Roche 是一家专注于推进患者护理的全球医疗保健和制药公司，致力于通过研发、数字创新与协作推动医疗进步。公司拥有超过 101,000 名员工，汇聚了技术、制造、业务战略以及其他支持医疗创新的职能领域专业人才。Roche 重视其国际团队中的多元、公平与包容，并为经验丰富的专业人士、学生和毕业生提供职业发展路径，其中包括与其在德国、奥地利和瑞士的业务运营相关的机会。
业务分析师，财务与劳动力管理——罗氏，华沙（混合办公）
为罗氏诊断业务 IT 运营推动财务透明化、劳动力规划与预算治理。 协调华沙、马德里和波兹南的交付、财务、采购及供应商管理相关方。
描述
- 负责涵盖预算预测、计划成本与实际成本跟踪、劳动力容量模型及职能供应商管理支持的运营工作流。
- 独立领导劳动力规划项目和技能拓扑评估。
- 管理内部与外部 FTE 比例及供应商寻源策略。
- 支持技术中心的建设。
- 监督各职能子部门的财务管理。
- 制定计划成本与实际成本控制措施及运营成本优化目标。
- 解决财务报告中的差异。
- 协调 DIA 交付团队与财务企业合作伙伴、采购及供应商管理团队，改善需求受理、采购订单和合同生命周期管理。
- 将部门优先事项转化为基于价值的资金模型和多年预算预测。
- 确保 IT 支出产生可衡量的业务成果。
- 评估解决方案对当前及长期业务考量的影响。
- 使用企业工具自动化财务预测、资源分配跟踪和运营分析工作流。
- 领导研讨会、调解冲突并制定利益相关方参与策略。
- 指导初级和中级业务分析师。
任职要求
- 至少五年业务分析或咨询经验。
- 至少三年在复杂矩阵式组织中专注于 IT 财务管理、组合预算跟踪或战略劳动力规划的经验。
- 具备独立完成业务分析工作流端到端管理的能力。
- 具备处理模糊需求并评估战略解决方案选项的经验。
- 能够将需求转化为与业务目标一致的战略实施计划。
- 具备差异分析、成本驱动因素建模、Time and Materials 与 Managed Services 等供应商合同结构，以及软件许可成本优化方面的高级能力。
- 深入了解业务分析和咨询的原则与实践。
- 至少在一项业务分析能力领域具备中级专业水平。
- 了解罗氏 VACC 模型和创意领导力原则。
- 出色的利益相关方管理和沟通能力。
- 能够跨职能领域主持研讨会、解决冲突并制定参与策略。
- 高度重视指导初级和中级业务分析师。
- 具备 ServiceNow、SAP、Tableau、Snowflake 及同类企业工具的使用经验。
福利待遇
- 年度绩效奖金。
- 专用于培训、认证、会议及多元职业发展路径的预算。
- Recharge Fridays，每季度最多可享受两个周五休假。
- Take Time 计划，可因任何目的休假，最长三个月。
- 可享受假期补贴。
- Flex Location 选项，可在规定期限内从全球不同地点工作。
- 通过 Take Time for Charity，最多可额外获得两周带薪休假，用于参与自行选择的慈善活动。
- 通过 LuxMed 套餐享受私人医疗服务。
- UNUM 团体人寿保险。
- Multisport 福利。
- 额外的股票购买缴款。
- 年度公司笔记本电脑和汽车销售活动。
- 酌情发放的年度奖金，目标为 15%，取决于个人和公司绩效。
- 全面的福利待遇。