Vi
Vi
Vi inaendesha Jumuiya za Life Plan zinazotoa makazi ya kifahari kwa wazee kote Marekani. Jumuiya zake huunganisha malazi yenye mtindo, huduma za chakula, programu za maisha, na huduma za utunzaji wa muda mrefu zilizoundwa kwa kuzingatia ustawi wa wakaazi. Timu za Vi hufanya kazi katika mazingira yanayolenga huduma na huunga mkono maendeleo ya wafanyakazi, huku zikizingatia utofauti na ujumuishaji. Ajira zinapatikana katika jumuiya zilizoko Florida, California, Colorado, Illinois, Arizona, na South Carolina.

Mkuu wa Kituo cha Umahiri wa Uhandisi wa Wingu

Ongoza timu ya Cloud Engineering na huduma za wingu zinazosimamiwa za Axians Switzerland. Elekeza uundaji wa huduma, viwango vya uhandisi, ubunifu na ukuaji wa timu.

Maelezo

  • Ongoza timu ya watu saba ya Cloud Engineering katika masuala ya kinidhamu na kiutendaji.
  • Wafundishe wafanyakazi, fanya tathmini za utendaji, saidia maendeleo yao na ushughulikie ripoti za wafanyakazi.
  • Simamia ajira na kupanga kimkakati nguvu kazi, uwezo na rasilimali.
  • Jenga utamaduni wa uhandisi wenye utendaji wa juu unaozingatia huduma na mahitaji ya wateja.
  • Tengeneza jalada la huduma na utendaji pamoja na Business Line.
  • Dumisha usimamizi wa maarifa na uwezo katika timu nzima.
  • Weka na kudumisha viwango vya kitaaluma na vya mbinu pamoja na desturi bora.
  • Himiza ubunifu na kufuatilia teknolojia zinazochipuka na mitindo ya soko.
  • Hakikisha uzingatiaji wa mahitaji ya kikanuni, ya udhibiti na ya kimkakati ya Axians Somnitec AG.
  • Saidia upangaji wa bajeti, chaguo za uwekezaji na maendeleo ya kimkakati ya eneo hili.
  • Imarisha ushirikiano wa kazi mbalimbali na ugawanaji maarifa katika shirika zima.
  • Simamia masuala yanayopandishwa ngazi yanayohusisha changamoto tata za kiufundi au za shirika.
  • Boresha michakato, sera na mifumo ya utawala ya idara kila mara.
  • Unda suluhisho za kiufundi na kushauri kuhusu miradi yenye changamoto.

Mahitaji

  • Una uzoefu wa miaka kadhaa wa uongozi na kazi ya moja kwa moja katika uhandisi au miundombinu.
  • Una uzoefu katika sekta ya IT, ikiwezekana katika huduma zinazosimamiwa.
  • Umekamilisha elimu ya juu ya kitaaluma (HF/FH) katika sayansi ya kompyuta au sifa zinazolingana.
  • Una ujuzi thabiti wa huduma za kisasa za wingu, jukwaa na miundombinu.
  • Una uzoefu wa kuongoza na kuendeleza timu za kiufundi au idara za wataalamu.
  • Uzoefu wa usimamizi wa maarifa, maendeleo ya uwezo au usimamizi wa vipaji ni faida.
  • Una uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia wataalamu wa kiufundi.
  • Una shauku kubwa ya usanifishaji, usimamizi wa ubora na uotomatishaji.
  • Una uwezo wa kuchanganua, umepangika na unazingatia suluhisho za vitendo.
  • Una ufasaha mzuri sana wa kuzungumza na kuandika Kijerumani na Kiingereza.
  • Una mtazamo wa kimkakati na kibiashara na unathamini ushirikiano.
  • Unawajibika na unatekeleza majukumu kwa kutegemewa.
  • Unaongoza kwa mfano katika kuzingatia maadili, viwango na matarajio.
  • Unaweza kuwaendeleza wafanyakazi na kuhimiza uwajibikaji binafsi.
  • Unashughulikia migogoro kwa uwazi, kufanya maamuzi yaliyo wazi na kuyafuatilia kwa uthabiti.
  • Una ujuzi bora wa mawasiliano katika ngazi zote za shirika.

Manufaa

  • Ratiba inayoweza kubadilika, wiki ya kazi ya saa 40 na nafasi za kazi za muda.
  • Fanya kazi kutoka ofisi ya nyumbani au kwa njia ya mbali ndani ya Uswisi.
  • Siku 25 za likizo kwa mwaka, zikiongezeka hadi 27 kuanzia umri wa miaka 40 na 30 kuanzia miaka 50.
  • Siku 13 za sikukuu za umma zenye malipo, pamoja na chaguo la kuchukua likizo ya ziada bila malipo.
  • Mshahara wote unaendelea kulipwa wakati wa wiki tatu za likizo ya uzazi kwa baba au wiki 16 za likizo ya uzazi kwa mama.
  • Vifaa vya kisasa na mpango wa simu unaolipiwa, pamoja na mchango wa kununua simu janja.
  • Mpango wa pensheni ulio juu ya wastani, unaofadhiliwa kwa 60% na mwajiri na 40% na mfanyakazi.
  • Bima ya ziada ya ajali ya binafsi.
  • Kuchaji magari ya umeme bila malipo katika maeneo ya Gerlafingen na Aarau.
  • Matumizi ya huduma za mazoezi ya viungo na tiba ya viungo kwa bei iliyopunguzwa.
  • Punguzo la bidhaa za chapa kwa wafanyakazi na manufaa ya kazini.
  • Shughuli na vifaa vya Wellbeing@Work, ikiwemo Mario Kart, chumba tulivu, mchezo wa meza wa mpira wa miguu, aperitif na matukio ya timu.