Roche
Roche
Roche es una empresa global de atención sanitaria y productos farmacéuticos centrada en mejorar la atención a los pacientes mediante la investigación y el desarrollo, la innovación digital y la colaboración. Con una plantilla de más de 101.000 empleados, la empresa reúne conocimientos especializados en tecnología, fabricación, estrategia empresarial y otras funciones que respaldan la innovación en el ámbito sanitario. Roche destaca la diversidad, la equidad y la inclusión en sus equipos internacionales, y ofrece oportunidades profesionales para profesionales con experiencia, estudiantes y recién graduados, incluidas oportunidades vinculadas a sus operaciones en Alemania, Austria y Suiza.

Analista de Negocios, Finanzas y Gestión de la Fuerza Laboral — Roche, Varsovia (Híbrido)

Impulsa la transparencia financiera, la planificación de la fuerza laboral y la gobernanza presupuestaria para las operaciones de TI de diagnóstico de Roche. Coordina a los equipos de entrega, finanzas, compras y gestión de proveedores en Varsovia, Madrid y Poznan.

Descripción

  • Gestionar flujos de trabajo operativos relacionados con previsiones presupuestarias, seguimiento de costes planificados frente a reales, modelos de capacidad de la fuerza laboral y apoyo funcional a la gestión de proveedores.
  • Liderar de forma independiente iniciativas de planificación de la fuerza laboral y evaluaciones de la topología de competencias.
  • Gestionar las proporciones de FTE internos frente a externos y las estrategias de abastecimiento de proveedores.
  • Apoyar el desarrollo de los Hubs Tecnológicos.
  • Supervisar la gestión financiera en las distintas subfunciones funcionales.
  • Establecer controles de costes planificados frente a reales y objetivos de optimización de costes operativos.
  • Resolver discrepancias en los informes financieros.
  • Coordinar los equipos de entrega de DIA con los socios financieros empresariales, Compras y Gestión de Proveedores para mejorar la recepción de la demanda, las órdenes de compra y los ciclos de vida contractuales.
  • Convertir las prioridades divisionales en modelos de financiación basados en el valor y previsiones presupuestarias plurianuales.
  • Garantizar que el gasto de TI produzca resultados empresariales medibles.
  • Evaluar los efectos de las soluciones considerando tanto las necesidades empresariales inmediatas como las de más largo plazo.
  • Automatizar los flujos de trabajo de previsión financiera, seguimiento de la asignación de recursos y análisis operativo mediante herramientas empresariales.
  • Liderar talleres, mediar en conflictos y establecer estrategias de participación de las partes interesadas.
  • Formar y orientar a Analistas de Negocios junior e intermedios.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en análisis de negocios o consultoría.
  • Al menos tres años de experiencia centrada en gestión financiera de TI, seguimiento presupuestario de carteras o planificación estratégica de la fuerza laboral en organizaciones matriciales complejas.
  • Capacidad demostrada para gestionar flujos de trabajo de análisis de negocios de forma independiente, desde el inicio hasta el final.
  • Experiencia gestionando requisitos ambiguos y evaluando alternativas estratégicas de solución.
  • Capacidad para convertir requisitos en planes estratégicos de implementación alineados con los objetivos empresariales.
  • Dominio avanzado del análisis de variaciones, la modelización de factores de coste, las estructuras de contratos con proveedores como Time and Materials y Managed Services, y la optimización de costes de licencias de software.
  • Conocimientos avanzados de los principios y prácticas del análisis de negocios y la consultoría.
  • Experiencia intermedia en al menos una competencia de análisis de negocios.
  • Conocimientos prácticos del modelo VACC de Roche y de los principios de liderazgo creativo.
  • Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación.
  • Capacidad para facilitar talleres, resolver conflictos y establecer estrategias de participación entre distintas áreas funcionales.
  • Firme compromiso con la mentoría de Analistas de Negocios junior e intermedios.
  • Experiencia con ServiceNow, SAP, Tableau, Snowflake y herramientas empresariales comparables.

Beneficios

  • Bonificación anual basada en el desempeño.
  • Presupuesto específico para formación, certificaciones, conferencias y diversas vías de desarrollo profesional.
  • Recharge Fridays, con hasta dos viernes libres por trimestre.
  • Programa Take Time, que ofrece hasta tres meses de permiso por cualquier motivo.
  • Subsidio de vacaciones disponible.
  • Opción Flex Location para trabajar desde distintos lugares del mundo durante un periodo definido.
  • Hasta dos semanas adicionales de permiso remunerado para una actividad benéfica de tu elección mediante Take Time for Charity.
  • Atención sanitaria privada mediante paquetes de LuxMed.
  • Seguro de vida colectivo con UNUM.
  • Beneficio Multisport.
  • Aportaciones adicionales para la compra de acciones.
  • Venta anual de portátiles y coches de empresa.
  • Bonificación anual discrecional con un objetivo del 15%, sujeta al desempeño individual y de la empresa.
  • Paquete integral de beneficios.