E.A.T.O.W. Global
E.A.T.O.W. Global
E.A.T.O.W. Global създава търговски и инвестиционни възможности в творческите индустрии. Организацията свързва нигерийски предприятия с членове на диаспората, като поставя особен акцент върху чернокожи жени предприемачи и професионалисти, чрез международни търговски мисии, майсторски класове и бизнес събития. Дейността ѝ включва творчески продукти и услуги в по-широкия африкански търговски пейзаж наред с традиционните стоки и подкрепя трансграничните отношения в B2B контекст и на пазарни платформи.

Директор „Мобилизиране на ресурси“ (дистанционна работа от Съединените щати)

Ще ръководи набирането на средства за Opportunity@Work чрез осигуряване на институционални инвестиции от 500 000 щ.д. или повече. Ще изгражда отношения с финансиращи организации и многогодишни партньорства, които насърчават наемането според уменията и икономическата мобилност на STARs.

Описание

  • Увеличава филантропските приходи на Opportunity@Work чрез изграждане на отношения с институционални финансиращи организации, способни да инвестират 500 000 щ.д. или повече.
  • Управлява потенциални донори от частни и корпоративни фондации от първоначалното изграждане на отношенията до сключването на сделката.
  • Сътрудничи с вицепрезидента и други ръководители по приоритетни искания за финансиране.
  • Осигурява и укрепва многогодишни ключови партньорства, които поддържат мащабни инициативи.
  • Представлява Opportunity@Work пред финансиращи организации и филантропски лидери.
  • Превръща организационните приоритети в убедителни инвестиционни възможности.
  • Ръководи срещи с финансиращи организации и отправяне на искания, съобразени с техните цели.
  • Създава планове за управление на отношенията с донорите, които ги задържат и увеличат инвестициите им.
  • Проучва и оценява нови потенциални донори, използвайки тенденции в развитието на работната сила и филантропията.
  • Развива и мобилизира мрежа от филантропски застъпници.
  • Представлява организацията на конференции, професионални срещи и събития.
  • Работи с Изпълнителния офис по отношенията на главния изпълнителен директор с донори, брифинги и последващи действия.
  • Партнира си с екипа Revenue Operations за поддържане на надеждни данни в Salesforce и за информиране на стратегията за донорите.
  • Сътрудничи с екипа за мобилизиране на ресурси по предложения, презентации и отчети.
  • Координира действията с екипите по маркетинг, външни отношения, програми, финанси и други екипи, за да съобрази исканията за финансиране с организационните приоритети.
  • Дава пример и укрепва съвместна, приятна и ориентирана към резултатите култура.

Изисквания

  • Поне седем години опит в набирането на средства за нестопански организации, включително приключване на множество дарения от фондации или корпорации на стойност 500 000 щ.д. или повече.
  • Изгражда отношения естествено, умее да завладее вниманието на аудиторията и вдъхва увереност на донори и партньори.
  • Прилага стратегическо мислене, данни и структурирано решаване на проблеми за постигане на целите за приходи.
  • Сътрудничи ефективно и е обединявал/а висши ръководители и междуфункционални екипи около общи цели за набиране на средства.
  • Демонстрира изключителни писмени и устни комуникационни умения.
  • Организира ефективно множество отношения с донори и срокове.
  • Има опит с използването на Salesforce или сравнима CRM система за управление на ангажираността и дейностите по портфолиото.
  • Уверено използва инструменти с изкуствен интелект и има практически опит с тях.
  • Познанията в областта на развитието на работната сила, икономическата мобилност или филантропията за системна промяна са предимство.
  • Демонстрира ценностите на споделения успех, целенасоченото включване, непрекъснатото учене, действията, основани на яснота, и овластяването.
  • Внася хумор, задълбоченост и адаптивност в променяща се среда.
  • Подавa обмислено мотивационно писмо и автобиография с кандидатурата си.