Roche ist ein weltweit tätiges Gesundheits- und Pharmaunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Patientenversorgung durch Forschung und Entwicklung, digitale Innovation und Zusammenarbeit voranzubringen. Mit mehr als 101.000 Mitarbeitenden vereint das Unternehmen Fachwissen aus den Bereichen Technologie, Produktion, Unternehmensstrategie und weiteren Funktionen, die Innovationen im Gesundheitswesen unterstützen. Roche betont Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seinen internationalen Teams und bietet berufliche Perspektiven für erfahrene Fachkräfte, Studierende und Absolventinnen und Absolventen, darunter auch Möglichkeiten im Zusammenhang mit seinen Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Business Analyst, Finanzen und Workforce-Management — Roche, Warschau (Hybrid)
Sorgen Sie für finanzielle Transparenz, Workforce-Planung und Budgetsteuerung im IT-Betrieb der Roche-Diagnostik. Koordinieren Sie Stakeholder aus Delivery, Finanzen, Beschaffung und Lieferantenmanagement in Warschau, Madrid und Poznań.
Polen14.170 zł – 26.320 zł / Monat
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-AnalystBeschreibung
- Verantwortung für operative Arbeitsbereiche mit Budgetprognosen, Soll-Ist-Kostenverfolgung, Kapazitätsmodellen für die Belegschaft und funktionaler Unterstützung des Lieferantenmanagements.
- Leitung von Initiativen zur Workforce-Planung und eigenständige Durchführung von Skill-Topologieanalysen.
- Steuerung des Verhältnisses interner zu externer FTE sowie der Strategien zur Lieferantenbeschaffung.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Technology Hubs.
- Überwachung der finanziellen Steuerung in funktionalen Teilbereichen.
- Festlegung von Soll-Ist-Kostenkontrollen und Zielen zur Optimierung der laufenden Kosten.
- Klärung von Abweichungen in der Finanzberichterstattung.
- Koordination der DIA-Delivery-Teams mit Financial Enterprise Partners, Beschaffung und Lieferantenmanagement zur Verbesserung der Bedarfserfassung, Bestellungen und Vertragslaufzeiten.
- Überführung divisionaler Prioritäten in wertorientierte Finanzierungsmodelle und mehrjährige Budgetprognosen.
- Sicherstellung, dass IT-Ausgaben messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
- Bewertung der Auswirkungen von Lösungen unter Berücksichtigung unmittelbarer und langfristiger geschäftlicher Aspekte.
- Automatisierung von Finanzprognosen, der Nachverfolgung der Ressourcenallokation und von Workflows für operative Analysen mithilfe von Enterprise-Tools.
- Leitung von Workshops, Vermittlung bei Konflikten und Entwicklung von Strategien zur Einbindung von Stakeholdern.
- Coaching von Business Analysts auf Junior- und mittlerem Niveau.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Business-Analyse oder Beratung.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Finanzmanagement, der Budgetverfolgung von Portfolios oder strategischer Workforce-Planung in komplexen Matrixorganisationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitsbereiche der Business-Analyse unabhängig von Anfang bis Ende zu steuern.
- Erfahrung im Umgang mit unklaren Anforderungen und der Bewertung strategischer Lösungsalternativen.
- Fähigkeit, Anforderungen in strategische Implementierungspläne zu überführen, die an den Geschäftszielen ausgerichtet sind.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Abweichungsanalysen, Kostenfaktorenmodellen, Lieferantenvertragsstrukturen wie Time and Materials und Managed Services sowie der Optimierung von Softwarelizenzkosten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Grundsätze und Methoden der Business-Analyse und Beratung.
- Mittlere Kompetenz in mindestens einem Bereich der Business-Analyse.
- Praktische Kenntnisse des VACC-Modells und der Creative-Leadership-Prinzipien von Roche.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Fähigkeit, Workshops zu moderieren, Konflikte zu lösen und bereichsübergreifende Einbindungsstrategien festzulegen.
- Ausgeprägtes Engagement für die Betreuung von Business Analysts auf Junior- und mittlerem Niveau.
- Erfahrung mit ServiceNow, SAP, Tableau, Snowflake und vergleichbaren Enterprise-Tools.
Zusatzleistungen
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
- Festes Budget für Schulungen, Zertifizierungen, Konferenzen und vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Recharge Fridays mit bis zu zwei freien Freitagen pro Quartal.
- Das Take-Time-Programm bietet bis zu drei Monate Urlaub für jeden beliebigen Zweck.
- Urlaubszuschuss verfügbar.
- Flex-Location-Option, um für einen festgelegten Zeitraum von verschiedenen Orten weltweit zu arbeiten.
- Bis zu zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage für eine selbst gewählte gemeinnützige Tätigkeit im Rahmen von Take Time for Charity.
- Private Krankenversicherung über LuxMed-Pakete.
- Gruppenlebensversicherung bei UNUM.
- Multisport-Leistung.
- Zusätzliche Beiträge zum Erwerb von Unternehmensaktien.
- Jährlicher Verkauf von Firmenlaptops und -fahrzeugen.
- Freiwilliger jährlicher Bonus mit einem Zielwert von 15 %, abhängig von der individuellen und der Unternehmensleistung.
- Umfassendes Leistungspaket.