Vi 在美国各地运营 Life Plan 社区，为老年人提供高品质的居住空间。这些社区将雅致的住宿环境、餐饮、生活方式活动以及长期护理服务融为一体，以居民的身心健康与福祉为核心。Vi 的团队在注重服务的环境中工作，同时支持员工发展，并重视多元化与包容性。招聘岗位遍布佛罗里达州、加利福尼亚州、科罗拉多州、伊利诺伊州、亚利桑那州和南卡罗来纳州的社区。
云工程能力中心负责人
领导 Axians Switzerland 的云工程团队及托管云服务。负责服务发展、工程标准、创新和团队成长。
描述
- 领导由七人组成的云工程团队，统筹跨学科及职能工作。
- 辅导员工、开展绩效评估、支持职业发展并负责人员汇报。
- 统筹招聘，并从战略层面规划人员配置、产能和资源。
- 打造以服务和客户需求为核心的高绩效工程文化。
- 与业务线共同发展服务与绩效组合。
- 在团队内持续开展知识和能力管理。
- 制定并维护专业及方法论标准和最佳实践。
- 推动创新，关注新兴技术与市场趋势。
- 确保符合 Axians Somnitec AG 的规范、监管及战略要求。
- 支持部门的预算规划、投资决策和战略发展。
- 加强跨职能协作和全组织范围的知识共享。
- 处理涉及复杂技术或组织问题的升级事项。
- 持续改进部门流程、政策和治理模式。
- 参与制定技术解决方案，并为复杂项目提供建议。
任职要求
- 具备多年领导经验，并拥有工程或基础设施领域的实操经验。
- 具备 IT 行业经验，有托管服务经验者优先。
- 完成计算机科学高等职业教育（HF/FH）或具备同等资历。
- 深入了解现代云、平台和基础设施服务。
- 具备领导和培养技术团队或专业部门的经验。
- 具备知识管理、能力发展或人才管理经验者优先。
- 有管理技术专家的实践经验。
- 对标准化、质量管理和自动化有浓厚兴趣。
- 分析能力强、做事有条理，并注重切实可行的解决方案。
- 德语和英语听说读写能力优秀。
- 具备战略思维、企业家精神和协作意识。
- 勇于承担责任，能够可靠地交付成果。
- 以身作则，践行价值观、标准和要求。
- 能够培养员工并鼓励其主动承担责任。
- 坦诚面对冲突，果断决策并始终贯彻执行。
- 能够与组织各层级进行出色沟通。
福利待遇
- 弹性工作安排，每周工作 40 小时，并提供兼职选择。
- 可在瑞士境内居家办公或远程工作。
- 每年 25 天年假；年满 40 岁增至 27 天，年满 50 岁增至 30 天。
- 每年享有 13 天带薪公共假日，并可选择额外无薪休假。
- 陪产假三周或产假 16 周期间，工资全额发放。
- 提供现代化设备和付费手机套餐，并补贴智能手机费用。
- 高于平均水平的养老金计划，雇主承担 60%，员工承担 40%。
- 提供私人补充意外保险。
- 在 Gerlafingen 和 Aarau 工作地点可免费为电动汽车充电。
- 可优惠使用健身和物理治疗服务。
- 员工品牌折扣及工作场所福利。
- 提供 Wellbeing@Work 活动和设施，包括 Mario Kart、安静室、桌上足球、餐前酒会和团队活动。