Vi vận hành các cộng đồng sống theo kế hoạch trọn đời, cung cấp các khu nhà ở cao cấp dành cho người cao tuổi trên khắp Hoa Kỳ. Các cộng đồng của Vi kết hợp chỗ ở phong cách, dịch vụ ẩm thực, chương trình phong cách sống và dịch vụ chăm sóc dài hạn, được thiết kế dựa trên sức khỏe và hạnh phúc của cư dân. Đội ngũ Vi làm việc trong môi trường định hướng dịch vụ, đồng thời hỗ trợ phát triển nhân viên và chú trọng đến sự đa dạng, hòa nhập. Vi tuyển dụng tại các cộng đồng ở Florida, California, Colorado, Illinois, Arizona và South Carolina.
Trưởng bộ phận Trung tâm Năng lực Kỹ thuật Đám mây
Dẫn dắt đội ngũ Kỹ thuật Đám mây và dịch vụ đám mây được quản lý của Axians Switzerland. Định hình phát triển dịch vụ, tiêu chuẩn kỹ thuật, đổi mới và tăng trưởng đội ngũ.
Mô tả
- Dẫn dắt đội ngũ Kỹ thuật Đám mây gồm bảy người về chuyên môn và nghiệp vụ.
- Huấn luyện nhân viên, đánh giá hiệu suất, hỗ trợ phát triển và phụ trách báo cáo nhân sự.
- Giám sát tuyển dụng, hoạch định chiến lược nhân lực, năng lực và nguồn lực.
- Xây dựng văn hóa kỹ thuật hiệu quả cao, tập trung vào dịch vụ và nhu cầu khách hàng.
- Cùng Khối Kinh doanh phát triển danh mục dịch vụ và hiệu suất.
- Duy trì công tác quản lý tri thức và năng lực trong toàn đội ngũ.
- Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn chuyên môn, phương pháp và thông lệ tốt nhất.
- Khuyến khích đổi mới, theo dõi công nghệ mới nổi và xu hướng thị trường.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về quy chuẩn, quy định và chiến lược của Axians Somnitec AG.
- Hỗ trợ lập ngân sách, lựa chọn đầu tư và phát triển chiến lược cho bộ phận.
- Tăng cường hợp tác liên chức năng và chia sẻ tri thức trên toàn tổ chức.
- Xử lý các vấn đề leo thang liên quan đến những thách thức kỹ thuật hoặc tổ chức phức tạp.
- Liên tục cải thiện quy trình, chính sách và mô hình quản trị của bộ phận.
- Định hình giải pháp kỹ thuật và tư vấn cho các dự án phức tạp.
Yêu cầu
- Có vài năm kinh nghiệm lãnh đạo và trực tiếp làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc hạ tầng.
- Có kinh nghiệm trong ngành CNTT, ưu tiên lĩnh vực dịch vụ được quản lý.
- Hoàn thành chương trình đào tạo chuyên môn bậc cao (HF/FH) về khoa học máy tính hoặc có bằng cấp tương đương.
- Am hiểu sâu về các dịch vụ đám mây, nền tảng và hạ tầng hiện đại.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật hoặc bộ phận chuyên môn.
- Có kinh nghiệm về quản lý tri thức, phát triển năng lực hoặc quản lý nhân tài là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý chuyên gia kỹ thuật.
- Quan tâm sâu sắc đến tiêu chuẩn hóa, quản lý chất lượng và tự động hóa.
- Có tư duy phân tích, làm việc có tổ chức và tập trung vào giải pháp thiết thực.
- Sử dụng tiếng Đức và tiếng Anh rất tốt, cả nói lẫn viết.
- Có tư duy chiến lược, tinh thần kinh doanh và khả năng hợp tác.
- Có tinh thần trách nhiệm và luôn hoàn thành công việc đáng tin cậy.
- Làm gương trong việc duy trì các giá trị, tiêu chuẩn và kỳ vọng.
- Có khả năng phát triển nhân viên và khuyến khích tinh thần tự chịu trách nhiệm.
- Thẳng thắn giải quyết xung đột, đưa ra quyết định rõ ràng và kiên trì thực hiện.
- Giao tiếp xuất sắc với mọi cấp bậc trong tổ chức.
Phúc lợi
- Thời gian làm việc linh hoạt, tuần làm việc 40 giờ và có lựa chọn làm bán thời gian.
- Có thể làm việc tại nhà hoặc từ xa trong phạm vi Thụy Sĩ.
- 25 ngày nghỉ phép mỗi năm; tăng lên 27 ngày từ tuổi 40 và 30 ngày từ tuổi 50.
- 13 ngày nghỉ lễ có lương, cùng lựa chọn nghỉ thêm không lương.
- Tiếp tục nhận đủ lương trong ba tuần nghỉ thai sản dành cho cha hoặc 16 tuần nghỉ thai sản dành cho mẹ.
- Trang thiết bị hiện đại và gói cước di động được thanh toán, kèm hỗ trợ mua điện thoại thông minh.
- Chế độ hưu trí cao hơn mức trung bình, do công ty đóng góp 60% và nhân viên đóng góp 40%.
- Bảo hiểm tai nạn bổ sung tư nhân.
- Sạc xe điện miễn phí tại các cơ sở Gerlafingen và Aarau.
- Được sử dụng dịch vụ thể hình và vật lý trị liệu với giá ưu đãi.
- Ưu đãi giảm giá thương hiệu dành cho nhân viên và các phúc lợi tại nơi làm việc.
- Các hoạt động và tiện ích Wellbeing@Work, gồm Mario Kart, phòng yên tĩnh, bóng bàn bàn, tiệc nhẹ và sự kiện đội ngũ.