Roche is een wereldwijd actief gezondheidszorg- en farmaceutisch bedrijf dat zich richt op het verbeteren van de patiëntenzorg door middel van onderzoek en ontwikkeling, digitale innovatie en samenwerking. Met meer dan 101.000 medewerkers brengt het bedrijf expertise samen op het gebied van technologie, productie, bedrijfsstrategie en andere functies die innovatie in de gezondheidszorg ondersteunen. Roche benadrukt diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen zijn internationale teams en biedt loopbaanmogelijkheden voor ervaren professionals, studenten en afgestudeerden, waaronder mogelijkheden die verband houden met de activiteiten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.
Businessanalist, Finance en Workforce Management — Roche, Warschau (Hybride)
Zorg voor financiële transparantie, workforceplanning en budgetbeheer voor Roche’s IT-activiteiten binnen de diagnostiek. Coördineer stakeholders uit delivery, finance, inkoop en leveranciersmanagement in Warschau, Madrid en Poznań.
Beschrijving
- Verantwoordelijkheid voor operationele werkstromen rond budgetprognoses, tracking van geplande versus werkelijke kosten, capaciteitsmodellen voor de workforce en functionele ondersteuning van leveranciersmanagement.
- Zelfstandig leidinggeven aan initiatieven voor workforceplanning en analyses van skilltopologieën.
- Beheer van de verhouding tussen interne en externe FTE’s en strategieën voor leveranciersinkoop.
- Ondersteuning bij de ontwikkeling van Technology Hubs.
- Toezicht op financieel beheer binnen functionele subafdelingen.
- Vaststellen van controles op geplande versus werkelijke kosten en doelstellingen voor optimalisatie van operationele kosten.
- Oplossen van afwijkingen in financiële rapportages.
- Coördineren van DIA-deliveryteams met Financial Enterprise Partners, Inkoop en Leveranciersmanagement om intake van aanvragen, inkooporders en contractlevenscycli te verbeteren.
- Vertalen van divisieprioriteiten naar waardegerichte financieringsmodellen en meerjarige budgetprognoses.
- Ervoor zorgen dat IT-uitgaven meetbare bedrijfsresultaten opleveren.
- Beoordelen van de effecten van oplossingen op zowel directe als langetermijnoverwegingen voor de organisatie.
- Automatiseren van financiële prognoses, tracking van resourceallocatie en workflows voor operationele analyses met enterprise-tools.
- Leiden van workshops, bemiddelen bij conflicten en opstellen van strategieën voor stakeholderbetrokkenheid.
- Coachen van junior en medior Business Analysts.
Vereisten
- Minimaal vijf jaar ervaring in businessanalyse of consultancy.
- Minimaal drie jaar ervaring met IT-financieel management, het volgen van portfoliobudgetten of strategische workforceplanning binnen complexe matrixorganisaties.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van werkstromen voor businessanalyse van begin tot eind.
- Ervaring met het omgaan met onduidelijke vereisten en het beoordelen van strategische oplossingsalternatieven.
- Vermogen om vereisten te vertalen naar strategische implementatieplannen die aansluiten op bedrijfsdoelstellingen.
- Gevorderde kennis van variantieanalyse, modellering van kostendrijvers, contractstructuren met leveranciers zoals Time and Materials en Managed Services, en optimalisatie van softwarelicentiekosten.
- Gevorderde kennis van principes en praktijken op het gebied van businessanalyse en consultancy.
- Medior expertise in ten minste één businessanalysecapaciteit.
- Praktische kennis van het VACC-model en de principes van Creative Leadership van Roche.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en communicatie.
- Vermogen om workshops te faciliteren, conflicten op te lossen en betrokkenheidsstrategieën voor verschillende functionele gebieden vast te stellen.
- Sterke betrokkenheid bij het begeleiden van junior en medior Business Analysts.
- Ervaring met ServiceNow, SAP, Tableau, Snowflake en vergelijkbare enterprise-tools.
Voordelen
- Jaarlijkse prestatieafhankelijke bonus.
- Specifiek budget voor trainingen, certificeringen, conferenties en uiteenlopende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Recharge Fridays, met maximaal twee vrije vrijdagen per kwartaal.
- Het Take Time-programma biedt maximaal drie maanden verlof voor elk doel.
- Vakantietoeslag beschikbaar.
- Flex Location-optie om gedurende een bepaalde periode vanaf verschillende plaatsen wereldwijd te werken.
- Maximaal twee weken extra betaald verlof voor een liefdadigheidsactiviteit naar keuze via Take Time for Charity.
- Particuliere zorgverzekering via LuxMed-pakketten.
- Collectieve levensverzekering bij UNUM.
- Multisportvoorziening.
- Aanvullende bijdragen voor de aankoop van bedrijfsaandelen.
- Jaarlijkse verkoop van bedrijfs laptops en auto’s.
- Discretionaire jaarlijkse bonus met een doelwaarde van 15%, afhankelijk van individuele en bedrijfsprestaties.
- Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.