E.A.T.O.W. Global crée des opportunités commerciales et d’investissement dans les industries créatives. L’organisation met en relation des entreprises nigérianes avec des membres de la diaspora, en accordant une attention particulière aux entrepreneuses et professionnelles noires, grâce à des missions commerciales internationales, des masterclasses et des événements professionnels. Son travail intègre les produits et services créatifs au paysage commercial africain au sens large, aux côtés des matières premières traditionnelles, et favorise les relations transfrontalières dans des contextes B2B et de marketplace.
Directeur ou directrice de la mobilisation des ressources (Télétravail aux États-Unis)
Pilotez la collecte de fonds pour Opportunity@Work en obtenant des investissements institutionnels de 500 k$ ou plus. Développez les relations avec les bailleurs de fonds et des partenariats pluriannuels qui favorisent le recrutement axé sur les compétences et la mobilité économique des STARs.
Description
- Accroître les revenus philanthropiques d’Opportunity@Work en développant des relations avec des bailleurs de fonds institutionnels capables d’investir 500 k$ ou plus.
- Gérer les prospects de fondations privées et d’entreprise depuis la première prise de contact jusqu’à la conclusion.
- Collaborer avec le vice-président et les autres dirigeants sur les demandes de financement hautement prioritaires.
- Obtenir et renforcer des partenariats pluriannuels de référence qui soutiennent les initiatives majeures.
- Représenter Opportunity@Work auprès des bailleurs de fonds et des leaders philanthropiques.
- Transformer les priorités de l’organisation en opportunités d’investissement convaincantes.
- Diriger les réunions et les sollicitations des bailleurs de fonds en accord avec leurs objectifs.
- Créer des plans de fidélisation qui permettent de conserver les bailleurs de fonds et d’accroître leurs investissements.
- Rechercher et qualifier de nouveaux prospects en s’appuyant sur les tendances de l’emploi et de la philanthropie.
- Développer et mobiliser un réseau d’ambassadeurs philanthropiques.
- Représenter l’organisation lors de conférences, de rencontres et d’événements.
- Collaborer avec le Bureau exécutif sur les relations du CEO avec les bailleurs de fonds, les briefings et le suivi.
- Collaborer avec les Opérations des revenus afin de maintenir des données Salesforce fiables et d’éclairer la stratégie de mobilisation des bailleurs de fonds.
- Collaborer avec l’équipe Mobilisation des ressources sur les propositions, les présentations et les rapports.
- Coordonner les actions avec le Marketing, les Affaires extérieures, les Programmes, les Finances et les autres équipes afin d’aligner les demandes de financement sur les priorités de l’organisation.
- Incarner et renforcer une culture collaborative, agréable et axée sur les résultats.
Exigences
- Au moins sept ans d’expérience en collecte de fonds pour des organisations à but non lucratif, notamment dans la conclusion de plusieurs dons de fondations ou d’entreprises de 500 k$ ou plus.
- Établit naturellement des relations, sait s’imposer dans une salle et inspire confiance aux bailleurs de fonds et aux partenaires.
- Met en œuvre une réflexion stratégique, des données et une résolution structurée des problèmes pour atteindre les objectifs de revenus.
- Collabore efficacement et a su aligner des dirigeants expérimentés et des équipes interfonctionnelles autour d’objectifs communs de collecte de fonds.
- Possède d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Organise efficacement de nombreuses relations avec les bailleurs de fonds et les échéances.
- Possède une expérience de Salesforce ou d’un CRM comparable pour gérer les interactions et les activités du pipeline.
- Est à l’aise avec les outils d’IA et possède une expérience pratique de leur utilisation.
- Une connaissance du développement de la main-d’œuvre, de la mobilité économique ou de la philanthropie axée sur le changement systémique est souhaitée.
- Adhère aux valeurs de réussite partagée, d’inclusion intentionnelle, d’apprentissage continu, d’action guidée par la clarté et d’autonomisation.
- Fait preuve d’humour, de discernement et d’adaptabilité dans un environnement en évolution.
- Soumet une lettre de motivation réfléchie et un CV avec sa candidature.