Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 员工
B2B建筑
Allied Roofing Partners 是一家面向全美住宅屋顶市场的建筑与 B2B 领域集团。公司通过灵活的资本支持、战略指导、运营资源以及合作伙伴网络中的业务联系,为美国各地成熟的屋顶承包商网络提供支持。公司以长期合作关系为基础,帮助当地屋顶企业实现增长并改善运营,同时保留其自主权、品牌和社区传承。

屋顶销售代表 — Allied Roofing Partners(混合办公,德克萨斯州)

为德克萨斯州一家住宅外部改造公司提供业主咨询并检查屋顶。 管理销售线索,销售屋顶和墙板项目,并建立持久的客户关系。

描述

  • 上门拜访业主并沟通销售机会。
  • 遵守安全规程检查屋顶。
  • 评估客户需求并推荐屋顶、窗户和墙板方案。
  • 制作并介绍报价和提案。
  • 说明产品选择、价格、保修和安装方案。
  • 跟进潜在客户并促成销售。
  • 处理公司提供的销售线索,并发掘更多销售机会。
  • 通过客户推荐、人脉拓展、社区走访和客户关系拓展业务。
  • 在公司系统中及时更新客户记录和销售活动。
  • 建立持久的客户关系,推动回头客和客户推荐。
  • 协调售后工作与生产和运营团队的交接。
  • 参加在休斯敦举行的每月现场销售会议和培训。
  • 完成入职培训及实地实践培训,内容涵盖产品、销售流程、客户咨询、估价、提案准备,以及梯具和屋顶安全。

任职要求

  • 无需屋顶或销售经验。
  • 积极进取、有竞争意识并注重成果。
  • 愿意接受指导并能遵循既定销售流程。
  • 善于沟通,能轻松与人建立联系并发展稳固关系。
  • 工作态度认真,并有取得成功的动力。
  • 做事有条理并持续跟进。
  • 能够独立工作并同时管理多个销售机会。
  • 表现专业、可靠并勇于负责。
  • 乐于与业主会面和交流。
  • 愿意学习并参与持续辅导和培训。
  • 能够适应以业绩为基础、收入取决于成果的岗位。
  • 持有有效驾驶执照并有可靠的交通工具。
  • 能够在指定销售区域内进行本地出行。
  • 能够使用梯具、攀上屋顶并进行屋顶检查。
  • 能够安全搬运、架设和使用公司提供的 Little Giant 梯子。
  • 遵守公司的梯具和屋顶安全规程。
  • 能够参加在休斯敦举行的每月现场销售会议和培训。
  • 能够使用公司技术设备和销售系统。
  • 能够熟练使用技术设备;该岗位需要使用 GoPro。
  • 居住在德克萨斯州指定市场内或附近,并服务周边地区。

福利待遇

  • 按销售额计算的佣金计划。
  • 独立开发业务可享受更高佣金率。
  • 全职 W-2 雇佣。
  • 首月保证培训工资为每小时 25 美元,按每周 40 小时计算。
  • 公司提供销售线索,也可自行拓展更多业务。
  • 公司提供 Little Giant 梯子。
  • 持续的销售辅导和领导支持。
  • 职业发展机会。
  • 完善的福利待遇。
  • 健康保险。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 401(k) 计划。
  • 带薪休假。
  • 带薪培训。
  • 专业发展机会及晋升至领导岗位的机会。
  • 系统化入职安排和实地实践培训。
  • 公司提供 GoPro。

相关职位