Vi
Vi
Vi керує комплексами Life Plan Communities, що пропонують престижні резиденції для людей похилого віку в різних регіонах США. У цих комплексах поєднуються стильні житлові приміщення, ресторани, програми для активного способу життя та послуги довготривалого догляду, орієнтовані на добробут мешканців. Команди Vi працюють у сервісному середовищі й підтримують розвиток працівників, приділяючи увагу різноманіттю та інклюзії. Набір працівників здійснюється в комплексах у Флориді, Каліфорнії, Колорадо, Іллінойсі, Аризоні та Південній Кароліні.

Керівник центру компетенцій з хмарної інженерії

Керуйте командою хмарної інженерії та керованими хмарними сервісами Axians Switzerland. Розвивайте сервіси, інженерні стандарти й інновації, підтримуючи професійне зростання команди.

Опис

  • Керуйте командою хмарної інженерії з семи осіб, відповідаючи за дисциплінарні та функціональні питання.
  • Наставляйте працівників, проводьте оцінювання ефективності, підтримуйте їхній розвиток і готуйте кадрову звітність.
  • Керуйте найманням і стратегічно плануйте чисельність персоналу, потужності та ресурси.
  • Формуйте високоефективну інженерну культуру, орієнтовану на сервіс і потреби клієнтів.
  • Розвивайте портфель послуг і показників ефективності разом із бізнес-напрямом.
  • Підтримуйте управління знаннями та компетенціями в команді.
  • Встановлюйте й підтримуйте професійні та методологічні стандарти й найкращі практики.
  • Заохочуйте інновації та стежте за новими технологіями й тенденціями ринку.
  • Забезпечуйте дотримання нормативних, регуляторних і стратегічних вимог Axians Somnitec AG.
  • Беріть участь у плануванні бюджету, виборі інвестицій і стратегічному розвитку напряму.
  • Посилюйте міжфункціональну співпрацю та обмін знаннями в усій організації.
  • Керуйте ескалаціями складних технічних або організаційних питань.
  • Постійно вдосконалюйте процеси, політики та моделі управління підрозділу.
  • Формуйте технічні рішення та консультуйте щодо складних проєктів.

Вимоги

  • Кілька років досвіду керівництва та практичної роботи в інженерії або інфраструктурі.
  • Досвід роботи в ІТ-галузі, бажано у сфері керованих сервісів.
  • Завершена вища професійна освіта (HF/FH) з інформатики або еквівалентна кваліфікація.
  • Глибокі знання сучасних хмарних, платформних та інфраструктурних сервісів.
  • Досвід керівництва технічними командами або спеціалізованими підрозділами та їхнього розвитку.
  • Досвід управління знаннями, розвитку компетенцій або талантів буде перевагою.
  • Підтверджений досвід управління технічними фахівцями.
  • Виражений інтерес до стандартизації, управління якістю та автоматизації.
  • Аналітичність, організованість і орієнтація на практичні рішення.
  • Дуже добре володіння німецькою та англійською мовами усно й письмово.
  • Стратегічний і підприємницький підхід, уміння співпрацювати.
  • Готовність брати на себе відповідальність і надійно виконувати завдання.
  • Особистий приклад у дотриманні цінностей, стандартів і очікувань.
  • Уміння розвивати працівників і заохочувати їхню самостійність.
  • Уміння відкрито розглядати конфлікти, ухвалювати чіткі рішення та послідовно їх виконувати.
  • Відмінні комунікативні навички на всіх організаційних рівнях.

Переваги

  • Гнучкий графік, 40-годинний робочий тиждень і можливість працювати неповний день.
  • Робота з дому або дистанційно в межах Швейцарії.
  • 25 днів відпустки на рік; із 40 років — 27 днів, із 50 років — 30 днів.
  • 13 оплачуваних святкових днів із можливістю взяти додаткові неоплачувані вихідні.
  • Повне збереження зарплати протягом трьох тижнів відпустки для батька або 16 тижнів декретної відпустки.
  • Сучасне обладнання та оплачуваний мобільний тариф, а також внесок на придбання смартфона.
  • Пенсійне забезпечення вище середнього: 60% внесків сплачує роботодавець, 40% — працівник.
  • Додаткове страхування від нещасних випадків для приватних осіб.
  • Безкоштовне заряджання електромобілів на майданчиках у Герлафінгені та Арау.
  • Пільгове користування фітнес-послугами та фізіотерапією.
  • Знижки для працівників на брендові товари та переваги на робочому місці.
  • Заходи та простори Wellbeing@Work, зокрема Mario Kart, кімната тиші, настільний футбол, аперитиви й командні події.