Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Nhân viên
B2BXây dựng
Allied Roofing Partners là một tập đoàn lợp mái nhà ở quy mô toàn quốc, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và B2B. Công ty hỗ trợ mạng lưới các nhà thầu lợp mái lâu năm trên khắp Hoa Kỳ bằng nguồn vốn linh hoạt, tư vấn chiến lược, nguồn lực vận hành và kết nối trong mạng lưới đối tác. Mô hình của công ty được xây dựng dựa trên các mối quan hệ hợp tác lâu dài, giúp các doanh nghiệp lợp mái địa phương phát triển và cải thiện hoạt động, đồng thời vẫn giữ được quyền tự chủ, thương hiệu và di sản gắn bó với cộng đồng.

Đại diện kinh doanh dịch vụ mái nhà — Allied Roofing Partners (Kết hợp, Texas)

Tư vấn cho chủ nhà và kiểm tra mái nhà cho công ty cải thiện ngoại thất nhà ở tại Texas. Quản lý khách hàng tiềm năng, bán dịch vụ mái nhà và vách ốp, đồng thời xây dựng quan hệ khách hàng lâu dài.

Mô tả

  • Tư vấn tại nhà cho chủ nhà và trao đổi về các cơ hội bán hàng.
  • Kiểm tra mái nhà theo đúng quy trình an toàn.
  • Đánh giá nhu cầu của khách hàng và đề xuất các lựa chọn về mái nhà, cửa sổ và vách ốp.
  • Lập và trình bày báo giá, đề xuất.
  • Giải thích các lựa chọn sản phẩm, giá cả, bảo hành và phương án lắp đặt.
  • Theo dõi khách hàng tiềm năng và chốt đơn hàng.
  • Làm việc với khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp và tìm thêm cơ hội bán hàng.
  • Phát triển hoạt động kinh doanh thông qua giới thiệu, kết nối, tiếp cận khu dân cư và quan hệ khách hàng.
  • Cập nhật hồ sơ khách hàng và hoạt động bán hàng trong hệ thống của công ty.
  • Xây dựng quan hệ khách hàng lâu dài để thúc đẩy khách quay lại và giới thiệu thêm khách hàng.
  • Phối hợp bàn giao sau bán hàng với bộ phận Sản xuất và Vận hành.
  • Tham dự các cuộc họp bán hàng và buổi đào tạo trực tiếp hằng tháng tại Houston.
  • Hoàn thành chương trình hội nhập và đào tạo thực tế về lĩnh vực, sản phẩm, quy trình bán hàng, tư vấn khách hàng, lập dự toán, chuẩn bị đề xuất, cũng như an toàn khi sử dụng thang và làm việc trên mái nhà.

Yêu cầu

  • Không yêu cầu kinh nghiệm về mái nhà hoặc bán hàng.
  • Có động lực, tinh thần cạnh tranh và chú trọng kết quả.
  • Sẵn sàng tiếp thu hướng dẫn và có thể tuân theo quy trình bán hàng đã thiết lập.
  • Giao tiếp tốt, dễ kết nối với mọi người và xây dựng quan hệ bền chặt.
  • Có tinh thần làm việc tốt và quyết tâm thành công.
  • Làm việc có tổ chức và theo sát khách hàng một cách nhất quán.
  • Có thể làm việc độc lập đồng thời quản lý nhiều cơ hội bán hàng.
  • Chuyên nghiệp, đáng tin cậy và có trách nhiệm.
  • Thoải mái khi gặp gỡ và trò chuyện với chủ nhà.
  • Sẵn sàng học hỏi và tham gia hướng dẫn, đào tạo liên tục.
  • Thoải mái với công việc dựa trên hiệu suất, trong đó thu nhập phụ thuộc vào kết quả.
  • Có bằng lái xe hợp lệ và phương tiện đi lại đáng tin cậy.
  • Có thể di chuyển trong khu vực bán hàng được phân công.
  • Thoải mái sử dụng thang, leo lên mái nhà và kiểm tra mái.
  • Có thể mang, dựng và sử dụng thang Little Giant do công ty cung cấp một cách an toàn.
  • Tuân thủ quy trình an toàn của công ty khi sử dụng thang và làm việc trên mái nhà.
  • Có thể tham dự các cuộc họp bán hàng và buổi đào tạo trực tiếp bắt buộc hằng tháng tại Houston.
  • Có thể sử dụng công nghệ và hệ thống bán hàng của công ty.
  • Thoải mái với công nghệ; công việc có sử dụng GoPro.
  • Sống trong hoặc gần thị trường được phân công tại Texas và phục vụ khu vực lân cận.

Phúc lợi

  • Kế hoạch hoa hồng dựa trên doanh số.
  • Mức hoa hồng cao hơn cho hoạt động kinh doanh tự tìm kiếm.
  • Việc làm toàn thời gian theo diện W-2.
  • Đảm bảo mức lương đào tạo 25 đô la mỗi giờ trong tháng đầu tiên, dựa trên tuần làm việc 40 giờ.
  • Khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp, cùng lựa chọn tự phát triển thêm hoạt động kinh doanh.
  • Thang Little Giant do công ty cung cấp.
  • Được hướng dẫn bán hàng liên tục và hỗ trợ từ ban lãnh đạo.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Gói phúc lợi toàn diện.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Bảo hiểm thị lực.
  • Chương trình 401(k).
  • Nghỉ phép có lương.
  • Đào tạo có lương.
  • Phát triển chuyên môn và cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo.
  • Chương trình hội nhập bài bản và đào tạo thực tế tại hiện trường.
  • GoPro do công ty cung cấp.

Việc làm liên quan

Allied Roofing Partners

Nhân viên kinh doanh mái nhà – Houston, Texas (Được đào tạo)

Allied Roofing Partners
201 – 500 Nhân viên
B2BXây dựng

Tư vấn và bán mái nhà, cửa sổ, vật liệu ốp mặt ngoài cho M & M Roofing, Windows & Siding qua các buổi tư vấn tại nhà, kiểm tra mái và lập báo giá. Phát triển hoạt động kinh doanh hưởng hoa hồng tại các thị trường ở Texas.

Mở
Closets By Design

Tư vấn bán hàng và thiết kế giải pháp sắp xếp nhà cửa

Closets By Design
201 – 500 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn

Tư vấn bán hàng và thiết kế của Closets By Design gặp khách hàng dân cư tại nhà để lên kế hoạch cho các giải pháp sắp xếp tùy chỉnh. Công việc gồm tư vấn sản phẩm, đề xuất thiết kế tủ quần áo và chốt đơn hàng từ khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.

Mở
Talkiatry

Quản lý quan hệ đối tác nhà cung cấp song ngữ, Atlanta

Talkiatry
501 – 1.000 Nhân viên
B2CChăm sóc sức khỏe

Phát triển nguồn bệnh nhân được giới thiệu đến nền tảng tâm thần học Talkiatry bằng cách xây dựng quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ và quản lý tài khoản. Thúc đẩy tăng trưởng tại khu vực Atlanta thông qua tiếp cận, phát triển tài khoản và hỗ trợ quy trình giới thiệu bệnh nhân.

Mở
EXL

Quản lý cấp cao về gắn kết khách hàng, RevOps tại EXL

EXL

Dẫn dắt các chương trình tư vấn của EXL về vận hành doanh thu, tăng trưởng khách hàng, dữ liệu, phân tích và chuyển đổi AI. Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao, đồng thời định hướng phát triển giải pháp, triển khai và nâng cao năng lực đội ngũ.

Mở