
HeadHunters Hub on rekrytointiyritys, joka auttaa kasvavia FinTech-yrityksiä eri puolilla Eurooppaa palkkaamaan kokeneita ja erikoistuneita ammattilaisia. Sen palveluihin kuuluvat ennakoiva haku, huolella valitut ehdokaslistat ja tuki, jonka tarkoituksena on vähentää rekrytointiin liittyviä riskejä. Tähän sisältyy korvaavan rekrytoinnin kattavuus, jos palkattu henkilö ei suorita koeaikaa loppuun. Ehdokkaille yritys tarjoaa henkilökohtaista ohjausta, pääsyn vähemmän julkisesti ilmoitettuihin mahdollisuuksiin sekä tukea koko rekrytointiprosessin ajan. Sen uratarjontaan kuuluu johtotehtäviä, kuten CEO- ja CCO/MLRO-rooleja, sekä compliance- ja AML-tehtäviä, ja työpaikat voivat olla hybridi- tai etätyötä.
Etätyö IT-projektipäällikkö, viestintäalusta
Johda sisäisen viestintätyökalun toimitusta ja lanseerausta kyproslaisen fintech-yrityksen kaupallisena B2B-alustana. Tehtävä kattaa projektisuunnittelun, tuotteen kaupallistamisen ja jatkuvan kehityksen.
2 000 $ – 3 000 $ / kuukausi
EtätyöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiTekninen projektipäällikköKuvaus
- Johda tuotteen tiekarttaa arvioinnista ja kaupallisesta suunnittelusta lanseeraukseen ja jatkuvaan kehitykseen.
- Muunna liiketoiminnan tavoitteet ja asiakkaiden tarpeet vaatimuksiksi, prioriteeteiksi, välitavoitteiksi ja toimitussuunnitelmiksi.
- Koordinoi mobiili- ja backend-kehittäjiä, laadunvarmistuksen asiantuntijoita, suunnittelijoita ja muita osallistujia koko ohjelmistokehityksen elinkaaren ajan.
- Määritä toimitusprosessit, sprinttien aikataulut, dokumentointistandardit ja edistymisen raportointi.
- Hallitse laajuutta, riippuvuuksia, budjetteja, aikatauluja ja riskejä sekä pidä sidosryhmät ajan tasalla.
- Tee kaupallisten tiimien kanssa yhteistyötä tuotteen arvolupauksen, asiakassegmenttien, käyttöönoton mallin ja lanseerauksen prioriteettien määrittämiseksi.
- Ohjaa liiketoimintakäyttöön valmiiden hallinta-, käyttäjähallinta-, tietoturva-, integraatio- ja tukitoimintojen kehitystä.
- Koordinoi testausta, julkaisun valmistelua, palautteen keräämistä ja tuotteen jatkuvaa parantamista.
- Seuraa toimituksen ja käyttöönoton mittareita, tunnista pullonkauloja ja ehdota käytännön parannuksia.
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus ohjelmisto-, mobiilisovellus-, SaaS- tai muiden teknologiakehityshankkeiden johtamisesta.
- Näyttöä vastuusta, joka kattaa hankkeissa tarvekartoituksen, suunnittelun, kehityksen, testauksen, julkaisun ja julkaisun jälkeisen parantamisen.
- Vahva Agile-toimitusmenetelmien ja nykyaikaisten ohjelmistokehitysprosessien tuntemus.
- Kokemusta monialaisten tiimien koordinoinnista ja liiketoimintavaatimusten muuntamisesta toteutettaviksi teknisiksi tehtäviksi.
- Kyky tasapainottaa prioriteetteja, toimitusriskejä, riippuvuuksia ja sidosryhmien odotuksia.
- Jira-, Confluence- tai vastaavien projektinhallinta- ja dokumentointityökalujen käyttötaito.
- Sujuva englannin kielen taito ja selkeä kirjallinen ja suullinen viestintä.
- Järjestelmällinen ja käytännönläheinen työskentelytapa sekä varmuus tehdä päätöksiä tuotteen kehittyessä.
- Kokemusta sisäisen tuotteen lanseerauksesta tai kaupallistamisesta ulkoisille B2B-asiakkaille.
- Taustaa viestintä- tai yhteistyötyökaluista, mobiilisovelluksista, fintechistä, maksuista tai SaaS-palveluista.
- Tietämystä tietosuojasta, sovellusturvallisuudesta, salatusta viestinnästä tai yritysten käyttöoikeuksien hallinnasta.
- Kokemusta asiakkaiden käyttöönoton tukemisesta, kolmansien osapuolten integraatioista tai markkinoilletulosuunnittelusta.
Edut
- Täysin etätyö mistä tahansa sijainnista.
- Suora vaikutus tuotteen prioriteetteihin, toimitusprosesseihin ja lanseerauspäätöksiin.
- Tiivistä yhteistyötä tekniikan, tuotehallinnan, suunnittelun ja kaupallisten asiantuntijoiden kanssa.
- Mahdollisuus kehittää uraa fintech- ja mobiiliohjelmistotuotteita rakentavassa yrityksessä.
- Nykyaikaiset laitteet ja työkalut toimituksen hallintaan.
- Mahdollisuus tutustua kryptovaluuttoihin, maksuihin, finanssiteknologiaan ja kansainvälisiin ohjelmistohankkeisiin.