
E.A.T.O.W. Global สร้างโอกาสทางการค้าและการลงทุนในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ องค์กรเชื่อมโยงธุรกิจไนจีเรียกับสมาชิกชาวไนจีเรียในต่างแดน โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษที่ผู้ประกอบการและผู้เชี่ยวชาญหญิงผิวดำ ผ่านคณะผู้แทนการค้าระหว่างประเทศ คลาสเรียนเชิงลึก และกิจกรรมทางธุรกิจ งานขององค์กรช่วยนำผลิตภัณฑ์และบริการสร้างสรรค์เข้าสู่ภูมิทัศน์การค้าของแอฟริกาในวงกว้าง ควบคู่ไปกับสินค้าโภคภัณฑ์แบบดั้งเดิม พร้อมสนับสนุนความสัมพันธ์ข้ามพรมแดนในบริบท B2B และตลาดกลาง
ผู้อำนวยการฝ่ายระดมทรัพยากร (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำการระดมทุนให้ Opportunity@Work ด้วยการสร้างเงินลงทุนจากสถาบันมูลค่า 500,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป สร้างความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนและความร่วมมือระยะหลายปี เพื่อส่งเสริมการจ้างงานที่เน้นทักษะและการยกระดับโอกาสทางเศรษฐกิจให้แก่ STARs
รายละเอียด
- เพิ่มรายได้จากการรับบริจาคเพื่อสาธารณประโยชน์ของ Opportunity@Work ด้วยการพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนจากสถาบันที่สามารถลงทุนได้ตั้งแต่ 500,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป
- ดูแลกลุ่มผู้มีแนวโน้มเป็นผู้สนับสนุนจากมูลนิธิเอกชนและมูลนิธิองค์กร ตั้งแต่การสร้างความสัมพันธ์ในระยะแรกจนถึงการปิดการระดมทุน
- ทำงานร่วมกับรองประธานและผู้บริหารคนอื่น ๆ ในคำขอรับทุนที่มีความสำคัญสูง
- สร้างและเสริมความแข็งแกร่งให้ความร่วมมือหลักระยะหลายปี เพื่อสนับสนุนโครงการริเริ่มสำคัญ
- เป็นตัวแทนของ Opportunity@Work ต่อผู้สนับสนุนและผู้นำด้านการกุศล
- เปลี่ยนลำดับความสำคัญขององค์กรให้เป็นโอกาสการลงทุนที่โน้มน้าวใจได้
- เป็นผู้นำการประชุมกับผู้สนับสนุนและการขอรับทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของผู้สนับสนุน
- จัดทำแผนดูแลความสัมพันธ์เพื่อรักษาผู้สนับสนุนและเพิ่มการลงทุนของพวกเขา
- วิจัยและประเมินผู้มีแนวโน้มรายใหม่โดยใช้แนวโน้มด้านกำลังแรงงานและการกุศล
- พัฒนาและระดมเครือข่ายผู้สนับสนุนงานด้านการกุศล
- เป็นตัวแทนองค์กรในงานประชุม งานรวมตัว และกิจกรรมต่าง ๆ
- ทำงานร่วมกับสำนักงานบริหารเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของประธานเจ้าหน้าที่บริหารกับผู้สนับสนุน การบรรยายสรุป และการติดตามผล
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการด้านรายได้เพื่อรักษาข้อมูล Salesforce ที่เชื่อถือได้และใช้ประกอบกลยุทธ์ด้านผู้สนับสนุน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายระดมทรัพยากรด้านข้อเสนอ งานนำเสนอ และรายงาน
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายกิจการภายนอก ฝ่ายโครงการ ฝ่ายการเงิน และทีมอื่น ๆ เพื่อให้คำขอรับทุนสอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กร
- เป็นแบบอย่างและส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน ความสนุกในการทำงาน และการมุ่งเน้นผลลัพธ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีด้านการระดมทุนสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร รวมถึงการปิดการรับทุนจากมูลนิธิหรือองค์กรหลายรายการ มูลค่า 500,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป
- สร้างความสัมพันธ์ได้อย่างเป็นธรรมชาติ ควบคุมบรรยากาศในห้องได้ และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้สนับสนุนและพันธมิตร
- ใช้การคิดเชิงกลยุทธ์ ข้อมูล และการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านรายได้
- ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเคยประสานผู้นำระดับอาวุโสกับทีมข้ามสายงานให้มุ่งสู่เป้าหมายการระดมทุนร่วมกัน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดในระดับยอดเยี่ยม
- จัดการความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนหลายรายและกำหนดเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ใช้ Salesforce หรือระบบ CRM ที่เทียบเท่าเพื่อจัดการกิจกรรมการมีส่วนร่วมและโอกาสในกระบวนการระดมทุน
- สามารถใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างคล่องตัวและมีประสบการณ์ใช้งานจริง
- หากมีความรู้ด้านการพัฒนากำลังแรงงาน การยกระดับโอกาสทางเศรษฐกิจ หรือการกุศลเพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- แสดงให้เห็นถึงค่านิยมด้านความสำเร็จร่วมกัน การมีส่วนร่วมอย่างตั้งใจ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การลงมือทำโดยยึดความชัดเจน และการเสริมพลัง
- มีอารมณ์ขัน ใส่ใจผู้อื่น และปรับตัวได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
- ยื่นจดหมายสมัครงานและประวัติย่อที่จัดทำอย่างรอบคอบพร้อมใบสมัคร