Opportunity@Work, rozwijając relacje z fundatorami instytucjonalnymi zdolnymi inwestować co najmniej 500 000 dolarów.
  • Zarządzaj potencjalnymi darczyńcami z fundacji prywatnych i korporacyjnych — od pierwszego kontaktu do finalizacji transakcji.
  • Współpracuj z wiceprezesem i innymi członkami kadry kierowniczej przy priorytetowych wnioskach o finansowanie.
  • Pozyskuj i wzmacniaj wieloletnie partnerstwa strategiczne wspierające najważniejsze inicjatywy.
  • Reprezentuj Opportunity@Work wobec fundatorów i liderów filantropii.
  • Przekładaj priorytety organizacji na przekonujące możliwości inwestycyjne.
  • Prowadź spotkania z fundatorami i rozmowy o finansowaniu zgodne z ich celami.
  • Twórz plany opieki nad darczyńcami, które pomagają ich utrzymać i zwiększać ich inwestycje.
  • Badaj i kwalifikuj nowych potencjalnych darczyńców, korzystając z trendów dotyczących rynku pracy i filantropii.
  • Buduj i mobilizuj sieć ambasadorów filantropii.
  • Reprezentuj organizację na konferencjach, spotkaniach branżowych i wydarzeniach.
  • Współpracuj z Biurem Wykonawczym przy relacjach dyrektora generalnego z fundatorami, briefingach i działaniach następczych.
  • Współpracuj z zespołem Revenue Operations, aby utrzymywać wiarygodne dane w Salesforce i kształtować strategię wobec fundatorów.
  • Współpracuj z zespołem ds. pozyskiwania zasobów przy tworzeniu ofert, prezentacji i raportów.
  • Koordynuj działania z zespołami marketingu, relacji zewnętrznych, programów, finansów i innymi zespołami, aby dopasowywać wnioski o finansowanie do priorytetów organizacji.
  • Dawaj przykład i wzmacniaj kulturę współpracy, dobrej atmosfery i koncentracji na wynikach.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w fundraisingu organizacji non-profit, w tym w finalizowaniu kilku darowizn od fundacji lub firm w wysokości co najmniej 500 000 dolarów.
  • Naturalnie budujesz relacje, dobrze czujesz się przed publicznością i wzbudzasz zaufanie fundatorów oraz partnerów.
  • Wykorzystujesz myślenie strategiczne, dane i uporządkowane rozwiązywanie problemów, aby osiągać cele przychodowe.
  • Skutecznie współpracujesz i potrafisz jednoczyć kadrę kierowniczą oraz zespoły międzyfunkcyjne wokół wspólnych celów fundraisingowych.
  • Wykazujesz się doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Skutecznie organizujesz wiele relacji z fundatorami i terminów.
  • Masz doświadczenie w korzystaniu z Salesforce lub porównywalnego systemu CRM do zarządzania relacjami i lejkiem działań.
  • Swobodnie korzystasz z narzędzi AI i masz praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu.
  • Znajomość rozwoju siły roboczej, mobilności ekonomicznej lub filantropii na rzecz zmian systemowych będzie dodatkowym atutem.
  • Kierujesz się wartościami wspólnego sukcesu, świadomej inkluzji, ciągłego uczenia się, działania opartego na jasności i wzmacniania sprawczości.
  • Wnosisz poczucie humoru, rozwagę i elastyczność do zmieniającego się środowiska.
  • Dołączasz do aplikacji przemyślany list motywacyjny i CV.