Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises เป็นบริษัทด้านการสื่อสาร สื่อ และบริการยานยนต์ ก่อตั้งขึ้นในปี 1898 ธุรกิจของบริษัทประกอบด้วย Cox Communications และ Cox Automotive ซึ่งให้บริการการเชื่อมต่อ โซลูชันเทคโนโลยี B2B และบริการด้านยานยนต์ บริษัทมุ่งสร้างโลกที่เชื่อมต่อกันมากขึ้น มีความคล่องตัวมากขึ้น และยั่งยืนมากขึ้น โดยดำเนินงานครอบคลุมอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ยานยนต์ และการขนส่ง Cox Enterprises ให้ความสำคัญกับนวัตกรรม การมีส่วนร่วมของทุกคน ความยั่งยืน และผลกระทบทางสังคม พร้อมด้วยบุคลากรจำนวนมากที่สนับสนุนโอกาสในหลากหลายสายงานธุรกิจและเทคโนโลยี

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล ระดับ II – การนำสื่อโฆษณาแบบชำระเงินขึ้นระบบ (ทำงานแบบผสมผสาน, สหรัฐอเมริกา)

บริหารการนำสื่อโฆษณาแบบชำระเงินขึ้นระบบ การให้บริการโฆษณา การติดแท็ก การหมุนเวียนครีเอทีฟ และการแก้ไขความคลาดเคลื่อนให้กับแบรนด์ตลาดยานยนต์ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีของ Cox Automotive

