HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 员工
咨询市场营销法律
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,帮助欧洲各地不断发展的金融科技企业招聘资深及专业人才。其服务包括主动寻访、精选候选人名单,以及旨在降低招聘风险的支持,其中包括为未完成试用期的入职人员提供替补保障。对于候选人,公司提供个性化指导、较少公开的职位机会,以及贯穿整个招聘流程的支持。其职业机会涵盖 CEO、CCO/MLRO 等领导岗位,也包括合规和反洗钱职位,工作安排可能为混合办公或远程办公。

远程 IT 项目经理(消息平台)

负责将内部消息工具打造成面向塞浦路斯金融科技公司的商用 B2B 平台,并主导交付与上线。 工作涵盖项目规划、产品商业化及持续开发。

描述

  • 从评估和商业规划到上线及持续开发,全程负责产品路线图。
  • 将业务目标和客户需求转化为规格说明、优先级、里程碑和交付计划。
  • 在整个软件开发生命周期中协调移动端和后端开发人员、QA 专员、设计师及其他协作者。
  • 制定交付流程、迭代安排、文档标准和进度报告机制。
  • 管理项目范围、依赖关系、预算、时间安排和风险,确保利益相关方保持协同。
  • 与商务团队合作,确定产品定位、客户细分、实施模式和上线优先事项。
  • 指导开发适用于业务场景的管理、用户管理、安全、集成和支持功能。
  • 协调测试、发布准备、反馈收集和持续的产品改进。
  • 跟踪交付和采用情况指标,发现瓶颈并提出切实可行的改进建议。

任职要求

  • 至少三年软件、移动应用、SaaS 或其他技术项目管理经验。
  • 曾负责涵盖需求探索、规划、开发、测试、发布及上线后改进的项目。
  • 深入理解敏捷交付方法和现代软件开发流程。
  • 具备跨职能团队协调经验,能够将业务需求转化为可执行的技术工作。
  • 能够平衡优先级、交付风险、依赖关系和利益相关方的期望。
  • 熟悉 Jira、Confluence 或同类项目管理和文档工具。
  • 英语达到专业流利水平,具备清晰的书面和口头沟通能力。
  • 做事有条理、注重实践;能随着产品演进自信地作出决策。
  • 有将内部产品推向外部 B2B 客户或实现商业化的经验。
  • 具备消息平台、协作工具、移动应用、金融科技、支付或 SaaS 领域背景。
  • 熟悉数据隐私、应用安全、加密通信或企业访问控制。
  • 有支持客户入驻、第三方集成或市场推广规划的经验。

福利待遇

  • 可在任何地点全远程工作。
  • 直接参与并影响产品优先级、交付流程和上线决策。
  • 与工程、产品、设计和商务领域的专业人员紧密合作。
  • 在开发金融科技和移动软件产品的公司获得职业发展机会。
  • 配备现代化设备和交付管理工具。
  • 接触加密资产、支付、金融科技及国际软件项目。