Rocheは、研究開発、デジタルイノベーション、協働を通じて患者ケアの向上に取り組む、グローバルなヘルスケア・製薬企業です。従業員数は10万1,000人を超え、テクノロジー、製造、事業戦略など、ヘルスケアのイノベーションを支えるさまざまな分野の専門性を結集しています。Rocheは国際的なチームにおける多様性、公平性、包括性を重視し、経験豊富なプロフェッショナル、学生、卒業生にキャリア形成の機会を提供しています。これには、ドイツ、オーストリア、スイスでの事業運営に関連する機会も含まれます。
ビジネスアナリスト、財務・ワークフォース管理——ロシュ、ワルシャワ（ハイブリッド）
ロシュの診断薬IT運用における財務の透明性、ワークフォース計画、予算ガバナンスを推進します。 ワルシャワ、マドリード、ポズナンのデリバリー、財務、調達、ベンダー管理の関係者を調整します。
仕事内容
- 予算予測、計画対実績コストの追跡、ワークフォース容量モデル、機能別ベンダー管理支援を含む運用ワークストリームを担当します。
- ワークフォース計画イニシアチブとスキルトポロジー評価を独立して主導します。
- 社内外のFTE比率とベンダーソーシング戦略を管理します。
- テクノロジーハブの開発を支援します。
- 各機能サブ部門の財務管理を監督します。
- 計画対実績コストの管理策と運用コスト最適化目標を設定します。
- 財務報告の差異を解決します。
- DIAデリバリーチームとFinancial Enterprise Partners、調達、ベンダー管理部門を連携させ、需要受付、発注書、契約ライフサイクルを改善します。
- 部門の優先事項を価値ベースの資金モデルと複数年の予算予測に変換します。
- IT支出が測定可能な事業成果を生み出すようにします。
- 短期および長期の事業上の考慮事項に対するソリューションの影響を評価します。
- 企業ツールを使用して、財務予測、リソース配分の追跡、運用分析のワークフローを自動化します。
- ワークショップを主導し、対立を調整し、ステークホルダーの関与戦略を策定します。
- ジュニアおよび中堅ビジネスアナリストを指導します。
応募要件
- ビジネス分析またはコンサルティングの経験5年以上。
- 複雑なマトリックス型組織で、IT財務管理、ポートフォリオ予算追跡、または戦略的ワークフォース計画に3年以上携わった経験。
- ビジネス分析のワークストリームを開始から完了まで独立して管理できる実績。
- 曖昧な要件に対応し、戦略的なソリューションの選択肢を評価した経験。
- 要件を事業目標に沿った戦略的な実装計画に落とし込む能力。
- 差異分析、コストドライバーのモデリング、Time and MaterialsやManaged Servicesなどのベンダー契約構造、ソフトウェアライセンスコストの最適化に関する高度な能力。
- ビジネス分析およびコンサルティングの原則と実務に関する高度な知識。
- 少なくとも1つのビジネス分析能力領域における中級レベルの専門知識。
- ロシュのVACCモデルとCreative Leadershipの原則に関する実務知識。
- 優れたステークホルダー管理能力とコミュニケーション能力。
- 部門横断でワークショップを進行し、対立を解消し、関与戦略を設定する能力。
- ジュニアおよび中堅ビジネスアナリストの育成に強い意欲があること。
- ServiceNow、SAP、Tableau、Snowflakeおよび同等の企業向けツールの経験。
福利厚生
- 年間業績連動賞与。
- 研修、資格取得、カンファレンス、多様なキャリア開発パスのための専用予算。
- Recharge Fridays。四半期ごとに最大2回の金曜日休暇を取得できます。
- Take Timeプログラム。目的を問わず最長3か月の休暇を取得できます。
- 休暇補助制度。
- Flex Location。一定期間、世界各地の異なる場所から勤務できます。
- Take Time for Charityを通じて、希望する慈善活動のために最大2週間の追加有給休暇を取得できます。
- LuxMedパッケージによる民間医療。
- UNUM団体生命保険。
- Multisport福利厚生。
- 追加の自社株購入拠出。
- 会社支給ノートパソコンおよび自動車の年次販売。
- 個人および会社の業績に応じて支給される裁量的な年間賞与。目標は15%です。
- 包括的な福利厚生パッケージ。