HeadHunters Hub adalah firma rekrutmen yang membantu perusahaan FinTech yang sedang berkembang di seluruh Eropa merekrut tenaga profesional senior dan spesialis. Layanannya mencakup pencarian proaktif, daftar kandidat pilihan, dan dukungan yang dirancang untuk mengurangi risiko perekrutan, termasuk cakupan penggantian bagi karyawan yang tidak menyelesaikan masa percobaan. Bagi kandidat, perusahaan ini menyediakan panduan yang dipersonalisasi, akses ke peluang yang kurang dipublikasikan, serta dukungan sepanjang proses rekrutmen. Penawaran kariernya mencakup posisi kepemimpinan seperti CEO dan CCO/MLRO, serta peluang di bidang kepatuhan dan AML, dengan penempatan yang dapat bersifat hybrid atau jarak jauh.
Manajer Proyek TI Jarak Jauh, Platform Pesan
Pimpin pengembangan dan peluncuran alat pesan internal sebagai platform B2B komersial untuk perusahaan fintech yang berbasis di Siprus. Peran ini mencakup perencanaan proyek, komersialisasi produk, dan pengembangan berkelanjutan.
Ukraina$2.000 – $3.000 / bulan
Jarak jauhKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer Proyek TeknisDeskripsi
- Pimpin peta jalan produk mulai dari penilaian dan perencanaan komersial hingga peluncuran dan pengembangan berkelanjutan.
- Ubah tujuan bisnis dan kebutuhan pelanggan menjadi spesifikasi, prioritas, tonggak pencapaian, dan rencana pengiriman.
- Koordinasikan pengembang seluler dan backend, spesialis QA, desainer, serta kontributor lain di seluruh siklus pengembangan perangkat lunak.
- Tetapkan proses pengiriman, jadwal sprint, standar dokumentasi, dan pelaporan kemajuan.
- Kelola cakupan, dependensi, anggaran, jadwal, dan risiko, serta pastikan para pemangku kepentingan tetap selaras.
- Bekerja sama dengan tim komersial untuk membentuk proposisi produk, segmen pelanggan, model implementasi, dan prioritas peluncuran.
- Arahkan pengembangan fitur siap bisnis untuk administrasi, manajemen pengguna, keamanan, integrasi, dan dukungan.
- Koordinasikan pengujian, persiapan rilis, pengumpulan masukan, dan peningkatan produk berkelanjutan.
- Pantau metrik pengiriman dan adopsi, identifikasi hambatan, serta rekomendasikan perbaikan praktis.
Persyaratan
- Pengalaman minimal tiga tahun mengelola proyek perangkat lunak, aplikasi seluler, SaaS, atau proyek teknologi lainnya.
- Terbukti bertanggung jawab atas proyek yang mencakup penemuan kebutuhan, perencanaan, pengembangan, pengujian, rilis, dan peningkatan setelah peluncuran.
- Memahami metode pengiriman Agile dan proses pengembangan perangkat lunak modern dengan baik.
- Berpengalaman mengoordinasikan tim lintas fungsi dan mengubah kebutuhan bisnis menjadi pekerjaan teknis yang dapat ditindaklanjuti.
- Mampu menyeimbangkan prioritas, risiko pengiriman, dependensi, dan ekspektasi pemangku kepentingan.
- Memiliki pengetahuan kerja tentang Jira, Confluence, atau alat manajemen proyek dan dokumentasi sejenis.
- Fasih berbahasa Inggris secara profesional serta mampu berkomunikasi dengan jelas, lisan maupun tulisan.
- Memiliki gaya kerja terstruktur dan aktif, serta percaya diri mengambil keputusan seiring perkembangan produk.
- Berpengalaman meluncurkan atau mengomersialkan produk internal untuk pelanggan B2B eksternal.
- Memiliki latar belakang di bidang pesan, alat kolaborasi, aplikasi seluler, fintech, pembayaran, atau SaaS.
- Memahami privasi data, keamanan aplikasi, komunikasi terenkripsi, atau kontrol akses perusahaan.
- Berpengalaman mendukung orientasi pelanggan, integrasi pihak ketiga, atau perencanaan pemasaran dan penjualan.
Tunjangan
- Bekerja sepenuhnya jarak jauh dari lokasi mana pun.
- Berpengaruh langsung terhadap prioritas produk, proses pengiriman, dan keputusan peluncuran.
- Berkolaborasi erat dengan spesialis bidang teknik, produk, desain, dan komersial.
- Peluang pengembangan karier di perusahaan yang mengembangkan produk fintech dan perangkat lunak seluler.
- Peralatan dan sarana modern untuk mengelola pengiriman produk.
- Mendapatkan paparan pada kripto, pembayaran, teknologi finansial, dan proyek perangkat lunak internasional.