E.A.T.O.W. Global
E.A.T.O.W. Global
51 – 200 Työntekijät
B2BLuovat alatMarkkinapaikka
E.A.T.O.W. Global luo kauppa- ja sijoitusmahdollisuuksia luovilla toimialoilla. Organisaatio yhdistää nigerialaisia yrityksiä diasporan jäseniin ja keskittyy erityisesti mustiin naisyrittäjiin ja -ammattilaisiin kansainvälisten kauppamatkojen, mestarikurssien ja yritystapahtumien avulla. Sen työ tuo luovia tuotteita ja palveluja osaksi laajempaa Afrikan kaupan kenttää perinteisten hyödykkeiden rinnalle ja tukee rajat ylittäviä suhteita yritysten välisessä kaupankäynnissä ja markkinapaikkaympäristössä.

Resurssien mobilisoinnin johtaja (etätyö Yhdysvalloissa)

Johda Opportunity@Workin varainhankintaa hankkimalla vähintään 500 000 dollarin institutionaalisia sijoituksia. Rakenna rahoittajasuhteita ja monivuotisia kumppanuuksia, jotka edistävät taitolähtöistä rekrytointia ja STAR-ryhmään kuuluvien taloudellista liikkuvuutta.

Kuvaus

  • Kasvata Opportunity@Workin hyväntekeväisyysrahoitusta kehittämällä suhteita institutionaalisiin rahoittajiin, jotka voivat sijoittaa vähintään 500 000 dollaria.
  • Johda yksityisten ja yrityssäätiöiden potentiaalisia rahoittajia ensimmäisestä yhteydenotosta sopimuksen solmimiseen.
  • Tee yhteistyötä varapresidentin ja muiden johtajien kanssa tärkeimpien rahoituspyyntöjen parissa.
  • Hanki ja vahvista monivuotisia ankkurikumppanuuksia, jotka tukevat merkittäviä aloitteita.
  • Edusta Opportunity@Workia rahoittajien ja hyväntekeväisyysalan johtajien parissa.
  • Muuta organisaation painopisteet vakuuttaviksi sijoitusmahdollisuuksiksi.
  • Johda rahoittajatapaamisia ja rahoituspyyntöjä rahoittajien tavoitteiden mukaisesti.
  • Laadi hoitosuunnitelmia, jotka säilyttävät rahoittajat ja kasvattavat heidän sijoituksiaan.
  • Tutki ja arvioi uusia potentiaalisia rahoittajia työvoima- ja hyväntekeväisyysalan trendien avulla.
  • Kehitä ja aktivoi hyväntekeväisyyden puolestapuhujien verkostoa.
  • Edusta organisaatiota konferensseissa, tapaamisissa ja tapahtumissa.
  • Työskentele johtoryhmän kanssa toimitusjohtajan rahoittajasuhteiden, tiedotustilaisuuksien ja seurannan parissa.
  • Tee yhteistyötä tulotoimintojen kanssa luotettavien Salesforce-tietojen ylläpitämiseksi ja rahoittajastrategian tukemiseksi.
  • Tee Resource Mobilization -tiimin kanssa yhteistyötä ehdotusten, esitysten ja raporttien parissa.
  • Koordinoi markkinoinnin, ulkoisten suhteiden, ohjelmien, taloushallinnon ja muiden tiimien kanssa, jotta rahoituspyynnöt vastaavat organisaation painopisteitä.
  • Näytä esimerkkiä yhteistyöhön perustuvasta, innostavasta ja tuloshakuisesta kulttuurista.

Vaatimukset

  • Vähintään seitsemän vuoden kokemus voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden varainhankinnasta, mukaan lukien useiden vähintään 500 000 dollarin säätiö- tai yrityslahjoitusten päättäminen.
  • Rakentaa suhteita luontevasti, hallitsee tilanteet ja herättää luottamusta rahoittajissa ja kumppaneissa.
  • Soveltaa strategista ajattelua, dataa ja jäsenneltyä ongelmanratkaisua tulotavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Tekee tehokkaasti yhteistyötä ja on saanut johtavat toimijat sekä eri toimintojen tiimit työskentelemään yhteisten varainhankintatavoitteiden mukaisesti.
  • Osoittaa erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Järjestää useita rahoittajasuhteita ja määräaikoja tehokkaasti.
  • Hänellä on kokemusta Salesforcen tai vastaavan CRM-järjestelmän käytöstä sitoutumisen ja myyntiputken toiminnan hallintaan.
  • Käyttää luontevasti tekoälytyökaluja ja hänellä on käytännön kokemusta niistä.
  • Työvoiman kehittämisen, taloudellisen liikkuvuuden tai järjestelmämuutosta tukevan hyväntekeväisyyden tuntemus katsotaan eduksi.
  • Osoittaa yhteisen menestyksen, tietoisen osallisuuden, jatkuvan oppimisen, selkeyteen perustuvan toiminnan ja voimaannuttamisen arvojen mukaista toimintaa.
  • Tuo muuttuvaan ympäristöön huumoria, harkitsevuutta ja sopeutumiskykyä.
  • Liittää hakemukseen huolellisesti laaditun saatekirjeen ja ansioluettelon.