Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwo
Allied Roofing Partners to ogólnokrajowa grupa działająca w branży pokryć dachowych dla budynków mieszkalnych oraz w sektorach budowlanym i B2B. Firma wspiera sieć doświadczonych wykonawców pokryć dachowych w całych Stanach Zjednoczonych, oferując elastyczny kapitał, doradztwo strategiczne, zasoby operacyjne oraz kontakty w ramach swojej sieci partnerskiej. Jej model opiera się na długoterminowej współpracy, która pomaga lokalnym firmom dekarskim rozwijać działalność i usprawniać operacje, przy jednoczesnym zachowaniu ich niezależności, marek oraz lokalnego dziedzictwa.

Przedstawiciel ds. sprzedaży pokryć dachowych — Allied Roofing Partners (praca hybrydowa, Teksas)

Prowadź konsultacje z właścicielami domów i inspekcje dachów dla teksańskiej firmy zajmującej się modernizacją domów. Obsługuj leady, sprzedawaj projekty dachów i elewacji oraz buduj trwałe relacje z klientami.

Opis

  • Spotykaj się z właścicielami domów w ich domach i omawiaj możliwości sprzedaży.
  • Inspekcjonuj dachy, przestrzegając zasad bezpieczeństwa.
  • Rozpoznawaj potrzeby klientów i polecaj rozwiązania dotyczące dachów, okien i elewacji.
  • Przygotowuj i przedstawiaj kosztorysy oraz oferty.
  • Wyjaśniaj wybór produktów, ceny, gwarancje i opcje montażu.
  • Kontaktuj się z potencjalnymi klientami i finalizuj sprzedaż.
  • Obsługuj leady przekazane przez firmę i wyszukuj dodatkowe możliwości sprzedaży.
  • Rozwijaj działalność dzięki poleceniom, networkingowi, docieraniu do mieszkańców okolicy i relacjom z klientami.
  • Na bieżąco aktualizuj dane klientów i aktywność sprzedażową w systemach firmy.
  • Buduj trwałe relacje z klientami, które sprzyjają ponownym zakupom i poleceniom.
  • Koordynuj przekazanie projektów po sprzedaży do działów Produkcji i Operacji.
  • Uczestnicz w comiesięcznych stacjonarnych spotkaniach sprzedażowych i szkoleniach w Houston.
  • Ukończ wdrożenie oraz praktyczne szkolenie w terenie z produktów, procesów sprzedaży, konsultacji z klientami, kosztorysowania, przygotowywania ofert oraz bezpieczeństwa pracy na drabinach i dachach.

Wymagania

  • Doświadczenie w branży dachowej lub sprzedaży nie jest wymagane.
  • Miej motywację, ducha rywalizacji i nastawienie na wyniki.
  • Bądź otwarty na coaching i potrafi podążać za ustalonym procesem sprzedaży.
  • Sprawnie się komunikuj, łatwo nawiązuj kontakt z ludźmi i buduj trwałe relacje.
  • Wyróżniaj się solidną etyką pracy i motywacją do osiągania sukcesów.
  • Bądź dobrze zorganizowany i regularnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami.
  • Pracuj samodzielnie, zarządzając kilkoma szansami sprzedaży.
  • Zachowuj profesjonalizm, rzetelność i odpowiedzialność.
  • Czuj się swobodnie podczas spotkań i rozmów z właścicielami domów.
  • Bądź gotowy do nauki oraz udziału w ciągłym coachingu i szkoleniach.
  • Akceptuj pracę opartą na wynikach, w której zarobki zależą od rezultatów.
  • Miej ważne prawo jazdy i niezawodny środek transportu.
  • Miej możliwość podróżowania po przydzielonym obszarze sprzedaży.
  • Czuj się swobodnie podczas korzystania z drabin, wchodzenia na dachy i ich inspekcji.
  • Potraf bezpiecznie przenosić, rozstawiać i używać drabiny Little Giant zapewnionej przez firmę.
  • Przestrzegaj firmowych zasad bezpieczeństwa pracy na drabinach i dachach.
  • Miej możliwość uczestniczenia w obowiązkowych comiesięcznych stacjonarnych spotkaniach sprzedażowych i szkoleniach w Houston.
  • Potraf korzystać z technologii i systemów sprzedażowych firmy.
  • Sprawnie korzystaj z technologii; praca obejmuje używanie kamery GoPro.
  • Mieszkaj na terenie przydzielonego rynku w Teksasie lub w jego pobliżu i obsługuj okoliczny obszar.

Benefity

  • Prowizyjny system wynagrodzeń oparty na sprzedaży.
  • Wyższe stawki prowizji za klientów pozyskanych samodzielnie.
  • Pełnoetatowe zatrudnienie na formularzu W-2.
  • Gwarantowane wynagrodzenie za szkolenie w wysokości 25 USD za godzinę przez pierwszy miesiąc przy 40-godzinnym tygodniu pracy.
  • Leady przekazywane przez firmę oraz możliwość samodzielnego rozwijania dodatkowej działalności.
  • Drabina Little Giant zapewniona przez firmę.
  • Stały coaching sprzedażowy i wsparcie kierownictwa.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Ubezpieczenie zdrowotne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Plan 401(k).
  • Płatny urlop.
  • Płatne szkolenia.
  • Rozwój zawodowy i możliwość awansu na stanowisko kierownicze.
  • Ustrukturyzowane wdrożenie i praktyczne szkolenie w terenie.
  • Kamera GoPro zapewniona przez firmę.

Powiązane oferty pracy

Allied Roofing Partners

Przedstawiciel ds. sprzedaży pokryć dachowych — Houston, Teksas (zapewniamy szkolenie)

Allied Roofing Partners
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwo

Sprzedaż pokryć dachowych, okien i sidingu dla M & M Roofing, Windows & Siding poprzez konsultacje z właścicielami domów, inspekcje dachów i przygotowywanie wycen. Rozwijanie działalności opartej na prowizji na rynkach Teksasu.

Otwórz
Closets By Design

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania systemów organizacji domu

Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Konsultant ds. sprzedaży i projektowania w Closets By Design spotyka się z klientami w ich domach i planuje indywidualne rozwiązania do przechowywania. Do zadań należą doradztwo w zakresie produktów, rekomendowanie projektów szaf oraz finalizowanie sprzedaży na podstawie kontaktów przekazanych przez firmę.

Otwórz
Talkiatry

Menedżer ds. partnerstw z placówkami medycznymi, biegle posługujący się dwoma językami — Atlanta

Talkiatry
501 – 1000 Pracownicy
B2COpieka zdrowotna

Rozwijaj liczbę skierowań do platformy psychiatrycznej Talkiatry, budując relacje z personelem medycznym i zarządzając współpracą z placówkami. Wspieraj rozwój na obszarze Atlanty poprzez kontakt z partnerami, rozwijanie kont i usprawnianie procesu kierowania pacjentów.

Otwórz
EXL

Starszy menedżer ds. projektów RevOps w EXL

EXL

Prowadź programy doradcze EXL w obszarze operacji przychodowych, wzrostu klientów, danych, analityki i transformacji z wykorzystaniem AI. Doradzaj kadrze kierowniczej oraz kieruj opracowywaniem rozwiązań, ich wdrażaniem i rozwojem kompetencji zespołów.

Otwórz