Cox Enterprises ist ein 1898 gegründetes Unternehmen für Kommunikation, Medien und Automotive-Dienstleistungen. Zu den Geschäftsbereichen gehören Cox Communications und Cox Automotive, die Konnektivität, technologische Lösungen für Geschäftskunden und Automotive-Dienstleistungen anbieten. Das Unternehmen setzt sich für eine stärker vernetzte, mobile und nachhaltige Welt ein und ist in den Bereichen Telekommunikation, Automotive und Transport tätig. Cox Enterprises legt Wert auf Innovation, Inklusion, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung. Die große Belegschaft bietet Möglichkeiten in vielfältigen Geschäfts- und Technologiebereichen.
Spezialist für digitales Marketing II – Paid-Media-Traffic (Hybrid, Vereinigte Staaten)
Verantwortung für Paid-Media-Traffic, Ad-Serving, Tagging, Creative-Rotation und die Behebung von Abweichungen für die technologieorientierten Automobilmarken von Cox Automotive.
Beschreibung
- Display-, Video-, Native- und Rich-Media-Creatives über Ad-Server und Einkaufsplattformen ausspielen.
- Spezifikationen, Click-through-URLs und die Integrität von Drittanbieter-Tags bestätigen.
- Ad-Server-Platzierungen, Creative-Zuweisungen und Anzeigenverknüpfungen erstellen und pflegen.
- Creative-Rotation und Gewichtung während der gesamten Kampagnenlaufzeit steuern.
- Traffic-Übersichten und Ad-Tags für Publisher erstellen und verteilen.
- Creative-Assets abrufen, versionieren und organisieren.
- Conversion-Pixel, Floodlight-Tags und Event-Tracking implementieren und validieren.
- Die Platzierung von Tags auf Landingpages und in Website-Templates prüfen.
- Tags nach Kampagne, Conversion-Ereignis und Verantwortlichen dokumentieren.
- Tag-Anfragen mit Anbietern für Verifizierung, Rich Media und Messung koordinieren.
- Die Auslieferung über Ad-Server, Einkaufsplattformen und Publisher-Berichte überwachen.
- Abweichungen bei Impressionen, Klicks und Conversions untersuchen und beheben.
- Probleme bei der Creative-Darstellung, Latenz und beim Ad-Serving beheben.
- Ungelöste technische Probleme mit prägnanten Untersuchungszusammenfassungen eskalieren.
- Wiederkehrende Abweichungstrends nach Publisher und Plattform verfolgen.
- Abgeschlossene Platzierungen deaktivieren, inaktive Creatives archivieren und verwaiste Tags entfernen.
- Den Verbrauch von Impressionen im Verhältnis zu den Zusagen der Anbieter überwachen und Abweichungen im Auslieferungstempo melden.
- Die Rechnungsprüfung unterstützen, indem ausgelieferte Impressionen mit den Berichten der Anbieter abgeglichen werden.
- Konfigurationsaufzeichnungen, Benutzerzugriffe, Benennungsstandards und Traffic-Verfahren pflegen.
- Qualitätssicherungsprüfungen vor dem Launch durchführen.
- Auslieferungsberichte der Ad-Server für die Kampagnenberichterstattung abrufen.
- Launches mit dem Senior Specialist für Activation und anderen Teams koordinieren.
- Statusansichten für erstellte, ausstehende und blockierte Traffic-Aufgaben erstellen.
- Über Standards für Ad-Serving, Creative-Formate, Datenschutz und Entwicklungen beim Signalverlust informiert bleiben.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet sowie zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung; alternativ ein Masterabschluss mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung oder sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung im Ad-Traffic mit Campaign Manager 360 oder einem vergleichbaren Ad-Server eines Drittanbieters.
- Erfahrung bei der Behebung von Auslieferungs- und Impression-Abweichungen mit Publishern oder Plattformen.
- Erfahrung bei der Behebung technischer Probleme mit Agenturen, Publishern und Anbietern.
- Ausgeprägte Genauigkeit und hohe Sorgfalt beim Ad-Traffic.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Ermittlung von Grundursachen.
- Disziplinierte Arbeitsweise bei der Dokumentation und Einhaltung von Traffic-Verfahren.
- Fähigkeit, technische Probleme Marketingpartnern und Anbietern klar zu erklären.
- Fähigkeit, mehrere Traffic-Anfragen unter strikten Launch-Fristen zu bearbeiten.
- Sicherer Umgang mit Campaign Manager 360 oder einem vergleichbaren Ad-Server sowie Vertrautheit mit Ad-Servern von Drittanbietern und Rich-Media-Anbietern.
- Praktische Kenntnisse von Ad-Tags, der Erstellung und Implementierung von Pixeln sowie Makro- und Cache-Buster-Konventionen.
- Verständnis von CPM, CPC, CPA, ROAS, Sichtbarkeit und Video-Abschlussrate.
- Vertrautheit mit HTML5-, Video- und Rich-Media-Formaten sowie Plattformspezifikationen.
- Praktische Kenntnisse von DV360 oder vergleichbaren Demand-Side-Plattformen und Self-Service-Plattformen für den Social-Media-Einkauf.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie Monday.com.
- Eine Einstellungs-Drogentestung muss bestanden werden; außerdem muss eine uneingeschränkte Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung durch ein Sponsoring bestehen. OPT, CPT, STEM/OPT und Visa-Sponsoring werden nicht akzeptiert.
- Leistungen
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuspläne.
- Flexible Regelungen für freie Tage und entgegenkommende Arbeitszeiten.
- Umfassende Gesundheitsversorgung mit mehreren Optionen für Einzelpersonen und Familien.
- 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Inklusive Regelungen für Elternzeit.
- Leistungen für Kinderwunschbehandlungen und Unterstützung bei Adoption.
- Haustierversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Bezahlter Urlaub.
- Sieben bezahlte Feiertage.
- Bis zu 160 Stunden bezahlte Wellness-Zeit pro Jahr.
- Sonderurlaub im Trauerfall.
- Freistellung zur Stimmabgabe.
- Freistellung für Geschworenenpflichten.
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
- Militärische Freistellung.
- Elternzeit.
- Gesundheitsleistungen einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehhilfen sowie Krankheitsurlaub und flexible Urlaubstage, Wellnesstage und/oder bezahlte freie Tage.
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