HeadHunters Hub är ett rekryteringsföretag som hjälper växande FinTech-bolag i hela Europa att anställa seniora specialister och andra kvalificerade yrkespersoner. Tjänsterna omfattar proaktiv search, noggrant utvalda kandidatlistor och stöd som är utformat för att minska risken vid rekrytering, inklusive ersättningsgaranti för anställningar som inte fullföljer provanställningen. För kandidater erbjuder företaget personlig vägledning, tillgång till mindre offentligt annonserade möjligheter och stöd genom hela rekryteringsprocessen. Karriärutbudet omfattar ledande roller som CEO och CCO/MLRO samt möjligheter inom compliance och AML, med placeringar som kan vara hybrida eller helt på distans.
Distans IT-projektledare, meddelandeplattform
Led leveransen och lanseringen av ett internt meddelandeverktyg som en kommersiell B2B-plattform för ett fintechföretag baserat på Cypern. Rollen omfattar projektplanering, kommersialisering av produkten och löpande utveckling.
Ukraina2 000 $ – 3 000 $ / månad
DistansKontraktMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaTeknisk projektledareBeskrivning
- Led produktplanen från utvärdering och kommersiell planering till lansering och fortsatt utveckling.
- Omsätt verksamhetsmål och kundbehov i specifikationer, prioriteringar, milstolpar och leveransplaner.
- Samordna mobil- och backendutvecklare, QA-specialister, designers och andra medverkande genom hela programvaruutvecklingens livscykel.
- Fastställ leveransprocesser, sprintplaner, dokumentationsstandarder och lägesrapportering.
- Hantera omfattning, beroenden, budgetar, tidsplaner och risker samt se till att intressenterna är samordnade.
- Samarbeta med de kommersiella teamen för att utforma produktens erbjudande, kundsegment, implementeringsmodell och lanseringsprioriteringar.
- Vägled utvecklingen av funktioner för företag, bland annat administration, användarhantering, säkerhet, integrationer och support.
- Samordna testning, förberedelser inför lansering, insamling av återkoppling och kontinuerlig produktförbättring.
- Följ upp leverans- och användningsmått, identifiera flaskhalsar och rekommendera praktiska förbättringar.
Krav
- Minst tre års erfarenhet av att leda projekt inom programvara, mobilappar, SaaS eller annan teknik.
- Dokumenterad erfarenhet av ansvar för projekt som omfattar behovsanalys, planering, utveckling, testning, lansering och förbättringar efter lansering.
- Goda kunskaper om agila leveransmetoder och moderna processer för programvaruutveckling.
- Erfarenhet av att samordna tvärfunktionella team och omsätta verksamhetskrav i konkret tekniskt arbete.
- Förmåga att balansera prioriteringar, leveransrisker, beroenden och intressenternas förväntningar.
- Praktiska kunskaper i Jira, Confluence eller jämförbara verktyg för projektledning och dokumentation.
- Professionellt flytande engelska samt tydlig skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
- Ett strukturerat och praktiskt arbetssätt samt trygghet i att fatta beslut när en produkt utvecklas.
- Erfarenhet av att lansera eller kommersialisera en intern produkt för externa B2B-kunder.
- Bakgrund inom meddelandetjänster, samarbetsverktyg, mobilappar, fintech, betalningar eller SaaS.
- Kännedom om dataskydd, applikationssäkerhet, krypterad kommunikation eller åtkomstkontroller för företag.
- Erfarenhet av kundintroduktion, tredjepartsintegrationer eller planering av marknadsintroduktion.
Förmåner
- Helt distansbaserat arbete från valfri plats.
- Direkt inflytande över produktprioriteringar, leveransprocesser och lanseringsbeslut.
- Nära samarbete med specialister inom teknik, produkt, design och kommersiell verksamhet.
- Karriärutveckling på ett företag som bygger fintechprodukter och mobil programvara.
- Modern utrustning och moderna verktyg för att hantera leveranser.
- Insyn i krypto, betalningar, finansiell teknik och internationella programvaruprojekt.