HeadHunters Hub er et rekrutteringsselskap som hjelper voksende FinTech-selskaper over hele Europa med å ansette erfarne spesialister og andre kvalifiserte fagpersoner. Tjenestene omfatter proaktiv search, nøye utvalgte kandidatkortlister og støtte som er utformet for å redusere risikoen ved ansettelser, inkludert erstatningsdekning for ansettelser som ikke fullfører prøvetiden. For kandidater tilbyr selskapet personlig veiledning, tilgang til mindre offentlig utlyste muligheter og støtte gjennom hele rekrutteringsprosessen. Karriereutvalget omfatter lederstillinger som CEO og CCO/MLRO samt muligheter innen compliance og AML, med stillinger som kan være hybride eller helt fjernbaserte.
Fjernarbeidende IT-prosjektleder, meldingsplattform
Led leveransen og lanseringen av et internt meldingsverktøy som en kommersiell B2B-plattform for et fintechselskap med base på Kypros. Rollen omfatter prosjektplanlegging, kommersialisering av produktet og løpende utvikling.
Ukraina2 000 $ – 3 000 $ / måned
FjernarbeidKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskTeknisk prosjektlederBeskrivelse
- Led produktplanen fra vurdering og kommersiell planlegging til lansering og videreutvikling.
- Gjør forretningsmål og kundebehov om til spesifikasjoner, prioriteringer, milepæler og leveranseplaner.
- Koordiner mobil- og backendutviklere, QA-spesialister, designere og andre bidragsytere gjennom hele programvareutviklingens livssyklus.
- Fastsett leveranseprosesser, sprintplaner, dokumentasjonsstandarder og statusrapportering.
- Håndter omfang, avhengigheter, budsjetter, tidsplaner og risikoer, og sørg for at interessentene er samkjørte.
- Samarbeid med de kommersielle teamene om å utforme produktets verdiforslag, kundesegmenter, implementeringsmodell og lanseringsprioriteringer.
- Veiled utviklingen av funksjoner som er klare for bedriftsbruk, innen administrasjon, brukerhåndtering, sikkerhet, integrasjoner og brukerstøtte.
- Koordiner testing, lanseringsforberedelser, innsamling av tilbakemeldinger og kontinuerlig produktforbedring.
- Følg med på leveranse- og bruksmål, identifiser flaskehalser og anbefal praktiske forbedringer.
Krav
- Minst tre års erfaring med å lede programvare-, mobilapp-, SaaS- eller andre teknologiprosjekter.
- Dokumentert ansvar for prosjekter som omfatter behovskartlegging, planlegging, utvikling, testing, lansering og forbedring etter lansering.
- God forståelse av smidige leveransemetoder og moderne programvareutviklingsprosesser.
- Erfaring med å koordinere tverrfaglige team og gjøre forretningskrav om til konkret teknisk arbeid.
- Evne til å balansere prioriteringer, leveranserisiko, avhengigheter og interessentenes forventninger.
- Praktisk kjennskap til Jira, Confluence eller tilsvarende verktøy for prosjektstyring og dokumentasjon.
- Flytende engelsk på profesjonelt nivå og tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon.
- En strukturert og praktisk arbeidsstil, og trygghet i å ta beslutninger etter hvert som et produkt utvikler seg.
- Erfaring med å lansere eller kommersialisere et internt produkt for eksterne B2B-kunder.
- Bakgrunn innen meldingstjenester, samarbeidsverktøy, mobilapper, fintech, betalinger eller SaaS.
- Kjennskap til personvern, applikasjonssikkerhet, kryptert kommunikasjon eller tilgangskontroller for virksomheter.
- Erfaring med kundeonboarding, tredjepartsintegrasjoner eller planlegging av markedsintroduksjon.
Fordeler
- Fullt fjernarbeid fra valgfritt sted.
- Direkte innflytelse på produktprioriteringer, leveranseprosesser og lanseringsbeslutninger.
- Tett samarbeid med spesialister innen teknologi, produkt, design og kommersielle fagområder.
- Karriereutvikling i et selskap som bygger fintechprodukter og mobilprogramvare.
- Moderne utstyr og verktøy for å styre leveranser.
- Innsikt i krypto, betalinger, finansteknologi og internasjonale programvareprosjekter.