Roche to globalna firma z sektora ochrony zdrowia i farmacji, która rozwija opiekę nad pacjentami dzięki badaniom i rozwojowi, innowacjom cyfrowym oraz współpracy. Firma zatrudnia ponad 101 000 osób, łącząc wiedzę i doświadczenie w obszarach technologii, produkcji, strategii biznesowej oraz innych funkcjach wspierających innowacje w ochronie zdrowia. Roche podkreśla znaczenie różnorodności, równości i inkluzywności w swoich międzynarodowych zespołach oraz oferuje ścieżki kariery dla doświadczonych specjalistów, studentów i absolwentów, w tym możliwości związane z działalnością firmy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii.
Analityk biznesowy, finanse i zarządzanie zasobami pracowniczymi — Roche, Warszawa (hybrydowo)
Zapewniaj przejrzystość finansową, planowanie zasobów pracowniczych i nadzór nad budżetem dla operacji IT Roche w obszarze diagnostyki. Koordynuj interesariuszy z obszarów dostarczania usług, finansów, zakupów i zarządzania dostawcami w Warszawie, Madrycie i Poznaniu.
Polska14 170 zł – 26 320 zł / miesiąc
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowyOpis
- Prowadź obszary operacyjne obejmujące prognozowanie budżetu, monitorowanie kosztów planowanych i rzeczywistych, modele przepustowości zasobów pracowniczych oraz funkcjonalne wsparcie zarządzania dostawcami.
- Samodzielnie kieruj inicjatywami związanymi z planowaniem zasobów pracowniczych i oceną topologii kompetencji.
- Zarządzaj proporcjami wewnętrznych i zewnętrznych FTE oraz strategiami pozyskiwania dostawców.
- Wspieraj rozwój centrów technologicznych.
- Nadzoruj zarządzanie finansami w ramach poszczególnych podfunkcji.
- Ustalaj mechanizmy kontroli kosztów planowanych i rzeczywistych oraz cele optymalizacji kosztów operacyjnych.
- Rozwiązuj rozbieżności w raportowaniu finansowym.
- Koordynuj zespoły dostarczania DIA z partnerami finansowymi, działem zakupów i zespołem zarządzania dostawcami, aby usprawniać przyjmowanie zapotrzebowania, zamówienia zakupu i cykle życia umów.
- Przekładaj priorytety działów na modele finansowania oparte na wartości oraz wieloletnie prognozy budżetowe.
- Dbaj o to, aby wydatki IT przynosiły mierzalne rezultaty biznesowe.
- Oceniaj wpływ rozwiązań zarówno na bieżące, jak i długoterminowe potrzeby biznesowe.
- Automatyzuj procesy prognozowania finansowego, monitorowania alokacji zasobów i analityki operacyjnej z wykorzystaniem narzędzi korporacyjnych.
- Prowadź warsztaty, pośrednicz w rozwiązywaniu konfliktów i opracowuj strategie angażowania interesariuszy.
- Wspieraj rozwój młodszych i średniozaawansowanych analityków biznesowych.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w analizie biznesowej lub doradztwie.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu finansami IT, monitorowaniu budżetu portfela lub strategicznym planowaniu zasobów pracowniczych w złożonych organizacjach macierzowych.
- Udokumentowana umiejętność samodzielnego prowadzenia obszarów analizy biznesowej od początku do końca.
- Doświadczenie w pracy z niejednoznacznymi wymaganiami i ocenie strategicznych alternatyw rozwiązań.
- Umiejętność przekładania wymagań na strategiczne plany wdrożenia zgodne z celami biznesowymi.
- Zaawansowane umiejętności w zakresie analizy odchyleń, modelowania czynników kosztowych, struktur umów z dostawcami, takich jak Time and Materials i Managed Services, oraz optymalizacji kosztów licencji oprogramowania.
- Zaawansowana znajomość zasad i praktyk analizy biznesowej oraz doradztwa.
- Średniozaawansowana znajomość co najmniej jednego obszaru kompetencji analizy biznesowej.
- Praktyczna znajomość modelu VACC firmy Roche i zasad Creative Leadership.
- Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów, rozwiązywania konfliktów i ustalania strategii angażowania interesariuszy w różnych obszarach funkcjonalnych.
- Silne zaangażowanie w mentoring młodszych i średniozaawansowanych analityków biznesowych.
- Doświadczenie z ServiceNow, SAP, Tableau, Snowflake i porównywalnymi narzędziami korporacyjnymi.
Benefity
- Coroczna premia zależna od wyników.
- Dedykowany budżet na szkolenia, certyfikaty, konferencje i różnorodne ścieżki rozwoju kariery.
- Recharge Fridays, czyli do dwóch wolnych piątków w każdym kwartale.
- Program Take Time oferujący do trzech miesięcy urlopu w dowolnym celu.
- Dostępne dofinansowanie do urlopu.
- Opcja Flex Location umożliwiająca pracę z różnych miejsc na świecie przez określony czas.
- Do dwóch tygodni dodatkowego płatnego urlopu na wybraną działalność charytatywną w ramach Take Time for Charity.
- Prywatna opieka medyczna w ramach pakietów LuxMed.
- Grupowe ubezpieczenie na życie w UNUM.
- Benefit Multisport.
- Dodatkowe dopłaty do zakupu akcji.
- Coroczna sprzedaż firmowych laptopów i samochodów.
- Uznaniowa premia roczna z celem na poziomie 15%, zależna od wyników pracownika i firmy.
- Kompleksowy pakiet benefitów.