Allied Roofing Partners
Allied Roofing Partners
201 – 500 Dipendenti
B2BEdilizia
Allied Roofing Partners è un gruppo nazionale di aziende specializzate nelle coperture residenziali, attivo nei settori dell’edilizia e B2B. Supporta una rete di imprese di coperture affermate in tutti gli Stati Uniti offrendo capitale flessibile, consulenza strategica, risorse operative e collegamenti all’interno della propria rete di partner. Il suo modello si basa su partnership a lungo termine che aiutano le aziende locali di coperture a crescere e a migliorare le proprie attività, preservandone al contempo l’autonomia, i marchi e il patrimonio costruito nelle comunità.

Rappresentante commerciale per coperture – Houston, TX (formazione inclusa)

Vendi coperture, finestre e rivestimenti per M & M Roofing, Windows & Siding attraverso consulenze con i proprietari, ispezioni dei tetti e preventivi. Sviluppa un’attività basata sulle commissioni nei diversi mercati del Texas.

Descrizione

  • Consulenza ai proprietari durante gli appuntamenti di vendita a domicilio
  • Ispezionare i tetti rispettando le procedure di sicurezza
  • Valutare le esigenze dei clienti e consigliare prodotti per coperture, finestre e rivestimenti
  • Preparare e presentare preventivi e proposte
  • Illustrare prodotti, prezzi, garanzie e opzioni di installazione
  • Ricontattare i potenziali clienti e concludere le vendite
  • Gestire i contatti forniti dall’azienda e trovare altri potenziali clienti
  • Sviluppare l’attività tramite segnalazioni, networking, contatti nei quartieri e relazioni
  • Registrare i dati dei clienti e le attività di vendita nei sistemi aziendali
  • Mantenere rapporti con i clienti che favoriscano acquisti ripetuti e segnalazioni
  • Coordinare il passaggio delle attività successive alla vendita con i team Produzione e Operations
  • Partecipare alle riunioni di vendita mensili in presenza e alla formazione a Houston

Requisiti

  • Non è richiesta esperienza nel settore delle coperture o nelle vendite
  • Essere motivati, competitivi e orientati ai risultati
  • Essere disponibili a ricevere coaching e a seguire un processo di vendita definito
  • Comunicare bene e instaurare un buon rapporto con gli altri
  • Avere una solida etica del lavoro e la determinazione a raggiungere il successo
  • Essere organizzati e seguire i clienti con costanza
  • Lavorare in autonomia gestendo più opportunità contemporaneamente
  • Essere professionali, affidabili e responsabili
  • Sentirsi a proprio agio negli incontri e nelle conversazioni con i proprietari
  • Essere disposti a imparare grazie a coaching e formazione continui
  • Sentirsi a proprio agio in un ruolo basato sulle prestazioni, in cui i guadagni dipendono direttamente dai risultati
  • Avere una patente di guida valida e un mezzo di trasporto affidabile
  • Poter viaggiare localmente all’interno del territorio di vendita assegnato
  • Sentirsi a proprio agio nell’utilizzare scale, salire sui tetti ed effettuare ispezioni
  • Essere in grado di trasportare, montare e utilizzare in sicurezza una scala Little Giant fornita dall’azienda
  • Rispettare tutte le procedure aziendali di sicurezza per l’uso delle scale e il lavoro sui tetti
  • Poter partecipare alle riunioni di vendita mensili obbligatorie in presenza e alla formazione a Houston
  • Essere in grado di utilizzare la tecnologia e i sistemi di vendita aziendali
  • Sentirsi a proprio agio con la tecnologia, incluso l’uso di una GoPro
  • Vivere nel mercato del Texas assegnato o nelle vicinanze

Benefit

  • Piano provvigionale basato sulle vendite
  • Aliquote provvigionali più alte per gli affari generati autonomamente
  • Impiego W-2 a tempo pieno
  • Compenso garantito per la formazione di 25 $ all’ora durante il primo mese, sulla base di 40 ore settimanali
  • Contatti forniti dall’azienda, con la possibilità di sviluppare ulteriore attività
  • Scala Little Giant fornita dall’azienda
  • Coaching continuo sulle vendite e supporto della direzione
  • Opportunità di crescita professionale
  • Pacchetto completo di benefit
  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione per la vista
  • Piano 401(k)
  • Ferie retribuite
  • Formazione retribuita
  • Sviluppo professionale e opportunità di avanzamento a ruoli dirigenziali
  • GoPro fornita dall’azienda

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