Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 员工
B2B建筑
Allied Roofing Partners 是一家面向全美住宅屋顶市场的建筑与 B2B 领域集团。公司通过灵活的资本支持、战略指导、运营资源以及合作伙伴网络中的业务联系,为美国各地成熟的屋顶承包商网络提供支持。公司以长期合作关系为基础,帮助当地屋顶企业实现增长并改善运营,同时保留其自主权、品牌和社区传承。

屋顶销售代表 – 休斯敦,德克萨斯州(提供培训)

通过上门咨询、屋顶检查和报价,为 M & M Roofing, Windows & Siding 销售屋顶、窗户和外墙板产品。 在德克萨斯州各市场拓展以佣金为基础的业务。

描述

  • 在上门销售预约中与房主沟通
  • 按照安全规范检查屋顶
  • 了解客户需求并推荐屋顶、窗户和外墙板产品
  • 制作并介绍估价和方案
  • 介绍产品、价格、保修和安装选项
  • 跟进潜在客户并完成销售
  • 跟进公司提供的销售线索并寻找更多潜在客户
  • 通过转介绍、人脉拓展、社区宣传和建立关系来拓展业务
  • 在公司系统中记录客户信息和销售活动
  • 维护客户关系,促进回头业务和转介绍
  • 协调售后与生产及运营团队的交接
  • 参加在休斯敦举行的每月线下销售会议和培训

任职要求

  • 无需屋顶行业或销售经验
  • 积极主动、有竞争意识并注重成果
  • 愿意接受指导并遵循既定销售流程
  • 善于沟通并与他人建立融洽关系
  • 工作态度认真,并有成功进取心
  • 善于组织并持续跟进
  • 能够独立工作并管理多个销售机会
  • 专业可靠,并能承担责任
  • 乐于与房主会面和交流
  • 愿意通过持续指导和培训学习
  • 能够适应以业绩为基础、收入直接取决于成果的岗位
  • 持有有效驾照并有可靠的交通工具
  • 能够在指定销售区域内进行本地出行
  • 能够适应使用梯子、攀爬屋顶和检查屋顶
  • 能够安全搬运、架设和使用公司提供的 Little Giant 梯子
  • 遵守所有公司梯具和屋顶安全规程
  • 能够参加在休斯敦举行的每月必需线下销售会议和培训
  • 能够使用公司技术工具和销售系统
  • 能够熟练使用技术设备,包括 GoPro
  • 居住在指定德克萨斯州市场内或附近

福利待遇

  • 销售佣金计划
  • 自行开发业务可享更高佣金比例
  • 全职 W-2 雇员身份
  • 首月提供每小时 25 美元的培训保证薪酬,按每周 40 小时计算
  • 公司提供销售线索,并可自行拓展更多业务
  • 公司提供 Little Giant 梯子
  • 持续的销售指导和管理支持
  • 职业晋升机会
  • 全面的福利方案
  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 视力保险
  • 401(k) 退休计划
  • 带薪休假
  • 带薪培训
  • 专业发展机会及晋升管理岗位的机会
  • 公司提供 GoPro

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