รายละเอียด

  • นำครีเอทีฟโฆษณาแบบดิสเพลย์ วิดีโอ เนทีฟ และริชมีเดียขึ้นระบบผ่านเซิร์ฟเวอร์โฆษณาและแพลตฟอร์มซื้อสื่อ
  • ยืนยันข้อกำหนด URL สำหรับการคลิกผ่าน และความถูกต้องของแท็กจากบุคคลที่สาม
  • สร้างและดูแลตำแหน่งโฆษณาบนเซิร์ฟเวอร์โฆษณา การมอบหมายครีเอทีฟ และการเชื่อมโยงโฆษณา
  • จัดการการหมุนเวียนและการถ่วงน้ำหนักครีเอทีฟตลอดช่วงเวลาของแคมเปญ
  • จัดเตรียมและแจกจ่ายตารางการนำโฆษณาขึ้นระบบและแท็กโฆษณาให้ผู้เผยแพร่
  • เรียกคืน จัดการเวอร์ชัน และจัดระเบียบครีเอทีฟ
  • ติดตั้งและตรวจสอบพิกเซลคอนเวอร์ชัน แท็ก Floodlight และการติดตามเหตุการณ์
  • ตรวจสอบตำแหน่งแท็กในหน้าแลนดิ้งและเทมเพลตเว็บไซต์
  • จัดทำเอกสารแท็กตามแคมเปญ เหตุการณ์คอนเวอร์ชัน และผู้รับผิดชอบ
  • ประสานคำขอแท็กกับผู้ให้บริการตรวจสอบ ริชมีเดีย และการวัดผล
  • ตรวจสอบการส่งมอบผ่านเซิร์ฟเวอร์โฆษณา แพลตฟอร์มซื้อสื่อ และรายงานของผู้เผยแพร่
  • ตรวจสอบและแก้ไขความคลาดเคลื่อนของการแสดงผล การคลิก และคอนเวอร์ชัน
  • แก้ไขปัญหาการแสดงผลครีเอทีฟ ความหน่วง และความล้มเหลวในการให้บริการโฆษณา
  • ส่งต่อปัญหาทางเทคนิคที่ยังแก้ไขไม่ได้พร้อมสรุปผลการตรวจสอบที่กระชับ
  • ติดตามแนวโน้มความคลาดเคลื่อนที่เกิดซ้ำตามผู้เผยแพร่และแพลตฟอร์ม
  • ยุติตำแหน่งโฆษณาที่เสร็จสิ้น จัดเก็บครีเอทีฟที่ไม่ใช้งาน และลบแท็กที่ไม่มีเจ้าของ
  • ตรวจสอบการใช้จำนวนการแสดงผลเทียบกับข้อผูกพันของผู้ให้บริการ และแจ้งความคลาดเคลื่อนของจังหวะการส่งมอบ
  • สนับสนุนการตรวจสอบใบแจ้งหนี้โดยกระทบยอดจำนวนการแสดงผลที่ส่งมอบกับรายงานของผู้ให้บริการ
  • ดูแลบันทึกการกำหนดค่า สิทธิ์การเข้าถึงของผู้ใช้ มาตรฐานการตั้งชื่อ และขั้นตอนการนำโฆษณาขึ้นระบบ
  • ดำเนินการตรวจสอบประกันคุณภาพก่อนเปิดตัว
  • ดึงรายงานการส่งมอบจากเซิร์ฟเวอร์โฆษณาเพื่อจัดทำรายงานแคมเปญ
  • ประสานการเปิดตัวกับผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการเปิดใช้งานและทีมอื่น ๆ
  • สร้างมุมมองสถานะการนำโฆษณาขึ้นระบบสำหรับงานที่สร้างแล้ว งานรอดำเนินการ และงานที่ถูกบล็อก
  • ติดตามมาตรฐานการให้บริการโฆษณา รูปแบบครีเอทีฟ ความเป็นส่วนตัว และความเปลี่ยนแปลงด้านการสูญเสียสัญญาณ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสองปี ทางเลือกอื่นได้แก่ปริญญาโทพร้อมประสบการณ์ไม่เกินสองปี หรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องหกปี
  • มีประสบการณ์ลงมือปฏิบัติด้านการนำโฆษณาขึ้นระบบโดยใช้ Campaign Manager 360 หรือเซิร์ฟเวอร์โฆษณาจากบุคคลที่สามที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์แก้ไขความคลาดเคลื่อนด้านการส่งมอบและการแสดงผลร่วมกับผู้เผยแพร่หรือแพลตฟอร์ม
  • มีประสบการณ์แก้ไขปัญหาทางเทคนิคร่วมกับเอเจนซี ผู้เผยแพร่ และผู้ให้บริการ
  • ใส่ใจในรายละเอียดและมีความแม่นยำในการนำโฆษณาขึ้นระบบ
  • มีทักษะแก้ปัญหาเพื่อระบุสาเหตุราก
  • มีแนวทางการทำงานที่เป็นระบบในการจัดทำเอกสารและปฏิบัติตามขั้นตอนการนำโฆษณาขึ้นระบบ
  • สามารถอธิบายปัญหาทางเทคนิคให้พาร์ทเนอร์ด้านการตลาดและผู้ให้บริการเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • สามารถบริหารคำขอนำโฆษณาขึ้นระบบหลายรายการภายใต้กำหนดการเปิดตัวที่แน่นอน
  • มีความเชี่ยวชาญใน Campaign Manager 360 หรือเซิร์ฟเวอร์โฆษณาที่เทียบเท่า และคุ้นเคยกับเซิร์ฟเวอร์โฆษณาจากบุคคลที่สามและผู้ให้บริการริชมีเดีย
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับแท็กโฆษณา การสร้างและติดตั้งพิกเซล ตลอดจนหลักการใช้มาโครและแคชบัสเตอร์
  • เข้าใจ CPM, CPC, CPA, ROAS, วิวอะบิลิตี และอัตราการดูวิดีโอจนจบ
  • คุ้นเคยกับ HTML5 วิดีโอ ริชมีเดีย และข้อกำหนดของแพลตฟอร์ม
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ DV360 หรือแพลตฟอร์มฝั่งอุปสงค์ที่เทียบเท่า และแพลตฟอร์มซื้อโฆษณาโซเชียลแบบบริการตนเอง
  • มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Excel และคุ้นเคยกับเครื่องมือจัดการโครงการ เช่น Monday.com
  • ต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงานและได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนในปัจจุบันหรืออนาคต ไม่รับ OPT, CPT, STEM/OPT และการสนับสนุนวีซ่า
  • สวัสดิการ

สวัสดิการ

  • เงินเดือนและแผนโบนัสที่แข่งขันได้
  • นโยบายวันหยุดที่ยืดหยุ่นและตารางการทำงานที่เอื้ออำนวย
  • สวัสดิการสุขภาพแบบครบถ้วนพร้อมตัวเลือกหลากหลายสำหรับบุคคลและครอบครัว
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพและการศึกษาต่อเนื่อง
  • นโยบายลาคลอดบุตรและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ครอบคลุม
  • ความคุ้มครองการรักษาภาวะมีบุตรยากและความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • ส่วนลดพนักงาน
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างเจ็ดวัน
  • เวลาพักเพื่อสุขภาวะโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 160 ชั่วโมงต่อปี
  • การลาเนื่องจากการสูญเสียบุคคลใกล้ชิด
  • เวลาเพื่อไปใช้สิทธิเลือกตั้ง
  • การลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่คณะลูกขุน
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร
  • การลาทหาร
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ได้แก่ การแพทย์ ทันตกรรม และสายตา พร้อมการลาป่วยและวันหยุดที่ยืดหยุ่น วันเพื่อสุขภาวะ และ/หรือ PTO
  • ฟิลด์