Cox Enterprises is een bedrijf op het gebied van communicatie, media en automotive-diensten, opgericht in 1898. De activiteiten omvatten Cox Communications en Cox Automotive, die connectiviteit, technologische oplossingen voor zakelijke klanten en automotive-diensten leveren. Het bedrijf richt zich op een meer verbonden, mobiele en duurzame wereld en is actief in telecommunicatie, automotive en transport. Cox Enterprises benadrukt innovatie, inclusie, duurzaamheid en maatschappelijke impact. Het grote personeelsbestand ondersteunt mogelijkheden binnen uiteenlopende bedrijfs- en technologiefuncties.
Specialist digitale marketing II – Paid-media-trafficking (Hybride, Verenigde Staten)
Beheer paid-media-trafficking, ad serving, tagging, creative-rotatie en het oplossen van afwijkingen voor de technologiegedreven automerken van Cox Automotive.
Beschrijving
- Display-, video-, native- en richmedia-creatives via adservers en inkoopplatforms trafficken.
- Specificaties, click-through-URL's en de integriteit van tags van derden controleren.
- Adserverplaatsingen, creative-toewijzingen en advertentiekoppelingen opbouwen en onderhouden.
- Creative-rotatie en weging gedurende de volledige campagnevlucht beheren.
- Traffickingoverzichten en adtags voor publishers opstellen en verspreiden.
- Creative-assets ophalen, van versies voorzien en organiseren.
- Conversiepixels, Floodlight-tags en eventtracking implementeren en valideren.
- Tagplaatsingen op landingspagina's en websitetemplates controleren.
- Tags documenteren per campagne, conversiegebeurtenis en verantwoordelijke.
- Tagverzoeken coördineren met leveranciers voor verificatie, rich media en metingen.
- Levering via adservers, inkoopplatforms en publisherrapporten monitoren.
- Afwijkingen in vertoningen, klikken en conversies onderzoeken en oplossen.
- Problemen met creativeweergave, latentie en ad serving oplossen.
- Onopgeloste technische problemen escaleren met beknopte samenvattingen van het onderzoek.
- Terugkerende afwijkingstrends per publisher en platform volgen.
- Voltooide plaatsingen beëindigen, inactieve creatives archiveren en verweesde tags verwijderen.
- Het verbruik van vertoningen ten opzichte van leveranciersverplichtingen monitoren en afwijkingen in het tempo signaleren.
- Factuurvalidatie ondersteunen door geleverde vertoningen met leveranciersrapportages te reconciliëren.
- Configuratieregisters, gebruikerstoegang, naamgevingsstandaarden en traffickingprocedures onderhouden.
- Kwaliteitscontroles vóór de lancering uitvoeren.
- Leveringsrapporten uit adservers ophalen voor campagnerapportage.
- Lanceringen coördineren met de Senior Specialist Activation en andere teams.
- Traffickingstatusoverzichten maken voor gebouwd, in behandeling en geblokkeerd werk.
- Op de hoogte blijven van standaarden voor ad serving, creativeformaten, privacy en ontwikkelingen rond signaalverlies.
Vereisten
- Bacheloropleiding in een verwante richting plus twee jaar relevante ervaring; alternatieven zijn een masteropleiding met maximaal twee jaar ervaring of zes jaar relevante ervaring.
- Praktische ervaring met ad trafficking via Campaign Manager 360 of een vergelijkbare adserver van derden.
- Ervaring met het oplossen van leverings- en vertoningsafwijkingen met publishers of platforms.
- Ervaring met het oplossen van technische problemen met bureaus, publishers en leveranciers.
- Sterke aandacht voor detail en nauwkeurigheid bij trafficking.
- Vermogen om problemen op te lossen en hoofdoorzaken vast te stellen.
- Gedisciplineerde aanpak bij het documenteren en volgen van traffickingprocedures.
- Vermogen om technische problemen duidelijk uit te leggen aan marketingpartners en leveranciers.
- Vermogen om meerdere traffickingverzoeken te beheren binnen strikte lanceringsdeadlines.
- Vaardigheid met Campaign Manager 360 of een vergelijkbare adserver, plus bekendheid met adservers van derden en richmedia-leveranciers.
- Praktische kennis van adtags, het maken en implementeren van pixels en conventies voor macro's en cache-busters.
- Inzicht in CPM, CPC, CPA, ROAS, viewability en video completion rate.
- Bekendheid met HTML5-, video- en richmediaformaten en platformspecificaties.
- Praktische kennis van DV360 of vergelijkbare demand-side platforms en selfserviceplatforms voor social buying.
- Vaardigheid met Microsoft Excel en bekendheid met projectmanagementtools zoals Monday.com.
- Een drugstest vóór indiensttreding moet met goed gevolg worden afgelegd en de kandidaat moet zonder huidige of toekomstige sponsoring gerechtigd zijn om in de Verenigde Staten te werken; OPT, CPT, STEM/OPT en visumsponsoring worden niet geaccepteerd.
- arbeidsvoorwaarden
Voordelen
- Concurrerend salaris en bonusregelingen.
- Flexibele verlofregelingen en flexibele werktijden.
- Uitgebreide zorgverzekering met meerdere opties voor individuen en gezinnen.
- 401(k)-pensioenregelingen met werkgeversbijdrage.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en permanente educatie.
- Inclusief ouderschapsverlofbeleid.
- Dekking voor fertiliteitsbehandelingen en hulp bij adoptie.
- Huisdierenverzekering.
- Werknemerskortingen.
- Betaalde vakantie.
- Zeven betaalde feestdagen.
- Tot 160 uur betaald welzijnsverlof per jaar.
- Rouwverlof.
- Verlof om te stemmen.
- Verlof voor juryverplichtingen.
- Betaald vrijwilligersverlof.
- Militair verlof.
- Ouderschapsverlof.
- Zorgdekking inclusief medische, tandheelkundige en oogzorg, plus ziekteverlof en flexibel vakantieverlof, welzijnsdagen en/of PTO.
- fields