Cox Enterprises 是一家成立于 1898 年的通信、媒体和汽车服务公司。其业务包括 Cox Communications 和 Cox Automotive，提供连接服务、面向企业的技术解决方案以及汽车服务。公司致力于打造更加互联、移动和可持续的世界，业务涉及电信、汽车和交通领域。Cox Enterprises 重视创新、包容性、可持续发展和社会影响，其庞大的员工团队在广泛的业务和技术职能领域支持各类发展机会。
数字营销专员 II——付费媒体投放管理（混合办公，美国）
负责 Cox Automotive 技术驱动的汽车市场品牌的付费媒体投放管理、广告投放、标签、创意轮播和差异排查。
描述
- 通过广告服务器和购买平台投放展示、视频、原生及富媒体创意。
- 确认规格、点击跳转 URL 和第三方标签的完整性。
- 建立并维护广告服务器广告位、创意分配及广告关联关系。
- 在整个广告活动投放期间管理创意轮播和权重。
- 准备并向发布商分发投放表和广告标签。
- 获取、管理版本并整理创意资产。
- 实施并验证转化像素、Floodlight 标签和事件跟踪。
- 审核落地页和网站模板中的标签部署情况。
- 按广告活动、转化事件和负责人记录标签。
- 与验证、富媒体和衡量供应商协调标签请求。
- 监控广告服务器、购买平台和发布商报告中的投放情况。
- 调查并解决展示、点击和转化差异。
- 排查创意渲染、延迟和广告投放故障。
- 使用简明的调查摘要升级未解决的技术问题。
- 按发布商和平台跟踪反复出现的差异趋势。
- 停用已完成的广告位、归档不活跃创意并移除孤立标签。
- 根据供应商承诺监控展示消耗量，并标记投放节奏偏差。
- 通过核对已投放展示量与供应商报告，支持发票验证。
- 维护配置记录、用户访问权限、命名标准和投放流程。
- 执行上线前质量保证检查。
- 提取广告服务器投放报告用于广告活动报告。
- 与激活高级专员及其他团队协调上线。
- 创建已构建、待处理和受阻工作的投放状态视图。
- 持续了解广告投放标准、创意格式、隐私和信号丢失方面的发展。
任职要求
- 相关专业学士学位及两年相关经验；也可接受硕士学位加最多两年经验，或六年相关经验。
- 具备使用 Campaign Manager 360 或同类第三方广告服务器进行广告投放管理的实操经验。
- 具备与发布商或平台解决投放和展示差异的经验。
- 具备与代理商、发布商和供应商排查技术问题的经验。
- 高度重视细节和投放准确性。
- 具备识别根本原因的问题解决能力。
- 能够以严谨的方式记录并遵循投放流程。
- 能够向营销合作伙伴和供应商清晰解释技术问题。
- 能够在严格的上线期限内管理多项投放请求。
- 熟练使用 Campaign Manager 360 或同类广告服务器，并熟悉第三方广告服务器和富媒体供应商。
- 了解广告标签、像素创建与实施，以及宏和缓存清除参数规范。
- 了解 CPM、CPC、CPA、ROAS、可见度和视频完成率。
- 熟悉 HTML5、视频和富媒体格式及平台规格。
- 了解 DV360 或同类需求方平台，以及自助式社交媒体购买平台。
- 熟练使用 Microsoft Excel，并熟悉 Monday.com 等项目管理工具。
- 必须通过入职前药物检测，并获授权在美国工作，且当前或未来均不需要雇主担保；不接受 OPT、CPT、STEM/OPT 及签证担保。
- 福利
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和奖金计划。
- 灵活的休假政策和弹性的工作安排。
- 为个人和家庭提供多种选择的全面医疗保障。
- 401(k) 退休计划及公司匹配缴款。
- 职业发展和继续教育机会。
- 包容性的育儿假政策。
- 生育保障和收养援助。
- 宠物保险。
- 员工折扣。
- 带薪休假。
- 七个带薪节假日。
- 每年最多 160 小时的带薪健康休假。
- 丧亲假。
- 投票休假。
- 陪审员服务假。
- 志愿者休假。
- 军假。
- 育儿假。
- 医疗、牙科和视力保障，以及病假和灵活休假、健康日和/或 PTO。
- 字段